Uždaroji akcinė bendrovė "POLIVEKTRIS PET"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 097,37 | 112 | 52 717,26 |
| 2026-06 | 2 143,79 | 105 | 50 245,34 |
| 2026-05 | 2 098,74 | 110 | 51 589,12 |
| 2026-04 | 2 074,25 | 105 | 48 687,75 |
| 2026-03 | 1 712,35 | 78 | 29 651,28 |
| 2026-02 | 1 569,47 | 71 | 25 463,97 |
| 2026-01 | 1 664,33 | 69 | 26 469,38 |
| 2025-12 | 1 598,22 | 67 | 24 739,28 |
| 2025-11 | 1 681,74 | 62 | 24 003,80 |
| 2025-10 | 1 638,52 | 60 | 22 655,55 |
| 2025-09 | 1 528,60 | 55 | 19 276,43 |
| 2025-08 | 1 640,85 | 54 | 20 331,32 |
| 2025-07 | 1 573,53 | 58 | 20 966,52 |
| 2025-06 | 1 528,58 | 60 | 21 152,93 |
| 2025-05 | 1 466,93 | 62 | 21 023,53 |
| 2025-04 | 1 635,07 | 58 | 21 934,50 |
| 2025-03 | 1 649,32 | 59 | 22 550,42 |
| 2025-02 | 1 452,45 | 58 | 19 444,76 |
| 2025-01 | 1 506,51 | 58 | 20 101,55 |
| 2024-12 | 1 551,59 | 54 | 19 277,92 |
| 2024-11 | 1 494,32 | 58 | 20 063,70 |
| 2024-10 | 1 545,85 | 60 | 21 400,32 |
| 2024-09 | 1 417,04 | 58 | 18 971,22 |
| 2024-08 | 1 443,45 | 60 | 20 106,30 |
| 2024-07 | 1 375,63 | 61 | 19 429,44 |
| 2024-06 | 1 316,90 | 59 | 17 935,68 |
| 2024-05 | 1 365,96 | 59 | 18 655,76 |
| 2024-04 | 1 315,14 | 59 | 17 877,84 |
| 2024-03 | 1 310,74 | 61 | 18 530,19 |
| 2024-02 | 1 381,40 | 60 | 19 064,71 |
| 2024-01 | 1 340,48 | 63 | 19 552,98 |
| 2023-12 | 1 338,00 | 61 | 18 710,98 |
| 2023-11 | 1 437,15 | 53 | 17 570,18 |
| 2023-10 | 1 399,45 | 52 | 16 791,60 |
| 2023-09 | 1 300,57 | 57 | 17 043,27 |
| 2023-08 | 1 453,69 | 54 | 18 060,01 |
| 2023-07 | 1 287,85 | 53 | 15 637,49 |
| 2023-06 | 1 340,71 | 53 | 16 197,44 |
| 2023-05 | 1 295,46 | 54 | 16 003,42 |
| 2023-04 | 1 241,00 | 57 | 16 123,34 |
| 2023-03 | 1 325,27 | 61 | 18 512,56 |
| 2023-02 | 1 222,96 | 62 | 17 416,64 |
| 2023-01 | 1 236,45 | 55 | 15 608,25 |
| 2022-12 | 1 406,91 | 60 | 19 202,16 |
| 2022-11 | 1 237,30 | 55 | 15 570,86 |
| 2022-10 | 1 223,29 | 56 | 15 723,69 |
| 2022-09 | 1 178,22 | 52 | 14 072,07 |
| 2022-08 | 1 141,35 | 52 | 13 550,72 |
| 2022-07 | 1 264,19 | 54 | 15 548,18 |
| 2022-06 | 1 186,51 | 54 | 14 630,16 |
| 2022-05 | 1 338,72 | 55 | 16 822,33 |
| 2022-04 | 1 217,28 | 58 | 16 122,05 |
| 2022-03 | 1 153,42 | 56 | 14 797,66 |
| 2022-02 | 1 167,69 | 55 | 14 607,99 |
| 2022-01 | 1 159,30 | 58 | 15 348,81 |
| 2021-12 | 1 133,71 | 55 | 14 165,64 |
| 2021-11 | 1 064,97 | 54 | 12 993,59 |
| 2021-10 | 1 011,52 | 57 | 13 086,45 |
| 2021-09 | 995,49 | 57 | 12 872,33 |
| 2021-08 | 1 030,27 | 58 | 13 554,29 |
| 2021-07 | 967,68 | 56 | 12 276,46 |
| 2021-06 | 966,46 | 60 | 13 176,08 |
| 2021-05 | 850,20 | 65 | 12 556,24 |
| 2021-04 | 847,43 | 63 | 12 196,42 |
| 2021-03 | 893,44 | 63 | 12 812,21 |
| 2021-02 | 845,82 | 64 | 12 404,86 |
| 2021-01 | 839,68 | 65 | 12 495,54 |
| 2020-12 | 769,38 | 61 | 10 676,15 |
| 2020-11 | 697,90 | 64 | 10 158,58 |
| 2020-10 | 825,93 | 65 | 12 207,82 |
| 2020-09 | 741,00 | 62 | 10 424,36 |
| 2020-08 | 833,18 | 57 | 10 740,32 |
| 2020-07 | 802,57 | 56 | 10 166,08 |
| 2020-06 | 1 037,46 | 25 | 5 851,10 |
| 2020-05 | 967,29 | 23 | 4 986,07 |
| 2020-04 | 993,80 | 20 | 4 496,82 |
| 2020-03 | 923,73 | 27 | 5 667,04 |
| 2020-02 | 990,13 | 28 | 6 274,00 |
| 2020-01 | 1 014,73 | 26 | 5 978,67 |
| 2019-12 | 1 039,92 | 26 | 6 092,22 |
| 2019-11 | 1 058,91 | 26 | 6 211,54 |
| 2019-10 | 1 128,67 | 25 | 6 362,10 |
| 2019-09 | 1 121,72 | 23 | 5 809,17 |
| 2019-08 | 1 274,77 | 23 | 6 598,54 |
| 2019-07 | 1 092,34 | 23 | 5 678,82 |
| 2019-06 | 1 116,33 | 23 | 5 774,41 |
| 2019-05 | 1 361,31 | 23 | 7 266,42 |
| 2019-04 | 1 191,43 | 23 | 6 316,88 |
| 2019-03 | 1 154,71 | 24 | 6 402,55 |
| 2019-02 | 1 084,10 | 23 | 5 770,72 |
| 2019-01 | 975,51 | 25 | 5 612,86 |
| 2018-12 | 706,63 | 25 | 7 226,69 |
| 2018-11 | 715,22 | 27 | 7 925,10 |
| 2018-10 | 782,29 | 27 | 8 664,71 |
| 2018-09 | 727,63 | 27 | 8 044,76 |
| 2018-08 | 739,76 | 24 | 7 276,78 |
| 2018-07 | 768,78 | 24 | 7 553,71 |
| 2018-06 | 714,09 | 25 | 7 309,32 |
| 2018-05 | 734,63 | 26 | 7 823,32 |
| 2018-04 | 716,42 | 29 | 8 511,28 |
| 2018-03 | 670,34 | 28 | 7 689,89 |
| 2018-02 | 633,64 | 29 | 7 523,05 |
| 2018-01 | 629,83 | 27 | 6 949,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pirminių plastikų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones