Uždaroji akcinė bendrovė "Principalmed 1L"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 403,90 | 6 | 1 951,86 |
| 2026-06 | 1 598,71 | 5 | 1 848,13 |
| 2026-05 | 1 327,37 | 6 | 1 840,72 |
| 2026-04 | 1 411,36 | 6 | 1 962,73 |
| 2026-03 | 1 150,62 | 6 | 1 583,03 |
| 2026-02 | 1 347,81 | 5 | 1 543,07 |
| 2026-01 | 1 118,36 | 6 | 1 539,66 |
| 2025-12 | 1 389,44 | 5 | 1 624,40 |
| 2025-11 | 1 356,95 | 4 | 1 264,17 |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 1 374,03 | 4 | 1 278,69 |
| 2025-08 | 1 385,09 | 4 | 1 286,73 |
| 2025-07 | 1 339,92 | 4 | 1 249,69 |
| 2025-06 | 1 396,51 | 4 | 1 297,82 |
| 2025-05 | 1 419,29 | 4 | 1 317,19 |
| 2025-04 | 1 396,51 | 4 | 1 297,82 |
| 2025-03 | 1 099,63 | 4 | 1 006,85 |
| 2025-02 | 815,25 | 4 | 732,00 |
| 2025-01 | 1 439,76 | 4 | 1 334,61 |
| 2024-12 | 1 774,54 | 4 | 1 618,16 |
| 2024-11 | 1 356,32 | 4 | 1 262,37 |
| 2024-10 | 1 401,62 | 4 | 1 302,17 |
| 2024-09 | 1 398,67 | 4 | 1 299,66 |
| 2024-08 | 1 286,82 | 5 | 1 504,09 |
| 2024-07 | 1 434,84 | 5 | 1 686,44 |
| 2024-06 | 1 413,89 | 5 | 1 661,97 |
| 2024-05 | 949,34 | 4 | 857,33 |
| 2024-04 | 1 462,96 | 5 | 1 720,26 |
| 2024-03 | 1 499,52 | 5 | 1 753,82 |
| 2024-02 | 1 469,02 | 5 | 1 719,77 |
| 2024-01 | 1 743,46 | 4 | 1 640,87 |
| 2023-12 | 1 532,21 | 5 | 1 755,31 |
| 2023-11 | 1 165,66 | 5 | 1 362,87 |
| 2023-10 | 1 243,11 | 5 | 1 449,97 |
| 2023-09 | 1 285,12 | 5 | 1 500,47 |
| 2023-08 | 1 171,69 | 5 | 1 374,03 |
| 2023-07 | 1 183,18 | 6 | 1 666,39 |
| 2023-06 | 1 160,51 | 5 | 1 353,42 |
| 2023-05 | 1 062,29 | 5 | 1 223,33 |
| 2023-04 | 1 001,87 | 5 | 1 163,56 |
| 2023-03 | 804,41 | 5 | 924,13 |
| 2023-02 | 1 289,72 | 5 | 1 498,96 |
| 2023-01 | 1 374,89 | 5 | 1 595,41 |
| 2022-12 | 1 168,50 | 5 | 1 361,88 |
| 2022-11 | 1 109,33 | 5 | 1 298,32 |
| 2022-10 | 1 578,05 | 5 | 1 797,03 |
| 2022-09 | 1 508,54 | 5 | 1 723,55 |
| 2022-08 | 897,84 | 5 | 1 075,28 |
| 2022-07 | 1 034,24 | 4 | 985,92 |
| 2022-06 | 1 044,87 | 5 | 1 226,14 |
| 2022-05 | 1 190,52 | 5 | 1 385,34 |
| 2022-04 | 1 112,34 | 5 | 1 302,19 |
| 2022-03 | 1 104,90 | 5 | 1 294,28 |
| 2022-02 | 1 066,29 | 5 | 1 252,90 |
| 2022-01 | 1 056,71 | 5 | 1 243,03 |
| 2021-12 | 1 077,14 | 5 | 1 266,05 |
| 2021-11 | 1 083,97 | 5 | 1 272,03 |
| 2021-10 | 1 826,32 | 5 | 2 061,50 |
| 2021-09 | 1 162,08 | 5 | 1 355,10 |
| 2021-08 | 1 242,78 | 5 | 1 429,03 |
| 2021-07 | 1 106,95 | 6 | 1 537,92 |
| 2021-06 | 1 086,80 | 6 | 1 535,74 |
| 2021-05 | 1 326,39 | 6 | 1 841,86 |
| 2021-04 | 1 156,42 | 6 | 1 624,90 |
| 2021-03 | 3 118,05 | 7 | 5 236,60 |
| 2021-02 | 1 148,37 | 7 | 1 915,00 |
| 2021-01 | 1 033,58 | 6 | 1 467,07 |
| 2020-12 | 1 150,42 | 7 | 1 917,29 |
| 2020-11 | 1 491,20 | 7 | 2 496,23 |
| 2020-10 | 1 113,26 | 7 | 1 854,14 |
| 2020-09 | 1 103,32 | 7 | 1 837,25 |
| 2020-08 | 1 035,32 | 7 | 1 736,48 |
| 2020-07 | 1 160,73 | 8 | 2 216,48 |
| 2020-06 | 1 063,45 | 8 | 2 027,61 |
| 2020-05 | 1 106,61 | 7 | 1 842,86 |
| 2020-04 | 1 000,71 | 8 | 1 905,82 |
| 2020-03 | 890,79 | 8 | 1 705,60 |
| 2020-02 | 926,51 | 8 | 1 791,13 |
| 2020-01 | 957,64 | 8 | 1 848,87 |
| 2019-12 | 796,49 | 8 | 1 512,71 |
| 2019-11 | 1 079,30 | 8 | 2 058,40 |
| 2019-10 | 1 043,30 | 8 | 1 988,51 |
| 2019-09 | 1 042,45 | 8 | 1 986,86 |
| 2019-08 | 1 036,83 | 8 | 1 975,94 |
| 2019-07 | 955,23 | 9 | 2 014,85 |
| 2019-06 | 947,47 | 9 | 2 002,23 |
| 2019-05 | 869,05 | 9 | 1 824,36 |
| 2019-04 | 893,81 | 9 | 1 870,33 |
| 2019-03 | 841,43 | 8 | 1 527,56 |
| 2019-02 | 867,02 | 9 | 1 880,73 |
| 2019-01 | 938,52 | 9 | 1 948,50 |
| 2018-12 | 647,38 | 9 | 2 380,82 |
| 2018-11 | 761,08 | 9 | 2 850,56 |
| 2018-10 | 728,44 | 9 | 2 684,00 |
| 2018-09 | 757,54 | 9 | 2 794,84 |
| 2018-08 | 727,22 | 9 | 2 711,93 |
| 2018-07 | 731,86 | 9 | 2 842,61 |
| 2018-06 | 651,99 | 10 | 2 663,91 |
| 2018-05 | 714,15 | 10 | 2 924,07 |
| 2018-04 | 648,30 | 11 | 2 917,96 |
| 2018-03 | 638,69 | 9 | 2 358,21 |
| 2018-02 | 577,33 | 9 | 2 120,12 |
| 2018-01 | 685,16 | 9 | 2 524,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chirurginių ir ortopedinių instrumentų bei protezų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones