Uždaroji akcinė bendrovė "PROFISA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 322,81 | 21 | 6 244,81 |
| 2026-06 | 1 271,71 | 21 | 6 007,11 |
| 2026-05 | 1 299,30 | 20 | 5 888,95 |
| 2026-04 | 1 135,00 | 23 | 5 917,45 |
| 2026-03 | 1 213,14 | 22 | 6 034,75 |
| 2026-02 | 1 242,46 | 20 | 5 683,10 |
| 2026-01 | 1 169,19 | 20 | 5 375,33 |
| 2025-12 | 1 156,57 | 19 | 5 043,53 |
| 2025-11 | 1 127,32 | 20 | 5 197,13 |
| 2025-10 | 1 171,88 | 20 | 5 401,59 |
| 2025-09 | 1 143,90 | 21 | 5 538,05 |
| 2025-08 | 1 132,88 | 20 | 5 231,76 |
| 2025-07 | 1 216,70 | 19 | 5 342,27 |
| 2025-06 | 1 364,49 | 19 | 6 064,01 |
| 2025-05 | 1 148,13 | 20 | 5 349,40 |
| 2025-04 | 1 149,68 | 21 | 5 599,96 |
| 2025-03 | 1 184,16 | 20 | 5 519,85 |
| 2025-02 | 1 066,76 | 21 | 5 228,46 |
| 2025-01 | 1 091,10 | 21 | 5 339,81 |
| 2024-12 | 1 125,26 | 22 | 5 767,25 |
| 2024-11 | 1 100,90 | 21 | 5 383,17 |
| 2024-10 | 1 092,92 | 21 | 5 338,50 |
| 2024-09 | 1 123,81 | 22 | 5 758,24 |
| 2024-08 | 1 027,51 | 20 | 4 793,19 |
| 2024-07 | 1 029,44 | 21 | 5 038,35 |
| 2024-06 | 990,97 | 20 | 4 637,73 |
| 2024-05 | 1 011,65 | 20 | 4 720,02 |
| 2024-04 | 951,19 | 21 | 4 650,95 |
| 2024-03 | 1 048,13 | 21 | 5 161,04 |
| 2024-02 | 959,97 | 22 | 4 958,56 |
| 2024-01 | 938,07 | 23 | 5 084,93 |
| 2023-12 | 939,89 | 23 | 5 100,59 |
| 2023-11 | 988,36 | 25 | 5 845,52 |
| 2023-10 | 948,54 | 22 | 4 933,07 |
| 2023-09 | 916,74 | 24 | 5 195,67 |
| 2023-08 | 957,00 | 21 | 4 755,91 |
| 2023-07 | 940,61 | 22 | 4 896,27 |
| 2023-06 | 994,15 | 22 | 5 156,64 |
| 2023-05 | 877,55 | 22 | 4 559,06 |
| 2023-04 | 945,97 | 20 | 4 469,56 |
| 2023-03 | 913,04 | 19 | 4 088,09 |
| 2023-02 | 964,35 | 19 | 4 324,73 |
| 2023-01 | 837,85 | 20 | 3 979,10 |
| 2022-12 | 813,59 | 18 | 3 477,63 |
| 2022-11 | 875,94 | 19 | 3 941,67 |
| 2022-10 | 823,06 | 19 | 3 706,71 |
| 2022-09 | 804,46 | 22 | 4 167,34 |
| 2022-08 | 845,88 | 22 | 4 325,97 |
| 2022-07 | 789,91 | 23 | 4 253,75 |
| 2022-06 | 811,42 | 24 | 4 518,07 |
| 2022-05 | 750,44 | 25 | 4 366,45 |
| 2022-04 | 802,40 | 22 | 4 133,19 |
| 2022-03 | 742,70 | 24 | 4 178,91 |
| 2022-02 | 798,73 | 23 | 4 297,72 |
| 2022-01 | 820,48 | 23 | 4 416,82 |
| 2021-12 | 713,05 | 23 | 3 843,90 |
| 2021-11 | 856,12 | 26 | 5 217,19 |
| 2021-10 | 732,56 | 23 | 3 949,69 |
| 2021-09 | 721,95 | 22 | 3 755,51 |
| 2021-08 | 783,82 | 19 | 3 515,34 |
| 2021-07 | 784,86 | 16 | 2 953,91 |
| 2021-06 | 712,50 | 19 | 3 180,56 |
| 2021-05 | 680,01 | 20 | 3 156,46 |
| 2021-04 | 614,55 | 18 | 2 643,72 |
| 2021-03 | 604,85 | 19 | 2 704,83 |
| 2021-02 | 645,34 | 18 | 2 718,09 |
| 2021-01 | 618,02 | 16 | 2 358,36 |
| 2020-12 | 723,85 | 16 | 2 725,96 |
| 2020-11 | 647,14 | 19 | 2 893,33 |
| 2020-10 | 719,23 | 19 | 3 207,65 |
| 2020-09 | 743,46 | 20 | 3 484,00 |
| 2020-08 | 823,24 | 20 | 3 808,50 |
| 2020-07 | 669,82 | 20 | 3 159,60 |
| 2020-06 | 1 091,80 | 22 | 5 456,96 |
| 2020-05 | 676,37 | 15 | 2 314,56 |
| 2020-04 | 503,47 | 15 | 1 769,17 |
| 2020-03 | 464,08 | 22 | 2 379,28 |
| 2020-02 | 673,87 | 21 | 3 289,08 |
| 2020-01 | 647,42 | 21 | 3 153,35 |
| 2019-12 | 618,17 | 18 | 2 562,30 |
| 2019-11 | 629,76 | 17 | 2 484,31 |
| 2019-10 | 622,07 | 16 | 2 309,59 |
| 2019-09 | 600,87 | 17 | 2 364,61 |
| 2019-08 | 608,23 | 16 | 2 243,68 |
| 2019-07 | 688,58 | 14 | 2 225,48 |
| 2019-06 | 661,46 | 14 | 2 128,64 |
| 2019-05 | 586,77 | 15 | 2 016,06 |
| 2019-04 | 626,75 | 15 | 2 149,90 |
| 2019-03 | 687,50 | 14 | 2 185,04 |
| 2019-02 | 600,84 | 16 | 2 208,15 |
| 2019-01 | 655,14 | 14 | 2 100,89 |
| 2018-12 | 458,74 | 14 | 2 630,34 |
| 2018-11 | 470,33 | 15 | 2 892,18 |
| 2018-10 | 454,12 | 15 | 2 797,83 |
| 2018-09 | 612,35 | 18 | 4 484,27 |
| 2018-08 | 465,80 | 16 | 3 039,51 |
| 2018-07 | 476,12 | 15 | 2 915,31 |
| 2018-06 | 503,46 | 14 | 2 877,38 |
| 2018-05 | 476,58 | 15 | 2 917,62 |
| 2018-04 | 439,05 | 16 | 2 866,54 |
| 2018-03 | 454,52 | 17 | 3 149,64 |
| 2018-02 | 432,04 | 17 | 3 004,40 |
| 2018-01 | 461,36 | 18 | 3 392,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba už atlygį ar pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones