UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "PROCENTALIS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 2 171,26 | 4 | 1 847,31 |
| 2026-05 | 2 418,85 | 4 | 2 165,21 |
| 2026-04 | 2 059,93 | 5 | 2 298,74 |
| 2026-03 | 2 441,85 | 5 | 2 705,30 |
| 2026-02 | 2 214,84 | 5 | 2 514,18 |
| 2026-01 | 1 746,08 | 5 | 1 998,87 |
| 2025-12 | 2 301,25 | 4 | 2 126,06 |
| 2025-11 | 2 149,03 | 5 | 2 436,85 |
| 2025-10 | 2 235,88 | 5 | 2 527,24 |
| 2025-09 | 2 231,13 | 5 | 2 519,97 |
| 2025-08 | 1 936,72 | 5 | 2 164,75 |
| 2025-07 | 2 064,39 | 5 | 2 317,60 |
| 2025-06 | 2 261,70 | 4 | 2 009,76 |
| 2025-05 | 2 260,37 | 4 | 2 008,35 |
| 2025-04 | 2 225,00 | 4 | 1 974,03 |
| 2025-03 | 2 234,82 | 4 | 1 983,57 |
| 2025-02 | 2 189,55 | 4 | 1 942,37 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 1 946,13 | 4 | 1 778,31 |
| 2024-08 | 1 982,30 | 4 | 1 816,42 |
| 2024-07 | 1 962,16 | 4 | 1 796,86 |
| 2024-06 | 1 742,64 | 4 | 1 607,75 |
| 2024-05 | 1 627,01 | 4 | 1 516,50 |
| 2024-04 | 1 577,50 | 4 | 1 468,44 |
| 2024-03 | 1 676,45 | 4 | 1 525,32 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 1 642,68 | 4 | 1 463,15 |
| 2023-10 | 1 611,68 | 4 | 1 436,79 |
| 2023-09 | 1 556,65 | 4 | 1 387,51 |
| 2023-08 | 1 574,26 | 4 | 1 402,39 |
| 2023-07 | 1 341,14 | 5 | 1 505,25 |
| 2023-06 | 1 791,84 | 5 | 2 058,20 |
| 2023-05 | 1 499,20 | 5 | 1 660,74 |
| 2023-04 | 1 505,15 | 4 | 1 343,68 |
| 2023-03 | 1 507,20 | 4 | 1 345,43 |
| 2023-02 | 1 662,19 | 5 | 1 830,85 |
| 2023-01 | 1 382,60 | 5 | 1 533,51 |
| 2022-12 | 1 526,46 | 5 | 1 686,49 |
| 2022-11 | 1 526,46 | 5 | 1 623,39 |
| 2022-10 | 1 525,41 | 5 | 1 622,28 |
| 2022-09 | 1 536,66 | 5 | 1 634,24 |
| 2022-08 | 1 541,51 | 5 | 1 639,39 |
| 2022-07 | 1 526,46 | 5 | 1 623,39 |
| 2022-06 | 1 526,46 | 5 | 1 623,39 |
| 2022-05 | 1 305,33 | 5 | 1 451,61 |
| 2022-04 | 1 526,46 | 5 | 1 686,49 |
| 2022-03 | 1 526,46 | 5 | 1 686,49 |
| 2022-02 | 1 075,55 | 5 | 1 182,29 |
| 2022-01 | 1 000,84 | 5 | 1 102,83 |
| 2021-12 | 913,99 | 5 | 1 008,03 |
| 2021-11 | 1 055,11 | 5 | 1 152,12 |
| 2021-10 | 1 053,45 | 5 | 1 150,35 |
| 2021-09 | 973,48 | 5 | 1 062,31 |
| 2021-08 | 912,30 | 5 | 990,08 |
| 2021-07 | 989,86 | 5 | 1 084,76 |
| 2021-06 | 963,77 | 5 | 1 055,26 |
| 2021-05 | 942,00 | 5 | 1 028,83 |
| 2021-04 | 897,81 | 6 | 1 172,80 |
| 2021-03 | 529,62 | 6 | 702,90 |
| 2021-02 | 733,37 | 5 | 806,95 |
| 2021-01 | 734,00 | 5 | 807,61 |
| 2020-12 | 553,26 | 7 | 855,29 |
| 2020-11 | 772,24 | 6 | 1 020,94 |
| 2020-10 | 580,47 | 7 | 890,18 |
| 2020-09 | 657,50 | 4 | 580,41 |
| 2020-08 | 658,10 | 4 | 580,90 |
| 2020-07 | 669,45 | 4 | 590,57 |
| 2020-06 | 657,50 | 4 | 580,41 |
| 2020-05 | 435,62 | 5 | 464,80 |
| 2020-04 | 705,72 | 4 | 600,43 |
| 2020-03 | 642,56 | 5 | 683,37 |
| 2020-02 | 875,00 | 5 | 930,57 |
| 2020-01 | 901,45 | 5 | 958,70 |
| 2019-12 | 826,00 | 5 | 878,47 |
| 2019-11 | 801,49 | 5 | 852,40 |
| 2019-10 | 826,42 | 5 | 878,91 |
| 2019-09 | 825,42 | 5 | 877,85 |
| 2019-08 | 651,49 | 5 | 692,85 |
| 2019-07 | 665,92 | 5 | 708,21 |
| 2019-06 | 644,59 | 5 | 697,17 |
| 2019-05 | 648,08 | 5 | 712,28 |
| 2019-04 | 621,63 | 5 | 681,78 |
| 2019-03 | 645,41 | 5 | 709,21 |
| 2019-02 | 629,75 | 5 | 691,38 |
| 2019-01 | 640,18 | 5 | 738,47 |
| 2018-12 | 514,35 | 5 | 1 033,33 |
| 2018-11 | 515,80 | 5 | 1 036,25 |
| 2018-10 | 550,00 | 4 | 883,96 |
| 2018-09 | 496,27 | 5 | 997,01 |
| 2018-08 | 521,92 | 5 | 1 048,55 |
| 2018-07 | 515,58 | 5 | 1 035,78 |
| 2018-06 | 457,14 | 5 | 918,40 |
| 2018-05 | 550,00 | 4 | 883,96 |
| 2018-04 | 397,83 | 5 | 799,24 |
| 2018-03 | 500,11 | 4 | 803,78 |
| 2018-02 | 442,61 | 5 | 889,19 |
| 2018-01 | 469,63 | 6 | 1 132,19 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones