Uždaroji akcinė bendrovė "PRO ARIS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 4 767,68 | 4 | 4 549,12 |
| 2025-11 | 3 096,00 | 4 | 2 936,71 |
| 2025-10 | 3 137,25 | 4 | 2 971,80 |
| 2025-09 | 3 011,25 | 4 | 2 859,41 |
| 2025-08 | 3 224,42 | 4 | 3 056,43 |
| 2025-07 | 3 441,55 | 4 | 3 267,21 |
| 2025-06 | 3 311,46 | 4 | 3 140,93 |
| 2025-05 | 3 441,67 | 4 | 3 267,33 |
| 2025-04 | 2 927,83 | 4 | 2 741,44 |
| 2025-03 | 3 710,60 | 4 | 3 496,11 |
| 2025-02 | 3 061,64 | 4 | 2 824,01 |
| 2025-01 | 2 933,50 | 4 | 2 704,56 |
| 2024-12 | 3 272,50 | 4 | 3 013,86 |
| 2024-11 | 2 933,50 | 4 | 2 704,56 |
| 2024-10 | 3 182,99 | 4 | 3 021,16 |
| 2024-09 | 2 908,47 | 4 | 2 754,66 |
| 2024-08 | 2 873,90 | 4 | 2 721,11 |
| 2024-07 | 3 053,20 | 4 | 2 884,69 |
| 2024-06 | 2 887,10 | 4 | 2 743,35 |
| 2024-05 | 3 311,00 | 4 | 3 140,48 |
| 2024-04 | 3 224,50 | 4 | 3 056,50 |
| 2024-03 | 2 793,75 | 4 | 2 648,26 |
| 2024-02 | 2 743,10 | 4 | 2 599,10 |
| 2024-01 | 3 052,75 | 4 | 2 894,72 |
| 2023-12 | 3 480,75 | 4 | 3 295,35 |
| 2023-11 | 3 145,52 | 4 | 2 973,68 |
| 2023-10 | 3 058,38 | 4 | 2 889,07 |
| 2023-09 | 2 804,25 | 4 | 2 657,23 |
| 2023-08 | 2 717,11 | 4 | 2 572,63 |
| 2023-07 | 2 673,62 | 4 | 2 530,43 |
| 2023-06 | 2 545,16 | 4 | 2 410,68 |
| 2023-05 | 3 149,85 | 4 | 2 987,77 |
| 2023-04 | 3 149,82 | 4 | 2 987,76 |
| 2023-03 | 3 669,49 | 4 | 3 487,29 |
| 2023-02 | 2 890,87 | 4 | 2 741,32 |
| 2023-01 | 2 163,25 | 4 | 2 049,82 |
| 2022-12 | 2 888,82 | 4 | 2 734,38 |
| 2022-11 | 2 279,24 | 4 | 2 153,17 |
| 2022-10 | 2 279,50 | 4 | 2 153,43 |
| 2022-09 | 2 453,30 | 4 | 2 322,14 |
| 2022-08 | 2 385,78 | 4 | 2 256,60 |
| 2022-07 | 2 386,01 | 4 | 2 264,85 |
| 2022-06 | 2 386,27 | 4 | 2 265,09 |
| 2022-05 | 2 396,21 | 4 | 2 273,53 |
| 2022-04 | 1 963,44 | 4 | 1 858,39 |
| 2022-03 | 2 485,10 | 4 | 2 364,80 |
| 2022-02 | 2 375,17 | 4 | 2 266,50 |
| 2022-01 | 2 481,00 | 4 | 2 350,96 |
| 2021-12 | 2 383,26 | 4 | 2 231,66 |
| 2021-11 | 4 528,25 | 4 | 4 229,67 |
| 2021-10 | 2 475,89 | 4 | 2 315,73 |
| 2021-09 | 2 304,94 | 4 | 2 156,79 |
| 2021-08 | 2 040,38 | 4 | 1 909,21 |
| 2021-07 | 1 909,82 | 4 | 1 787,08 |
| 2021-06 | 1 821,77 | 4 | 1 705,19 |
| 2021-05 | 1 843,30 | 4 | 1 726,06 |
| 2021-04 | 1 821,50 | 4 | 1 704,92 |
| 2021-03 | 1 996,75 | 4 | 1 867,92 |
| 2021-02 | 1 821,50 | 4 | 1 704,92 |
| 2021-01 | 1 821,50 | 4 | 1 704,92 |
| 2020-12 | 2 849,75 | 4 | 2 639,85 |
| 2020-11 | 2 165,75 | 4 | 2 008,09 |
| 2020-10 | 1 643,00 | 4 | 1 525,14 |
| 2020-09 | 1 643,34 | 4 | 1 525,46 |
| 2020-08 | 1 642,99 | 4 | 1 525,12 |
| 2020-07 | 1 505,78 | 4 | 1 396,87 |
| 2020-06 | 1 643,31 | 4 | 1 525,42 |
| 2020-05 | 1 612,50 | 4 | 1 499,44 |
| 2020-04 | 1 646,00 | 4 | 1 527,94 |
| 2020-03 | 1 509,75 | 4 | 1 400,58 |
| 2020-02 | 1 778,25 | 4 | 1 650,60 |
| 2020-01 | 2 081,25 | 4 | 1 930,04 |
| 2019-12 | 1 770,00 | 4 | 1 627,74 |
| 2019-11 | 1 758,07 | 4 | 1 615,86 |
| 2019-10 | 1 776,25 | 4 | 1 630,72 |
| 2019-09 | 1 731,30 | 4 | 1 589,23 |
| 2019-08 | 1 668,29 | 4 | 1 533,05 |
| 2019-07 | 1 617,46 | 4 | 1 485,31 |
| 2019-06 | 1 682,12 | 4 | 1 544,79 |
| 2019-05 | 1 682,12 | 4 | 1 578,12 |
| 2019-04 | 1 682,00 | 4 | 1 578,01 |
| 2019-03 | 1 682,00 | 4 | 1 578,01 |
| 2019-02 | 1 672,49 | 4 | 1 568,78 |
| 2019-01 | 1 664,65 | 4 | 1 561,16 |
| 2018-12 | 1 212,00 | 4 | 1 976,45 |
| 2018-11 | 1 321,92 | 4 | 2 154,01 |
| 2018-10 | 1 175,00 | 4 | 1 916,66 |
| 2018-09 | 1 076,25 | 4 | 1 757,95 |
| 2018-08 | 1 240,84 | 4 | 2 047,59 |
| 2018-07 | 1 306,45 | 4 | 2 168,05 |
| 2018-06 | 1 339,20 | 4 | 2 180,53 |
| 2018-05 | 1 235,90 | 4 | 2 016,74 |
| 2018-04 | 1 308,00 | 4 | 2 206,05 |
| 2018-03 | 1 240,40 | 4 | 2 021,74 |
| 2018-02 | 1 373,79 | 4 | 2 241,51 |
| 2018-01 | 1 273,50 | 4 | 2 074,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones