Uždaroji akcinė bendrovė "Propanas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 905,71 | 8 | 3 242,75 |
| 2026-06 | 1 640,67 | 9 | 3 140,74 |
| 2026-05 | 1 892,47 | 10 | 4 025,29 |
| 2026-04 | 1 526,06 | 10 | 3 325,64 |
| 2026-03 | 1 545,19 | 9 | 3 005,21 |
| 2026-02 | 1 555,70 | 10 | 3 455,38 |
| 2026-01 | 1 490,15 | 10 | 3 403,68 |
| 2025-12 | 2 854,67 | 10 | 6 407,70 |
| 2025-11 | 1 496,23 | 10 | 3 361,71 |
| 2025-10 | 1 517,35 | 10 | 3 403,94 |
| 2025-09 | 1 518,32 | 10 | 3 409,13 |
| 2025-08 | 1 550,45 | 10 | 3 488,71 |
| 2025-07 | 1 619,15 | 10 | 3 645,62 |
| 2025-06 | 1 551,49 | 10 | 3 446,43 |
| 2025-05 | 1 559,15 | 10 | 3 463,61 |
| 2025-04 | 1 555,70 | 10 | 3 455,38 |
| 2025-03 | 1 560,21 | 10 | 3 464,98 |
| 2025-02 | 1 558,38 | 10 | 3 461,09 |
| 2025-01 | 1 537,43 | 10 | 3 416,51 |
| 2024-12 | 2 998,47 | 11 | 7 449,31 |
| 2024-11 | 1 469,64 | 11 | 3 660,57 |
| 2024-10 | 1 434,32 | 11 | 3 578,66 |
| 2024-09 | 1 433,23 | 11 | 3 575,38 |
| 2024-08 | 1 468,46 | 11 | 3 656,08 |
| 2024-07 | 1 526,90 | 11 | 3 805,93 |
| 2024-06 | 1 454,18 | 11 | 3 624,39 |
| 2024-05 | 1 478,45 | 11 | 3 683,32 |
| 2024-04 | 1 446,85 | 11 | 3 607,25 |
| 2024-03 | 1 469,64 | 11 | 3 660,57 |
| 2024-02 | 1 469,64 | 11 | 3 660,57 |
| 2024-01 | 1 435,88 | 11 | 3 581,60 |
| 2023-12 | 2 857,09 | 11 | 7 103,12 |
| 2023-11 | 1 364,09 | 11 | 3 403,16 |
| 2023-10 | 1 365,19 | 11 | 3 405,74 |
| 2023-09 | 1 307,82 | 11 | 3 271,50 |
| 2023-08 | 1 376,40 | 10 | 3 139,42 |
| 2023-07 | 1 343,84 | 10 | 3 064,37 |
| 2023-06 | 1 236,34 | 11 | 3 091,22 |
| 2023-05 | 1 309,00 | 11 | 3 255,65 |
| 2023-04 | 1 331,32 | 10 | 2 998,11 |
| 2023-03 | 1 439,60 | 10 | 3 255,36 |
| 2023-02 | 1 389,01 | 10 | 3 147,75 |
| 2023-01 | 1 444,71 | 10 | 3 266,23 |
| 2022-12 | 3 126,58 | 10 | 7 031,69 |
| 2022-11 | 1 438,48 | 10 | 3 243,04 |
| 2022-10 | 1 439,60 | 10 | 3 245,42 |
| 2022-09 | 1 438,39 | 10 | 3 242,84 |
| 2022-08 | 1 436,64 | 10 | 3 242,73 |
| 2022-07 | 1 444,00 | 10 | 3 254,10 |
| 2022-06 | 1 412,05 | 10 | 3 186,82 |
| 2022-05 | 1 454,14 | 10 | 3 280,70 |
| 2022-04 | 2 197,75 | 10 | 4 944,79 |
| 2022-03 | 1 311,82 | 10 | 2 961,44 |
| 2022-02 | 1 267,22 | 10 | 2 866,57 |
| 2022-01 | 1 240,96 | 11 | 3 074,68 |
| 2021-12 | 2 351,71 | 10 | 5 275,03 |
| 2021-11 | 1 333,56 | 10 | 2 998,40 |
| 2021-10 | 1 329,82 | 10 | 2 988,78 |
| 2021-09 | 1 231,04 | 10 | 2 747,46 |
| 2021-08 | 1 313,61 | 10 | 2 946,00 |
| 2021-07 | 1 355,24 | 10 | 3 044,73 |
| 2021-06 | 1 304,83 | 10 | 2 937,09 |
| 2021-05 | 1 131,74 | 10 | 2 569,12 |
| 2021-04 | 1 282,84 | 10 | 2 890,51 |
| 2021-03 | 1 337,40 | 10 | 3 006,56 |
| 2021-02 | 1 337,40 | 10 | 3 006,56 |
| 2021-01 | 1 337,40 | 10 | 3 006,56 |
| 2020-12 | 2 330,40 | 10 | 5 210,88 |
| 2020-11 | 1 315,24 | 10 | 2 950,15 |
| 2020-10 | 1 302,80 | 10 | 2 923,69 |
| 2020-09 | 1 315,10 | 10 | 2 950,21 |
| 2020-08 | 1 335,79 | 10 | 2 993,66 |
| 2020-07 | 1 290,61 | 10 | 2 893,52 |
| 2020-06 | 1 255,97 | 10 | 2 814,31 |
| 2020-05 | 1 265,35 | 10 | 2 834,71 |
| 2020-04 | 1 288,89 | 9 | 2 582,69 |
| 2020-03 | 1 288,89 | 9 | 2 582,69 |
| 2020-02 | 1 208,96 | 10 | 2 691,95 |
| 2020-01 | 1 330,06 | 9 | 2 664,32 |
| 2019-12 | 2 123,82 | 10 | 4 713,53 |
| 2019-11 | 1 235,60 | 9 | 2 466,89 |
| 2019-10 | 1 235,61 | 10 | 2 763,67 |
| 2019-09 | 1 179,15 | 10 | 2 638,87 |
| 2019-08 | 1 270,13 | 10 | 2 837,23 |
| 2019-07 | 1 303,66 | 10 | 2 913,82 |
| 2019-06 | 1 257,78 | 10 | 2 810,84 |
| 2019-05 | 1 272,10 | 10 | 2 886,16 |
| 2019-04 | 1 265,80 | 10 | 2 870,87 |
| 2019-03 | 1 268,93 | 10 | 2 878,10 |
| 2019-02 | 1 265,80 | 10 | 2 907,44 |
| 2019-01 | 1 267,26 | 10 | 2 932,23 |
| 2018-12 | 1 748,32 | 10 | 7 166,42 |
| 2018-11 | 911,49 | 11 | 4 106,99 |
| 2018-10 | 875,88 | 11 | 3 932,29 |
| 2018-09 | 925,18 | 10 | 3 772,67 |
| 2018-08 | 916,30 | 10 | 3 733,91 |
| 2018-07 | 912,17 | 10 | 3 717,48 |
| 2018-06 | 960,56 | 9 | 3 516,41 |
| 2018-05 | 967,07 | 9 | 3 541,12 |
| 2018-04 | 960,56 | 9 | 3 516,40 |
| 2018-03 | 903,10 | 10 | 3 684,33 |
| 2018-02 | 774,79 | 10 | 3 166,44 |
| 2018-01 | 905,57 | 10 | 3 695,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones