Uždaroji akcinė bendrovė "POLIVEKTRIS POLYMERS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 489,20 | 62 | 34 049,62 |
| 2026-06 | 2 612,42 | 63 | 36 422,72 |
| 2026-05 | 2 638,53 | 64 | 37 499,88 |
| 2026-04 | 2 517,35 | 69 | 38 546,90 |
| 2026-03 | 2 539,80 | 126 | 71 446,45 |
| 2026-02 | 2 477,70 | 125 | 72 233,91 |
| 2026-01 | 2 361,35 | 129 | 71 079,50 |
| 2025-12 | 2 463,81 | 132 | 76 342,90 |
| 2025-11 | 2 505,34 | 137 | 80 862,74 |
| 2025-10 | 2 495,71 | 143 | 83 779,12 |
| 2025-09 | 2 461,57 | 142 | 82 010,31 |
| 2025-08 | 2 589,14 | 149 | 90 374,83 |
| 2025-07 | 2 594,93 | 148 | 90 018,21 |
| 2025-06 | 2 693,09 | 145 | 91 317,78 |
| 2025-05 | 2 598,63 | 142 | 86 633,59 |
| 2025-04 | 2 658,04 | 143 | 89 009,83 |
| 2025-03 | 2 531,14 | 146 | 86 360,74 |
| 2025-02 | 2 466,11 | 142 | 82 262,31 |
| 2025-01 | 2 436,27 | 142 | 81 186,13 |
| 2024-12 | 2 400,66 | 138 | 77 850,94 |
| 2024-11 | 2 417,03 | 138 | 78 447,46 |
| 2024-10 | 2 505,40 | 140 | 82 095,55 |
| 2024-09 | 2 531,84 | 140 | 82 950,95 |
| 2024-08 | 2 498,91 | 135 | 78 544,93 |
| 2024-07 | 2 665,79 | 138 | 86 400,60 |
| 2024-06 | 2 325,77 | 136 | 73 847,39 |
| 2024-05 | 2 338,60 | 140 | 76 735,80 |
| 2024-04 | 2 357,97 | 143 | 78 869,61 |
| 2024-03 | 2 318,22 | 137 | 74 301,13 |
| 2024-02 | 2 361,36 | 135 | 74 661,09 |
| 2024-01 | 2 327,46 | 133 | 72 631,92 |
| 2023-12 | 2 277,85 | 125 | 66 761,04 |
| 2023-11 | 2 330,78 | 132 | 72 304,03 |
| 2023-10 | 2 421,46 | 126 | 71 478,31 |
| 2023-09 | 2 273,33 | 125 | 66 512,10 |
| 2023-08 | 2 480,18 | 133 | 76 498,59 |
| 2023-07 | 2 320,89 | 131 | 70 777,88 |
| 2023-06 | 2 393,54 | 134 | 74 144,01 |
| 2023-05 | 2 334,84 | 132 | 71 548,37 |
| 2023-04 | 2 146,58 | 127 | 62 435,45 |
| 2023-03 | 2 131,72 | 132 | 64 564,95 |
| 2023-02 | 2 144,94 | 129 | 63 234,92 |
| 2023-01 | 2 177,70 | 127 | 63 259,25 |
| 2022-12 | 2 124,21 | 132 | 63 271,67 |
| 2022-11 | 2 080,13 | 130 | 61 454,30 |
| 2022-10 | 1 885,41 | 135 | 57 810,51 |
| 2022-09 | 1 960,94 | 130 | 57 918,79 |
| 2022-08 | 1 937,21 | 131 | 57 699,33 |
| 2022-07 | 1 875,14 | 138 | 59 209,61 |
| 2022-06 | 1 964,04 | 139 | 62 198,62 |
| 2022-05 | 1 987,14 | 132 | 59 793,52 |
| 2022-04 | 1 775,78 | 138 | 55 705,02 |
| 2022-03 | 1 914,08 | 129 | 56 538,22 |
| 2022-02 | 1 827,07 | 127 | 53 130,65 |
| 2022-01 | 1 943,54 | 127 | 56 758,51 |
| 2021-12 | 1 858,60 | 126 | 53 778,24 |
| 2021-11 | 1 713,62 | 125 | 49 062,40 |
| 2021-10 | 1 717,28 | 126 | 50 099,30 |
| 2021-09 | 1 601,54 | 122 | 45 211,07 |
| 2021-08 | 1 667,56 | 126 | 48 681,95 |
| 2021-07 | 1 688,76 | 133 | 51 955,24 |
| 2021-06 | 1 627,60 | 136 | 50 848,98 |
| 2021-05 | 1 422,71 | 131 | 43 510,71 |
| 2021-04 | 1 429,71 | 126 | 42 146,85 |
| 2021-03 | 1 445,98 | 125 | 42 143,44 |
| 2021-02 | 1 351,94 | 128 | 40 410,45 |
| 2021-01 | 1 298,78 | 123 | 37 218,85 |
| 2020-12 | 1 323,48 | 119 | 36 416,75 |
| 2020-11 | 1 477,35 | 113 | 38 602,82 |
| 2020-10 | 1 426,99 | 111 | 36 665,08 |
| 2020-09 | 1 424,01 | 111 | 36 410,99 |
| 2020-08 | 1 361,31 | 113 | 35 554,68 |
| 2020-07 | 1 527,24 | 116 | 40 834,51 |
| 2020-06 | 1 120,33 | 114 | 29 449,80 |
| 2020-05 | 1 084,03 | 101 | 25 146,03 |
| 2020-04 | 965,97 | 101 | 22 202,28 |
| 2020-03 | 971,45 | 118 | 26 331,33 |
| 2020-02 | 1 500,00 | 113 | 39 088,04 |
| 2020-01 | 1 453,06 | 119 | 39 485,88 |
| 2019-12 | 1 123,66 | 126 | 31 534,79 |
| 2019-11 | 1 224,36 | 129 | 35 206,79 |
| 2019-10 | 1 372,55 | 121 | 35 778,94 |
| 2019-09 | 1 426,16 | 117 | 38 194,13 |
| 2019-08 | 1 472,47 | 114 | 38 330,10 |
| 2019-07 | 1 272,40 | 125 | 36 338,98 |
| 2019-06 | 1 239,84 | 118 | 33 444,35 |
| 2019-05 | 1 367,76 | 114 | 35 978,27 |
| 2019-04 | 1 341,46 | 112 | 34 568,77 |
| 2019-03 | 1 460,06 | 115 | 38 348,82 |
| 2019-02 | 1 172,51 | 115 | 31 170,09 |
| 2019-01 | 1 308,34 | 121 | 36 685,14 |
| 2018-12 | 1 292,87 | 115 | 60 479,02 |
| 2018-11 | 1 323,60 | 117 | 63 013,30 |
| 2018-10 | 1 348,33 | 115 | 63 006,90 |
| 2018-09 | 1 147,14 | 111 | 51 752,44 |
| 2018-08 | 1 112,93 | 110 | 49 778,50 |
| 2018-07 | 1 195,39 | 112 | 54 443,70 |
| 2018-06 | 1 210,84 | 117 | 57 616,27 |
| 2018-05 | 1 176,36 | 122 | 58 365,75 |
| 2018-04 | 854,10 | 127 | 44 228,81 |
| 2018-03 | 998,26 | 126 | 51 285,03 |
| 2018-02 | 896,25 | 129 | 47 173,90 |
| 2018-01 | 801,90 | 125 | 40 819,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pirminių plastikų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones