Uždaroji akcinė bendrovė "Protofina"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 983,89 | 8 | 1 761,08 |
| 2026-06 | 975,13 | 8 | 1 745,48 |
| 2026-05 | 965,88 | 8 | 1 727,89 |
| 2026-04 | 981,94 | 8 | 1 758,89 |
| 2026-03 | 978,75 | 8 | 1 752,27 |
| 2026-02 | 973,50 | 8 | 1 742,70 |
| 2026-01 | 973,50 | 8 | 1 742,70 |
| 2025-12 | 909,75 | 8 | 1 632,45 |
| 2025-11 | 951,13 | 8 | 1 702,86 |
| 2025-10 | 957,49 | 8 | 1 713,69 |
| 2025-09 | 951,13 | 8 | 1 702,86 |
| 2025-08 | 951,13 | 8 | 1 702,86 |
| 2025-07 | 931,65 | 8 | 1 673,58 |
| 2025-06 | 909,88 | 8 | 1 632,67 |
| 2025-05 | 910,21 | 8 | 1 633,23 |
| 2025-04 | 869,88 | 8 | 1 564,61 |
| 2025-03 | 869,88 | 8 | 1 564,61 |
| 2025-02 | 869,88 | 8 | 1 564,61 |
| 2025-01 | 824,88 | 8 | 1 484,73 |
| 2024-12 | 859,13 | 8 | 1 551,53 |
| 2024-11 | 907,63 | 8 | 1 634,06 |
| 2024-10 | 914,14 | 8 | 1 645,63 |
| 2024-09 | 907,69 | 8 | 1 634,18 |
| 2024-08 | 907,94 | 8 | 1 634,60 |
| 2024-07 | 915,75 | 8 | 1 647,88 |
| 2024-06 | 907,63 | 8 | 1 634,06 |
| 2024-05 | 909,01 | 8 | 1 636,42 |
| 2024-04 | 861,16 | 8 | 1 543,81 |
| 2024-03 | 861,00 | 8 | 1 543,53 |
| 2024-02 | 861,00 | 8 | 1 543,53 |
| 2024-01 | 861,00 | 8 | 1 543,53 |
| 2023-12 | 795,49 | 8 | 1 426,73 |
| 2023-11 | 651,04 | 6 | 903,96 |
| 2023-10 | 652,50 | 6 | 905,82 |
| 2023-09 | 652,50 | 6 | 905,82 |
| 2023-08 | 658,71 | 6 | 914,35 |
| 2023-07 | 652,50 | 6 | 905,82 |
| 2023-06 | 653,39 | 6 | 907,12 |
| 2023-05 | 654,06 | 6 | 907,99 |
| 2023-04 | 654,94 | 6 | 909,33 |
| 2023-03 | 652,50 | 6 | 905,83 |
| 2023-02 | 652,50 | 6 | 905,83 |
| 2023-01 | 652,50 | 6 | 905,83 |
| 2022-12 | 654,17 | 6 | 902,27 |
| 2022-11 | 654,17 | 6 | 902,27 |
| 2022-10 | 654,17 | 6 | 902,27 |
| 2022-09 | 654,61 | 6 | 902,84 |
| 2022-08 | 660,56 | 6 | 910,95 |
| 2022-07 | 654,17 | 6 | 902,27 |
| 2022-06 | 558,09 | 6 | 774,90 |
| 2022-05 | 375,12 | 5 | 421,46 |
| 2022-04 | 375,00 | 5 | 421,33 |
| 2022-03 | 376,06 | 5 | 422,45 |
| 2022-02 | 375,00 | 5 | 421,33 |
| 2022-01 | 371,50 | 5 | 417,60 |
| 2021-12 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2021-11 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2021-10 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2021-09 | 480,57 | 5 | 533,59 |
| 2021-08 | 490,09 | 5 | 544,68 |
| 2021-07 | 480,00 | 5 | 532,99 |
| 2021-06 | 480,00 | 5 | 532,99 |
| 2021-05 | 480,00 | 5 | 532,99 |
| 2021-04 | 480,00 | 5 | 532,99 |
| 2021-03 | 482,29 | 5 | 535,42 |
| 2021-02 | 480,00 | 5 | 532,99 |
| 2021-01 | 480,00 | 5 | 532,99 |
| 2020-12 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2020-11 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2020-10 | 482,09 | 5 | 535,20 |
| 2020-09 | 484,70 | 5 | 538,69 |
| 2020-08 | 480,37 | 5 | 533,37 |
| 2020-07 | 481,35 | 5 | 534,42 |
| 2020-06 | 480,61 | 5 | 533,63 |
| 2020-05 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2020-04 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2020-03 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2020-02 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2020-01 | 480,00 | 5 | 532,98 |
| 2019-12 | 460,00 | 5 | 510,21 |
| 2019-11 | 460,00 | 5 | 510,21 |
| 2019-10 | 460,00 | 5 | 510,21 |
| 2019-09 | 460,00 | 5 | 510,21 |
| 2019-08 | 460,00 | 5 | 510,21 |
| 2019-07 | 467,94 | 5 | 519,69 |
| 2019-06 | 460,00 | 5 | 510,21 |
| 2019-05 | 460,54 | 5 | 510,79 |
| 2019-04 | 460,27 | 5 | 511,76 |
| 2019-03 | 460,00 | 5 | 511,47 |
| 2019-02 | 460,00 | 5 | 511,47 |
| 2019-01 | 460,00 | 5 | 511,47 |
| 2018-12 | 364,40 | 5 | 742,88 |
| 2018-11 | 364,40 | 5 | 742,88 |
| 2018-10 | 364,40 | 5 | 742,88 |
| 2018-09 | 364,40 | 5 | 742,88 |
| 2018-08 | 368,06 | 5 | 750,24 |
| 2018-07 | 364,49 | 5 | 743,06 |
| 2018-06 | 364,40 | 5 | 742,88 |
| 2018-05 | 346,40 | 5 | 704,92 |
| 2018-04 | 346,40 | 5 | 704,92 |
| 2018-03 | 217,27 | 5 | 442,23 |
| 2018-02 | 231,05 | 5 | 471,30 |
| 2018-01 | 242,43 | 5 | 495,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones