Uždaroji akcinė bendrovė "PRIE LUKSTO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 488,14 | 39 | 12 626,51 |
| 2026-06 | 1 536,97 | 37 | 12 364,19 |
| 2026-05 | 1 675,40 | 36 | 13 083,68 |
| 2026-04 | 1 533,73 | 35 | 11 685,59 |
| 2026-03 | 1 437,60 | 36 | 11 286,95 |
| 2026-02 | 1 295,02 | 36 | 10 393,17 |
| 2026-01 | 1 409,99 | 36 | 11 462,40 |
| 2025-12 | 1 415,61 | 37 | 11 886,19 |
| 2025-11 | 1 308,03 | 37 | 10 965,62 |
| 2025-10 | 1 301,38 | 38 | 11 288,59 |
| 2025-09 | 1 422,15 | 37 | 11 982,75 |
| 2025-08 | 1 390,37 | 39 | 12 348,30 |
| 2025-07 | 1 408,58 | 37 | 11 917,19 |
| 2025-06 | 1 466,79 | 36 | 12 090,56 |
| 2025-05 | 1 410,97 | 35 | 11 377,43 |
| 2025-04 | 1 386,68 | 34 | 10 824,06 |
| 2025-03 | 1 257,21 | 36 | 10 408,60 |
| 2025-02 | 1 181,99 | 35 | 9 517,84 |
| 2025-01 | 1 199,56 | 35 | 9 614,73 |
| 2024-12 | 1 329,24 | 34 | 10 314,37 |
| 2024-11 | 1 271,35 | 34 | 9 822,36 |
| 2024-10 | 1 225,47 | 35 | 9 761,75 |
| 2024-09 | 1 277,06 | 36 | 10 493,05 |
| 2024-08 | 1 305,97 | 36 | 10 701,69 |
| 2024-07 | 1 237,63 | 36 | 10 155,34 |
| 2024-06 | 1 215,22 | 36 | 9 943,42 |
| 2024-05 | 1 242,90 | 36 | 10 137,46 |
| 2024-04 | 1 273,04 | 35 | 10 144,05 |
| 2024-03 | 1 286,10 | 36 | 10 591,75 |
| 2024-02 | 1 152,46 | 36 | 9 484,31 |
| 2024-01 | 1 224,46 | 36 | 10 083,85 |
| 2023-12 | 1 177,52 | 36 | 9 695,86 |
| 2023-11 | 1 195,34 | 34 | 9 363,07 |
| 2023-10 | 1 173,92 | 33 | 8 868,30 |
| 2023-09 | 1 188,74 | 34 | 9 259,80 |
| 2023-08 | 1 153,53 | 37 | 9 795,83 |
| 2023-07 | 1 118,20 | 36 | 9 193,90 |
| 2023-06 | 1 148,98 | 37 | 9 735,45 |
| 2023-05 | 1 131,27 | 35 | 9 033,08 |
| 2023-04 | 1 178,99 | 34 | 9 162,67 |
| 2023-03 | 1 209,52 | 34 | 9 407,83 |
| 2023-02 | 1 142,04 | 36 | 9 375,84 |
| 2023-01 | 1 158,68 | 36 | 9 515,66 |
| 2022-12 | 1 077,97 | 35 | 8 604,59 |
| 2022-11 | 1 026,30 | 41 | 9 595,66 |
| 2022-10 | 1 041,69 | 42 | 10 035,86 |
| 2022-09 | 1 044,74 | 41 | 9 833,39 |
| 2022-08 | 991,91 | 39 | 8 954,02 |
| 2022-07 | 1 074,02 | 40 | 9 920,95 |
| 2022-06 | 1 078,15 | 46 | 11 389,29 |
| 2022-05 | 1 055,88 | 45 | 10 920,26 |
| 2022-04 | 1 071,60 | 44 | 10 844,20 |
| 2022-03 | 1 096,03 | 43 | 10 829,53 |
| 2022-02 | 1 044,43 | 42 | 10 036,43 |
| 2022-01 | 973,24 | 43 | 9 513,52 |
| 2021-12 | 1 007,91 | 43 | 9 814,30 |
| 2021-11 | 1 079,01 | 41 | 10 043,08 |
| 2021-10 | 965,04 | 42 | 9 153,62 |
| 2021-09 | 975,92 | 43 | 9 492,62 |
| 2021-08 | 985,29 | 46 | 10 344,47 |
| 2021-07 | 988,74 | 45 | 10 155,58 |
| 2021-06 | 1 005,30 | 44 | 10 113,54 |
| 2021-05 | 887,09 | 44 | 8 906,70 |
| 2021-04 | 978,48 | 40 | 8 935,64 |
| 2021-03 | 1 015,43 | 40 | 9 310,04 |
| 2021-02 | 883,31 | 41 | 8 243,38 |
| 2021-01 | 946,41 | 38 | 8 228,24 |
| 2020-12 | 899,52 | 39 | 8 045,48 |
| 2020-11 | 801,50 | 40 | 7 314,44 |
| 2020-10 | 884,87 | 40 | 8 076,79 |
| 2020-09 | 941,47 | 43 | 9 221,27 |
| 2020-08 | 892,67 | 40 | 8 064,98 |
| 2020-07 | 969,96 | 40 | 8 848,05 |
| 2020-06 | 923,77 | 38 | 8 038,82 |
| 2020-05 | 844,87 | 37 | 7 144,46 |
| 2020-04 | 822,35 | 33 | 6 198,47 |
| 2020-03 | 861,10 | 37 | 7 276,85 |
| 2020-02 | 853,51 | 38 | 7 459,85 |
| 2020-01 | 905,81 | 39 | 8 130,35 |
| 2019-12 | 850,52 | 38 | 7 416,76 |
| 2019-11 | 863,08 | 38 | 7 517,70 |
| 2019-10 | 867,89 | 36 | 7 176,41 |
| 2019-09 | 787,26 | 46 | 8 289,00 |
| 2019-08 | 850,76 | 45 | 8 807,19 |
| 2019-07 | 897,65 | 45 | 9 239,79 |
| 2019-06 | 839,92 | 47 | 9 090,93 |
| 2019-05 | 813,48 | 47 | 8 818,47 |
| 2019-04 | 846,20 | 47 | 9 204,11 |
| 2019-03 | 844,39 | 47 | 9 193,95 |
| 2019-02 | 801,61 | 46 | 8 540,11 |
| 2019-01 | 853,71 | 46 | 9 054,10 |
| 2018-12 | 598,02 | 48 | 11 839,08 |
| 2018-11 | 627,68 | 46 | 11 912,78 |
| 2018-10 | 637,98 | 44 | 11 551,85 |
| 2018-09 | 568,83 | 48 | 11 245,88 |
| 2018-08 | 587,49 | 45 | 10 914,28 |
| 2018-07 | 638,49 | 43 | 11 353,31 |
| 2018-06 | 615,21 | 51 | 12 955,99 |
| 2018-05 | 622,65 | 48 | 12 352,60 |
| 2018-04 | 634,05 | 47 | 12 301,44 |
| 2018-03 | 598,85 | 46 | 11 384,58 |
| 2018-02 | 590,78 | 42 | 10 249,13 |
| 2018-01 | 616,52 | 44 | 11 188,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones