Uždaroji akcinė bendrovė "PROFILAKTINĖ DEZINFEKCIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 739,80 | 18 | 10 741,25 |
| 2026-06 | 2 516,66 | 18 | 9 885,22 |
| 2026-05 | 2 106,62 | 17 | 7 855,45 |
| 2026-04 | 2 130,45 | 18 | 8 394,29 |
| 2026-03 | 2 066,69 | 17 | 7 658,90 |
| 2026-02 | 1 954,93 | 17 | 7 508,95 |
| 2026-01 | 2 047,25 | 18 | 8 411,85 |
| 2025-12 | 2 887,23 | 17 | 11 193,34 |
| 2025-11 | 2 002,47 | 17 | 7 801,86 |
| 2025-10 | 2 331,88 | 17 | 9 079,88 |
| 2025-09 | 2 171,04 | 18 | 8 954,88 |
| 2025-08 | 2 231,73 | 18 | 9 228,42 |
| 2025-07 | 2 582,01 | 18 | 10 635,28 |
| 2025-06 | 2 400,08 | 17 | 9 419,36 |
| 2025-05 | 2 254,89 | 17 | 8 861,71 |
| 2025-04 | 2 281,89 | 16 | 8 411,11 |
| 2025-03 | 2 117,79 | 15 | 7 271,35 |
| 2025-02 | 2 165,48 | 15 | 7 432,98 |
| 2025-01 | 2 413,67 | 14 | 7 698,49 |
| 2024-12 | 3 251,09 | 14 | 10 342,19 |
| 2024-11 | 2 230,64 | 14 | 7 112,98 |
| 2024-10 | 2 494,17 | 14 | 7 933,60 |
| 2024-09 | 2 522,94 | 14 | 8 043,87 |
| 2024-08 | 2 250,94 | 14 | 7 167,91 |
| 2024-07 | 2 855,23 | 14 | 9 028,83 |
| 2024-06 | 2 650,21 | 14 | 8 393,07 |
| 2024-05 | 2 239,69 | 14 | 7 143,78 |
| 2024-04 | 2 253,46 | 13 | 6 634,87 |
| 2024-03 | 2 327,15 | 13 | 6 893,67 |
| 2024-02 | 1 835,86 | 14 | 5 864,76 |
| 2024-01 | 2 172,40 | 14 | 6 961,17 |
| 2023-12 | 2 738,04 | 14 | 8 771,36 |
| 2023-11 | 1 933,85 | 14 | 6 191,67 |
| 2023-10 | 1 987,56 | 15 | 6 859,13 |
| 2023-09 | 1 878,92 | 15 | 6 462,34 |
| 2023-08 | 1 902,97 | 16 | 6 981,32 |
| 2023-07 | 2 255,24 | 15 | 7 646,04 |
| 2023-06 | 2 235,18 | 15 | 7 592,21 |
| 2023-05 | 1 838,93 | 16 | 6 764,54 |
| 2023-04 | 1 917,55 | 15 | 6 635,22 |
| 2023-03 | 1 524,99 | 16 | 5 636,23 |
| 2023-02 | 1 624,45 | 15 | 5 615,62 |
| 2023-01 | 1 677,56 | 15 | 5 786,48 |
| 2022-12 | 2 416,82 | 15 | 8 310,11 |
| 2022-11 | 1 475,86 | 15 | 5 070,57 |
| 2022-10 | 1 782,26 | 15 | 6 121,05 |
| 2022-09 | 1 771,59 | 15 | 6 114,27 |
| 2022-08 | 1 689,25 | 14 | 5 487,00 |
| 2022-07 | 1 918,99 | 16 | 7 000,99 |
| 2022-06 | 1 739,29 | 15 | 6 014,79 |
| 2022-05 | 1 447,89 | 15 | 5 040,13 |
| 2022-04 | 1 672,17 | 14 | 5 441,96 |
| 2022-03 | 1 412,71 | 15 | 4 910,67 |
| 2022-02 | 1 277,04 | 15 | 4 433,23 |
| 2022-01 | 1 625,24 | 14 | 5 277,14 |
| 2021-12 | 2 303,75 | 14 | 7 466,73 |
| 2021-11 | 1 536,01 | 14 | 4 966,74 |
| 2021-10 | 1 776,79 | 14 | 5 752,06 |
| 2021-09 | 1 494,35 | 14 | 4 847,23 |
| 2021-08 | 1 483,68 | 14 | 4 799,56 |
| 2021-07 | 1 804,22 | 16 | 6 596,67 |
| 2021-06 | 1 393,39 | 16 | 5 135,45 |
| 2021-05 | 1 127,29 | 15 | 3 941,36 |
| 2021-04 | 1 182,64 | 15 | 4 172,89 |
| 2021-03 | 1 315,75 | 14 | 4 321,76 |
| 2021-02 | 1 163,51 | 14 | 3 808,15 |
| 2021-01 | 1 512,41 | 14 | 4 967,18 |
| 2020-12 | 2 235,12 | 14 | 7 302,15 |
| 2020-11 | 1 861,25 | 14 | 6 066,98 |
| 2020-10 | 1 544,13 | 14 | 5 051,27 |
| 2020-09 | 1 318,64 | 15 | 4 562,96 |
| 2020-08 | 1 464,84 | 14 | 4 763,10 |
| 2020-07 | 1 459,13 | 14 | 4 686,76 |
| 2020-06 | 1 280,01 | 14 | 4 126,01 |
| 2020-05 | 1 519,76 | 14 | 4 896,82 |
| 2020-04 | 1 244,10 | 14 | 4 013,12 |
| 2020-03 | 1 111,20 | 14 | 3 589,39 |
| 2020-02 | 947,71 | 14 | 3 093,43 |
| 2020-01 | 997,41 | 14 | 3 242,89 |
| 2019-12 | 1 393,72 | 14 | 4 501,65 |
| 2019-11 | 980,15 | 14 | 3 166,30 |
| 2019-10 | 1 102,29 | 14 | 3 563,30 |
| 2019-09 | 983,66 | 15 | 3 421,66 |
| 2019-08 | 976,65 | 14 | 3 195,42 |
| 2019-07 | 1 074,44 | 15 | 3 693,69 |
| 2019-06 | 1 057,48 | 14 | 3 359,15 |
| 2019-05 | 1 017,50 | 14 | 3 228,77 |
| 2019-04 | 920,06 | 14 | 2 932,78 |
| 2019-03 | 889,91 | 14 | 2 823,84 |
| 2019-02 | 626,73 | 14 | 1 991,58 |
| 2019-01 | 716,82 | 13 | 2 138,25 |
| 2018-12 | 859,16 | 13 | 4 596,85 |
| 2018-11 | 669,68 | 13 | 3 580,76 |
| 2018-10 | 642,87 | 13 | 3 436,70 |
| 2018-09 | 650,47 | 12 | 3 210,16 |
| 2018-08 | 608,67 | 12 | 3 010,62 |
| 2018-07 | 823,21 | 13 | 4 403,19 |
| 2018-06 | 666,23 | 13 | 3 563,17 |
| 2018-05 | 580,10 | 13 | 3 089,49 |
| 2018-04 | 537,72 | 12 | 2 643,81 |
| 2018-03 | 563,75 | 12 | 2 770,49 |
| 2018-02 | 498,25 | 12 | 2 446,37 |
| 2018-01 | 504,31 | 12 | 2 477,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita valymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones