Uždaroji akcinė bendrovė "POLIKORA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 623,47 | 83 | 29 507,49 |
| 2026-06 | 1 678,77 | 81 | 29 785,48 |
| 2026-05 | 1 595,51 | 83 | 28 804,11 |
| 2026-04 | 1 543,41 | 85 | 28 606,18 |
| 2026-03 | 1 537,92 | 88 | 29 883,86 |
| 2026-02 | 1 546,89 | 91 | 32 115,42 |
| 2026-01 | 1 553,68 | 92 | 33 323,05 |
| 2025-12 | 1 750,54 | 87 | 35 731,55 |
| 2025-11 | 1 582,83 | 87 | 32 339,09 |
| 2025-10 | 1 543,85 | 93 | 33 487,33 |
| 2025-09 | 1 502,35 | 92 | 32 264,25 |
| 2025-08 | 1 603,17 | 94 | 35 013,93 |
| 2025-07 | 1 683,77 | 96 | 37 424,48 |
| 2025-06 | 1 556,94 | 98 | 35 388,64 |
| 2025-05 | 1 583,28 | 99 | 36 273,44 |
| 2025-04 | 1 591,32 | 97 | 35 735,36 |
| 2025-03 | 1 643,76 | 94 | 35 887,18 |
| 2025-02 | 1 676,12 | 98 | 38 171,38 |
| 2025-01 | 1 656,00 | 95 | 36 585,85 |
| 2024-12 | 1 594,64 | 93 | 34 430,67 |
| 2024-11 | 1 561,02 | 94 | 34 081,13 |
| 2024-10 | 1 569,51 | 94 | 34 174,37 |
| 2024-09 | 1 455,77 | 94 | 31 673,06 |
| 2024-08 | 1 687,76 | 91 | 35 560,63 |
| 2024-07 | 1 572,62 | 89 | 31 983,69 |
| 2024-06 | 1 588,12 | 82 | 29 749,93 |
| 2024-05 | 1 491,39 | 85 | 29 023,44 |
| 2024-04 | 1 553,31 | 86 | 30 517,07 |
| 2024-03 | 1 599,90 | 88 | 32 137,44 |
| 2024-02 | 1 465,84 | 82 | 27 482,81 |
| 2024-01 | 1 465,72 | 83 | 27 931,18 |
| 2023-12 | 1 593,72 | 84 | 31 143,06 |
| 2023-11 | 1 546,85 | 84 | 30 260,14 |
| 2023-10 | 1 598,35 | 80 | 29 838,27 |
| 2023-09 | 1 466,74 | 80 | 27 398,46 |
| 2023-08 | 1 257,21 | 75 | 21 983,23 |
| 2023-07 | 1 185,07 | 76 | 21 267,98 |
| 2023-06 | 1 267,93 | 77 | 23 008,10 |
| 2023-05 | 1 254,10 | 76 | 22 528,57 |
| 2023-04 | 1 220,88 | 77 | 22 185,98 |
| 2023-03 | 1 207,17 | 78 | 22 311,52 |
| 2023-02 | 1 235,04 | 75 | 21 952,23 |
| 2023-01 | 1 215,40 | 79 | 22 592,95 |
| 2022-12 | 1 533,39 | 78 | 27 975,03 |
| 2022-11 | 1 310,62 | 78 | 23 877,74 |
| 2022-10 | 1 319,18 | 79 | 24 339,90 |
| 2022-09 | 1 287,62 | 80 | 24 013,63 |
| 2022-08 | 1 225,41 | 83 | 23 583,18 |
| 2022-07 | 1 277,32 | 76 | 22 449,38 |
| 2022-06 | 1 302,62 | 79 | 23 744,01 |
| 2022-05 | 1 184,36 | 79 | 21 591,73 |
| 2022-04 | 1 243,69 | 80 | 22 974,00 |
| 2022-03 | 1 297,67 | 81 | 24 243,55 |
| 2022-02 | 1 194,69 | 81 | 22 476,92 |
| 2022-01 | 1 208,22 | 81 | 22 871,38 |
| 2021-12 | 1 412,95 | 81 | 26 544,57 |
| 2021-11 | 1 286,87 | 78 | 23 297,56 |
| 2021-10 | 1 209,21 | 79 | 22 212,97 |
| 2021-09 | 1 090,55 | 77 | 19 490,71 |
| 2021-08 | 1 068,91 | 78 | 19 363,05 |
| 2021-07 | 1 099,99 | 76 | 19 383,24 |
| 2021-06 | 1 071,05 | 78 | 19 415,74 |
| 2021-05 | 1 019,70 | 82 | 19 484,93 |
| 2021-04 | 1 072,56 | 85 | 21 187,69 |
| 2021-03 | 1 074,86 | 88 | 22 054,06 |
| 2021-02 | 1 116,62 | 87 | 22 667,30 |
| 2021-01 | 1 079,47 | 83 | 20 927,53 |
| 2020-12 | 1 074,04 | 83 | 20 426,30 |
| 2020-11 | 1 017,72 | 84 | 19 639,71 |
| 2020-10 | 1 020,56 | 81 | 18 966,53 |
| 2020-09 | 1 001,73 | 80 | 18 392,54 |
| 2020-08 | 978,34 | 78 | 17 562,37 |
| 2020-07 | 1 035,41 | 76 | 18 153,14 |
| 2020-06 | 1 029,05 | 76 | 17 997,31 |
| 2020-05 | 994,06 | 75 | 17 079,33 |
| 2020-04 | 980,66 | 75 | 16 832,15 |
| 2020-03 | 913,35 | 79 | 16 527,73 |
| 2020-02 | 998,79 | 79 | 18 050,72 |
| 2020-01 | 1 048,84 | 80 | 19 216,35 |
| 2019-12 | 994,30 | 70 | 15 879,60 |
| 2019-11 | 997,73 | 74 | 16 822,10 |
| 2019-10 | 950,96 | 68 | 14 707,62 |
| 2019-09 | 1 037,32 | 73 | 17 447,69 |
| 2019-08 | 910,89 | 71 | 14 840,72 |
| 2019-07 | 1 244,28 | 69 | 19 708,63 |
| 2019-06 | 1 075,34 | 73 | 18 002,20 |
| 2019-05 | 1 081,49 | 68 | 16 960,84 |
| 2019-04 | 1 328,39 | 71 | 21 423,95 |
| 2019-03 | 896,92 | 67 | 13 895,64 |
| 2019-02 | 872,74 | 66 | 13 300,92 |
| 2019-01 | 1 070,66 | 62 | 15 384,69 |
| 2018-12 | 843,58 | 60 | 20 713,37 |
| 2018-11 | 821,63 | 62 | 20 818,53 |
| 2018-10 | 826,40 | 62 | 20 951,79 |
| 2018-09 | 742,55 | 64 | 19 413,29 |
| 2018-08 | 755,08 | 61 | 18 812,24 |
| 2018-07 | 699,27 | 58 | 16 563,30 |
| 2018-06 | 648,73 | 60 | 15 890,64 |
| 2018-05 | 668,72 | 63 | 17 239,48 |
| 2018-04 | 693,04 | 65 | 18 448,13 |
| 2018-03 | 698,08 | 62 | 17 724,55 |
| 2018-02 | 707,78 | 60 | 17 352,40 |
| 2018-01 | 687,25 | 55 | 15 418,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų medienos gaminių gamyba; dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones