Uždaroji akcinė bendrovė "Pūkas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 168,51 | 4 | 1 452,91 |
| 2026-06 | 1 161,25 | 4 | 1 351,42 |
| 2026-05 | 1 131,00 | 4 | 1 247,54 |
| 2026-04 | 1 160,00 | 4 | 1 282,12 |
| 2026-03 | 1 160,00 | 4 | 1 242,52 |
| 2026-02 | 1 160,00 | 4 | 1 056,52 |
| 2026-01 | 1 155,42 | 4 | 1 052,62 |
| 2025-12 | 1 066,50 | 4 | 1 385,10 |
| 2025-11 | 1 066,50 | 4 | 1 508,47 |
| 2025-10 | 1 066,50 | 4 | 1 568,45 |
| 2025-09 | 1 066,50 | 4 | 1 421,46 |
| 2025-08 | 1 058,79 | 4 | 1 342,40 |
| 2025-07 | 1 095,76 | 4 | 1 308,40 |
| 2025-06 | 1 061,34 | 4 | 1 345,15 |
| 2025-05 | 1 066,50 | 4 | 1 527,03 |
| 2025-04 | 1 066,50 | 4 | 1 532,25 |
| 2025-03 | 1 066,50 | 4 | 970,40 |
| 2025-02 | 1 066,50 | 4 | 970,40 |
| 2025-01 | 1 064,48 | 4 | 968,68 |
| 2024-12 | 934,00 | 4 | 1 257,73 |
| 2024-11 | 934,00 | 4 | 1 255,80 |
| 2024-10 | 939,41 | 4 | 1 283,23 |
| 2024-09 | 934,00 | 4 | 1 496,27 |
| 2024-08 | 932,44 | 4 | 1 225,86 |
| 2024-07 | 958,05 | 4 | 933,21 |
| 2024-06 | 934,00 | 4 | 850,68 |
| 2024-05 | 934,00 | 4 | 850,68 |
| 2024-04 | 934,00 | 4 | 850,68 |
| 2024-03 | 934,00 | 4 | 850,68 |
| 2024-02 | 934,00 | 4 | 850,68 |
| 2024-01 | 934,00 | 4 | 850,68 |
| 2023-12 | 850,00 | 4 | 842,92 |
| 2023-11 | 850,00 | 4 | 924,57 |
| 2023-10 | 850,00 | 4 | 915,00 |
| 2023-09 | 849,70 | 4 | 914,70 |
| 2023-08 | 850,65 | 4 | 935,20 |
| 2023-07 | 836,49 | 4 | 902,17 |
| 2023-06 | 850,00 | 4 | 925,00 |
| 2023-05 | 850,00 | 4 | 924,57 |
| 2023-04 | 847,55 | 4 | 912,62 |
| 2023-03 | 850,00 | 4 | 934,57 |
| 2023-02 | 850,00 | 4 | 842,49 |
| 2023-01 | 850,00 | 4 | 774,20 |
| 2022-12 | 750,00 | 4 | 885,05 |
| 2022-11 | 750,00 | 4 | 894,18 |
| 2022-10 | 750,00 | 4 | 835,99 |
| 2022-09 | 750,65 | 4 | 903,92 |
| 2022-08 | 755,02 | 4 | 880,79 |
| 2022-07 | 743,62 | 4 | 869,96 |
| 2022-06 | 669,64 | 4 | 893,12 |
| 2022-05 | 639,21 | 4 | 741,72 |
| 2022-04 | 750,00 | 4 | 835,99 |
| 2022-03 | 750,00 | 4 | 835,99 |
| 2022-02 | 750,00 | 4 | 799,50 |
| 2022-01 | 750,00 | 4 | 683,12 |
| 2021-12 | 650,00 | 4 | 731,35 |
| 2021-11 | 568,75 | 4 | 698,94 |
| 2021-10 | 650,00 | 4 | 777,82 |
| 2021-09 | 650,00 | 4 | 796,13 |
| 2021-08 | 653,51 | 4 | 781,22 |
| 2021-07 | 650,00 | 4 | 787,59 |
| 2021-06 | 650,00 | 4 | 776,57 |
| 2021-05 | 650,00 | 4 | 777,82 |
| 2021-04 | 650,00 | 4 | 731,35 |
| 2021-03 | 650,00 | 4 | 664,07 |
| 2021-02 | 650,00 | 4 | 644,35 |
| 2021-01 | 650,00 | 4 | 588,14 |
| 2020-12 | 610,00 | 4 | 653,77 |
| 2020-11 | 610,00 | 4 | 719,39 |
| 2020-10 | 610,00 | 4 | 728,77 |
| 2020-09 | 610,00 | 4 | 724,21 |
| 2020-08 | 609,91 | 4 | 691,17 |
| 2020-07 | 714,25 | 4 | 643,01 |
| 2020-06 | 620,43 | 4 | 559,41 |
| 2020-05 | 572,33 | 4 | 684,28 |
| 2020-04 | 593,72 | 4 | 561,11 |
| 2020-03 | 810,11 | 4 | 845,46 |
| 2020-02 | 994,86 | 4 | 915,78 |
| 2020-01 | 997,50 | 4 | 889,86 |
| 2019-12 | 987,50 | 4 | 1 046,09 |
| 2019-11 | 982,53 | 4 | 1 063,00 |
| 2019-10 | 988,21 | 4 | 1 089,71 |
| 2019-09 | 989,97 | 4 | 1 069,71 |
| 2019-08 | 986,53 | 4 | 1 066,63 |
| 2019-07 | 1 011,29 | 4 | 1 097,16 |
| 2019-06 | 987,50 | 4 | 1 065,46 |
| 2019-05 | 997,51 | 4 | 1 148,40 |
| 2019-04 | 987,86 | 4 | 1 065,79 |
| 2019-03 | 987,50 | 4 | 1 065,46 |
| 2019-02 | 987,50 | 4 | 928,33 |
| 2019-01 | 987,50 | 4 | 874,41 |
| 2018-12 | 757,75 | 4 | 1 388,96 |
| 2018-11 | 756,94 | 4 | 1 387,66 |
| 2018-10 | 761,47 | 4 | 1 394,93 |
| 2018-09 | 754,86 | 4 | 1 384,32 |
| 2018-08 | 760,04 | 4 | 1 392,75 |
| 2018-07 | 757,44 | 4 | 1 388,46 |
| 2018-06 | 757,75 | 4 | 1 470,41 |
| 2018-05 | 761,88 | 4 | 1 395,60 |
| 2018-04 | 754,11 | 4 | 1 321,34 |
| 2018-03 | 757,75 | 4 | 1 388,96 |
| 2018-02 | 709,20 | 4 | 1 148,02 |
| 2018-01 | 757,75 | 4 | 1 226,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Radijo programų transliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Televizijos programų rengimas ir transliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones