Uždaroji akcinė bendrovė "PROTOTECHNIKOS ĮRANGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 553,97 | 6 | 2 065,17 |
| 2026-06 | 1 569,39 | 6 | 2 084,60 |
| 2026-05 | 1 584,29 | 6 | 2 103,61 |
| 2026-04 | 1 576,72 | 6 | 2 093,98 |
| 2026-03 | 1 584,11 | 6 | 2 103,38 |
| 2026-02 | 1 571,55 | 6 | 2 087,35 |
| 2026-01 | 1 572,20 | 6 | 2 105,47 |
| 2025-12 | 1 538,29 | 6 | 2 058,80 |
| 2025-11 | 1 594,05 | 6 | 2 133,69 |
| 2025-10 | 1 526,12 | 6 | 2 036,26 |
| 2025-09 | 1 511,62 | 6 | 2 017,75 |
| 2025-08 | 1 511,79 | 6 | 2 017,92 |
| 2025-07 | 1 617,30 | 6 | 2 153,43 |
| 2025-06 | 1 527,78 | 6 | 2 039,87 |
| 2025-05 | 1 534,46 | 6 | 2 048,39 |
| 2025-04 | 1 512,21 | 6 | 2 019,94 |
| 2025-03 | 1 539,10 | 6 | 2 054,31 |
| 2025-02 | 1 519,79 | 6 | 2 029,63 |
| 2025-01 | 1 520,29 | 6 | 2 030,31 |
| 2024-12 | 1 585,79 | 6 | 2 110,47 |
| 2024-11 | 1 346,24 | 6 | 1 805,12 |
| 2024-10 | 1 569,02 | 6 | 2 090,50 |
| 2024-09 | 1 563,21 | 6 | 2 082,44 |
| 2024-08 | 1 518,71 | 6 | 2 024,82 |
| 2024-07 | 1 548,87 | 6 | 2 065,14 |
| 2024-06 | 1 500,98 | 6 | 2 002,19 |
| 2024-05 | 1 534,37 | 6 | 2 044,84 |
| 2024-04 | 1 518,67 | 6 | 2 026,38 |
| 2024-03 | 1 542,77 | 6 | 2 055,93 |
| 2024-02 | 1 503,39 | 6 | 2 005,31 |
| 2024-01 | 1 505,32 | 6 | 2 008,52 |
| 2023-12 | 1 618,55 | 6 | 2 150,49 |
| 2023-11 | 1 533,82 | 6 | 2 042,38 |
| 2023-10 | 1 505,12 | 6 | 2 005,68 |
| 2023-09 | 1 501,29 | 6 | 2 000,10 |
| 2023-08 | 1 524,81 | 6 | 2 030,33 |
| 2023-07 | 1 521,51 | 6 | 2 025,86 |
| 2023-06 | 1 515,62 | 6 | 2 018,39 |
| 2023-05 | 1 542,01 | 6 | 2 052,24 |
| 2023-04 | 1 559,77 | 6 | 2 074,04 |
| 2023-03 | 1 422,79 | 6 | 1 899,92 |
| 2023-02 | 1 380,46 | 6 | 1 845,85 |
| 2023-01 | 1 383,11 | 6 | 1 849,73 |
| 2022-12 | 1 595,24 | 6 | 2 115,64 |
| 2022-11 | 1 387,62 | 6 | 1 849,52 |
| 2022-10 | 1 362,12 | 6 | 1 817,01 |
| 2022-09 | 1 331,15 | 6 | 1 777,58 |
| 2022-08 | 1 333,22 | 6 | 1 780,52 |
| 2022-07 | 1 330,70 | 6 | 1 776,92 |
| 2022-06 | 1 333,00 | 6 | 1 780,25 |
| 2022-05 | 1 398,40 | 5 | 1 565,87 |
| 2022-04 | 1 411,54 | 5 | 1 581,62 |
| 2022-03 | 1 449,00 | 5 | 1 619,64 |
| 2022-02 | 1 090,90 | 5 | 1 238,84 |
| 2022-01 | 1 373,99 | 5 | 1 536,63 |
| 2021-12 | 1 482,60 | 5 | 1 651,11 |
| 2021-11 | 1 380,80 | 5 | 1 542,85 |
| 2021-10 | 1 391,41 | 5 | 1 555,42 |
| 2021-09 | 1 335,87 | 5 | 1 495,07 |
| 2021-08 | 1 386,52 | 5 | 1 549,00 |
| 2021-07 | 1 243,67 | 5 | 1 398,14 |
| 2021-06 | 1 387,94 | 5 | 1 551,33 |
| 2021-05 | 1 380,60 | 5 | 1 542,60 |
| 2021-04 | 1 380,80 | 5 | 1 542,85 |
| 2021-03 | 1 380,80 | 5 | 1 542,85 |
| 2021-02 | 1 380,40 | 5 | 1 542,39 |
| 2021-01 | 1 380,80 | 5 | 1 542,85 |
| 2020-12 | 1 555,73 | 5 | 1 726,39 |
| 2020-11 | 1 373,60 | 5 | 1 532,51 |
| 2020-10 | 1 378,56 | 5 | 1 538,31 |
| 2020-09 | 1 375,79 | 5 | 1 535,07 |
| 2020-08 | 1 375,33 | 5 | 1 534,54 |
| 2020-07 | 1 346,62 | 5 | 1 504,16 |
| 2020-06 | 1 187,59 | 5 | 1 327,79 |
| 2020-05 | 1 195,84 | 5 | 1 335,32 |
| 2020-04 | 1 204,62 | 5 | 1 345,03 |
| 2020-03 | 1 380,98 | 5 | 1 540,36 |
| 2020-02 | 1 384,53 | 5 | 1 545,28 |
| 2020-01 | 1 375,45 | 5 | 1 534,69 |
| 2019-12 | 1 136,12 | 5 | 1 270,35 |
| 2019-11 | 1 169,09 | 5 | 1 296,67 |
| 2019-10 | 1 162,15 | 5 | 1 269,04 |
| 2019-09 | 1 373,50 | 5 | 1 529,78 |
| 2019-08 | 1 396,25 | 5 | 1 554,69 |
| 2019-07 | 1 422,52 | 5 | 1 583,08 |
| 2019-06 | 1 404,01 | 5 | 1 562,73 |
| 2019-05 | 1 400,81 | 5 | 1 559,01 |
| 2019-04 | 1 398,92 | 5 | 1 556,82 |
| 2019-03 | 1 398,87 | 5 | 1 556,77 |
| 2019-02 | 1 408,66 | 5 | 1 568,08 |
| 2019-01 | 1 406,08 | 5 | 1 565,12 |
| 2018-12 | 1 159,47 | 5 | 2 359,85 |
| 2018-11 | 989,02 | 5 | 2 008,21 |
| 2018-10 | 1 083,41 | 5 | 2 207,08 |
| 2018-09 | 812,15 | 5 | 1 662,09 |
| 2018-08 | 780,73 | 5 | 1 598,96 |
| 2018-07 | 1 053,89 | 5 | 2 147,77 |
| 2018-06 | 1 052,94 | 5 | 2 145,83 |
| 2018-05 | 1 067,76 | 5 | 2 175,61 |
| 2018-04 | 1 055,40 | 5 | 2 150,80 |
| 2018-03 | 983,79 | 5 | 2 000,13 |
| 2018-02 | 1 051,60 | 5 | 2 143,14 |
| 2018-01 | 1 051,86 | 5 | 2 143,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių programavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones