Uždaroji akcinė bendrovė "POLITECA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 268,19 | 31 | 22 236,04 |
| 2026-06 | 3 622,33 | 32 | 25 421,14 |
| 2026-05 | 3 577,24 | 31 | 24 464,07 |
| 2026-04 | 2 983,01 | 32 | 21 131,18 |
| 2026-03 | 2 977,66 | 32 | 21 038,66 |
| 2026-02 | 2 733,40 | 31 | 19 360,37 |
| 2026-01 | 3 079,49 | 32 | 23 166,22 |
| 2025-12 | 3 371,51 | 32 | 22 973,17 |
| 2025-11 | 3 649,07 | 32 | 27 300,48 |
| 2025-10 | 3 687,68 | 31 | 26 632,64 |
| 2025-09 | 3 397,31 | 30 | 23 812,23 |
| 2025-08 | 3 276,18 | 31 | 23 738,05 |
| 2025-07 | 3 269,64 | 32 | 24 446,60 |
| 2025-06 | 2 626,02 | 33 | 20 155,98 |
| 2025-05 | 2 492,28 | 34 | 19 809,76 |
| 2025-04 | 2 886,08 | 33 | 22 225,57 |
| 2025-03 | 3 038,69 | 33 | 23 440,83 |
| 2025-02 | 2 871,99 | 34 | 22 930,97 |
| 2025-01 | 3 014,34 | 33 | 23 331,77 |
| 2024-12 | 2 911,65 | 33 | 20 799,00 |
| 2024-11 | 2 809,52 | 34 | 20 516,52 |
| 2024-10 | 3 098,51 | 34 | 24 087,64 |
| 2024-09 | 3 114,69 | 32 | 22 736,55 |
| 2024-08 | 3 214,81 | 33 | 24 173,61 |
| 2024-07 | 3 013,63 | 32 | 21 973,28 |
| 2024-06 | 3 010,98 | 30 | 20 597,69 |
| 2024-05 | 2 804,94 | 30 | 19 137,33 |
| 2024-04 | 3 359,97 | 30 | 22 735,16 |
| 2024-03 | 2 632,71 | 32 | 19 141,47 |
| 2024-02 | 2 422,59 | 30 | 16 541,78 |
| 2024-01 | 2 370,94 | 32 | 17 279,00 |
| 2023-12 | 2 317,16 | 33 | 17 456,86 |
| 2023-11 | 2 813,00 | 32 | 20 877,89 |
| 2023-10 | 2 786,79 | 32 | 20 871,63 |
| 2023-09 | 2 676,14 | 30 | 18 717,99 |
| 2023-08 | 2 957,61 | 30 | 20 803,68 |
| 2023-07 | 2 350,91 | 30 | 16 633,26 |
| 2023-06 | 2 417,50 | 32 | 18 175,54 |
| 2023-05 | 2 345,19 | 35 | 19 304,77 |
| 2023-04 | 2 144,01 | 36 | 18 194,02 |
| 2023-03 | 2 234,97 | 37 | 19 455,43 |
| 2023-02 | 2 218,46 | 35 | 18 311,16 |
| 2023-01 | 2 329,21 | 33 | 18 013,83 |
| 2022-12 | 2 382,49 | 32 | 17 809,84 |
| 2022-11 | 2 510,87 | 34 | 19 967,54 |
| 2022-10 | 2 482,53 | 34 | 19 675,74 |
| 2022-09 | 2 532,23 | 31 | 18 291,54 |
| 2022-08 | 2 613,55 | 31 | 18 865,22 |
| 2022-07 | 2 263,81 | 30 | 15 788,99 |
| 2022-06 | 1 972,76 | 29 | 13 126,00 |
| 2022-05 | 2 466,62 | 29 | 16 305,11 |
| 2022-04 | 2 437,99 | 30 | 16 663,72 |
| 2022-03 | 2 204,07 | 31 | 15 525,68 |
| 2022-02 | 2 221,93 | 31 | 15 737,69 |
| 2022-01 | 2 175,67 | 31 | 15 463,43 |
| 2021-12 | 1 981,01 | 30 | 13 582,13 |
| 2021-11 | 2 142,40 | 30 | 14 702,83 |
| 2021-10 | 2 048,61 | 31 | 14 506,84 |
| 2021-09 | 1 826,46 | 32 | 13 339,49 |
| 2021-08 | 1 940,07 | 32 | 14 175,46 |
| 2021-07 | 1 869,15 | 32 | 13 741,09 |
| 2021-06 | 1 860,96 | 30 | 12 841,55 |
| 2021-05 | 1 915,87 | 31 | 13 640,33 |
| 2021-04 | 1 770,42 | 27 | 10 983,19 |
| 2021-03 | 2 150,72 | 30 | 14 763,54 |
| 2021-02 | 1 909,48 | 29 | 12 744,21 |
| 2021-01 | 1 802,79 | 29 | 12 052,06 |
| 2020-12 | 2 067,03 | 30 | 14 171,88 |
| 2020-11 | 1 583,16 | 32 | 11 622,21 |
| 2020-10 | 1 665,68 | 30 | 11 413,33 |
| 2020-09 | 1 888,40 | 33 | 14 194,36 |
| 2020-08 | 1 987,91 | 34 | 15 338,25 |
| 2020-07 | 1 978,23 | 34 | 15 325,58 |
| 2020-06 | 2 080,77 | 31 | 14 650,39 |
| 2020-05 | 1 870,02 | 30 | 12 721,78 |
| 2020-04 | 1 870,66 | 31 | 13 101,61 |
| 2020-03 | 1 819,00 | 32 | 13 138,98 |
| 2020-02 | 2 277,51 | 33 | 17 002,91 |
| 2020-01 | 1 605,14 | 31 | 11 249,42 |
| 2019-12 | 1 614,65 | 31 | 11 249,68 |
| 2019-11 | 1 500,30 | 31 | 10 452,80 |
| 2019-10 | 1 753,90 | 33 | 13 035,12 |
| 2019-09 | 1 627,43 | 32 | 11 752,43 |
| 2019-08 | 2 100,72 | 30 | 14 173,95 |
| 2019-07 | 1 979,73 | 32 | 14 278,78 |
| 2019-06 | 1 922,39 | 31 | 13 515,14 |
| 2019-05 | 1 723,97 | 31 | 12 301,18 |
| 2019-04 | 1 691,23 | 32 | 12 444,01 |
| 2019-03 | 2 044,43 | 32 | 15 069,03 |
| 2019-02 | 1 755,21 | 32 | 12 987,81 |
| 2019-01 | 1 791,88 | 31 | 12 746,07 |
| 2018-12 | 1 118,86 | 32 | 14 557,68 |
| 2018-11 | 1 168,84 | 31 | 14 746,74 |
| 2018-10 | 1 485,41 | 32 | 19 347,11 |
| 2018-09 | 1 368,34 | 29 | 16 162,21 |
| 2018-08 | 1 368,73 | 30 | 16 708,70 |
| 2018-07 | 1 101,41 | 30 | 13 451,16 |
| 2018-06 | 1 183,23 | 31 | 14 935,21 |
| 2018-05 | 1 248,18 | 33 | 16 762,88 |
| 2018-04 | 1 224,73 | 35 | 17 456,76 |
| 2018-03 | 1 210,74 | 34 | 16 772,12 |
| 2018-02 | 1 133,05 | 34 | 15 687,22 |
| 2018-01 | 1 256,66 | 33 | 16 856,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones