Uždaroji akcinė bendrovė "Proginta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 062,81 | 9 | 4 297,11 |
| 2026-06 | 1 921,19 | 9 | 4 036,05 |
| 2026-05 | 2 182,55 | 7 | 3 595,62 |
| 2026-04 | 2 243,15 | 7 | 3 685,68 |
| 2026-03 | 2 182,38 | 7 | 3 594,24 |
| 2026-02 | 2 008,97 | 7 | 3 311,92 |
| 2026-01 | 2 156,25 | 7 | 3 569,78 |
| 2025-12 | 2 378,24 | 7 | 3 898,76 |
| 2025-11 | 2 227,92 | 7 | 3 667,06 |
| 2025-10 | 2 138,62 | 7 | 3 525,38 |
| 2025-09 | 2 092,03 | 7 | 3 443,59 |
| 2025-08 | 2 155,50 | 7 | 3 562,84 |
| 2025-07 | 2 005,02 | 7 | 3 315,81 |
| 2025-06 | 2 130,92 | 7 | 3 520,72 |
| 2025-05 | 1 872,51 | 7 | 3 119,37 |
| 2025-04 | 1 935,34 | 7 | 3 217,61 |
| 2025-03 | 1 992,22 | 7 | 3 279,51 |
| 2025-02 | 2 014,22 | 7 | 3 324,42 |
| 2025-01 | 2 121,63 | 7 | 3 506,63 |
| 2024-12 | 2 226,38 | 7 | 3 657,92 |
| 2024-11 | 1 941,39 | 7 | 3 217,15 |
| 2024-10 | 2 075,62 | 7 | 3 415,73 |
| 2024-09 | 1 802,53 | 7 | 2 975,57 |
| 2024-08 | 1 908,70 | 7 | 3 173,84 |
| 2024-07 | 2 145,22 | 7 | 3 547,50 |
| 2024-06 | 1 594,53 | 7 | 2 631,39 |
| 2024-05 | 1 576,33 | 7 | 2 612,93 |
| 2024-04 | 1 868,39 | 7 | 3 085,71 |
| 2024-03 | 1 913,10 | 7 | 3 153,77 |
| 2024-02 | 1 794,26 | 7 | 2 976,51 |
| 2024-01 | 2 036,44 | 7 | 3 355,39 |
| 2023-12 | 1 941,04 | 7 | 3 213,61 |
| 2023-11 | 1 732,02 | 7 | 2 872,21 |
| 2023-10 | 1 823,35 | 7 | 3 005,88 |
| 2023-09 | 1 704,12 | 7 | 2 812,65 |
| 2023-08 | 1 902,88 | 7 | 3 139,70 |
| 2023-07 | 1 851,08 | 7 | 3 066,63 |
| 2023-06 | 1 807,77 | 7 | 2 989,23 |
| 2023-05 | 1 920,72 | 7 | 3 170,40 |
| 2023-04 | 2 148,60 | 7 | 3 550,61 |
| 2023-03 | 2 084,64 | 7 | 3 456,32 |
| 2023-02 | 1 988,49 | 7 | 3 296,07 |
| 2023-01 | 1 958,41 | 7 | 3 236,96 |
| 2022-12 | 2 020,70 | 7 | 3 314,94 |
| 2022-11 | 1 981,20 | 7 | 3 266,69 |
| 2022-10 | 2 080,94 | 7 | 3 423,62 |
| 2022-09 | 1 854,23 | 7 | 3 023,92 |
| 2022-08 | 1 799,60 | 7 | 2 961,30 |
| 2022-07 | 2 070,36 | 8 | 3 904,85 |
| 2022-06 | 1 647,37 | 8 | 3 134,33 |
| 2022-05 | 1 557,16 | 8 | 2 968,58 |
| 2022-04 | 1 711,07 | 7 | 2 853,45 |
| 2022-03 | 1 852,52 | 7 | 3 101,29 |
| 2022-02 | 1 700,73 | 7 | 2 859,36 |
| 2022-01 | 1 882,14 | 6 | 2 726,81 |
| 2021-12 | 2 361,33 | 6 | 3 407,67 |
| 2021-11 | 1 952,69 | 6 | 2 816,27 |
| 2021-10 | 1 731,20 | 6 | 2 502,27 |
| 2021-09 | 1 413,01 | 6 | 2 040,27 |
| 2021-08 | 2 111,11 | 6 | 3 046,56 |
| 2021-07 | 2 165,33 | 6 | 3 126,25 |
| 2021-06 | 2 130,56 | 6 | 3 074,26 |
| 2021-05 | 2 224,32 | 6 | 3 204,72 |
| 2021-04 | 2 450,90 | 6 | 3 522,26 |
| 2021-03 | 2 304,24 | 6 | 3 303,14 |
| 2021-02 | 2 492,17 | 5 | 2 977,51 |
| 2021-01 | 1 739,11 | 5 | 2 078,67 |
| 2020-12 | 2 137,27 | 6 | 3 062,48 |
| 2020-11 | 1 923,20 | 6 | 2 756,03 |
| 2020-10 | 1 699,26 | 6 | 2 436,95 |
| 2020-09 | 1 352,70 | 6 | 1 935,16 |
| 2020-08 | 1 889,15 | 6 | 2 709,76 |
| 2020-07 | 1 969,11 | 6 | 2 829,70 |
| 2020-06 | 1 933,12 | 6 | 2 778,77 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 2 071,51 | 4 | 1 972,59 |
| 2020-03 | 1 413,74 | 6 | 2 030,49 |
| 2020-02 | 1 300,40 | 6 | 1 864,24 |
| 2020-01 | 1 826,17 | 6 | 2 616,60 |
| 2019-12 | 2 124,69 | 6 | 3 025,39 |
| 2019-11 | 2 112,11 | 6 | 3 008,55 |
| 2019-10 | 1 904,21 | 6 | 2 710,35 |
| 2019-09 | 1 717,33 | 6 | 2 455,12 |
| 2019-08 | 1 267,98 | 6 | 1 807,08 |
| 2019-07 | 1 673,19 | 6 | 2 368,95 |
| 2019-06 | 1 543,65 | 6 | 2 183,08 |
| 2019-05 | 1 990,17 | 7 | 3 259,17 |
| 2019-04 | 1 448,92 | 7 | 2 336,30 |
| 2019-03 | 1 103,54 | 7 | 1 773,36 |
| 2019-02 | 1 113,53 | 7 | 1 795,94 |
| 2019-01 | 1 149,34 | 7 | 1 874,47 |
| 2018-12 | 770,49 | 7 | 2 193,40 |
| 2018-11 | 734,54 | 7 | 2 088,71 |
| 2018-10 | 1 068,81 | 6 | 2 592,63 |
| 2018-09 | 673,91 | 6 | 1 636,72 |
| 2018-08 | 836,91 | 6 | 2 042,89 |
| 2018-07 | 844,07 | 6 | 2 058,17 |
| 2018-06 | 499,81 | 6 | 1 210,27 |
| 2018-05 | 849,89 | 6 | 2 072,57 |
| 2018-04 | 735,67 | 6 | 1 792,00 |
| 2018-03 | 765,61 | 6 | 1 867,06 |
| 2018-02 | 791,64 | 6 | 1 929,70 |
| 2018-01 | 713,50 | 6 | 1 739,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones