Uždaroji akcinė bendrovė "Pleištas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 903,69 | 7 | 1 402,25 |
| 2026-06 | 1 107,83 | 6 | 1 452,84 |
| 2026-05 | 1 106,67 | 6 | 1 451,34 |
| 2026-04 | 1 046,39 | 7 | 1 632,28 |
| 2026-03 | 1 064,08 | 7 | 1 662,32 |
| 2026-02 | 1 039,96 | 7 | 1 620,41 |
| 2026-01 | 1 092,43 | 7 | 1 733,43 |
| 2025-12 | 1 033,29 | 7 | 1 674,18 |
| 2025-11 | 951,14 | 7 | 1 534,63 |
| 2025-10 | 889,58 | 7 | 1 430,04 |
| 2025-09 | 1 037,98 | 7 | 1 681,52 |
| 2025-08 | 1 006,36 | 7 | 1 632,04 |
| 2025-07 | 1 033,29 | 7 | 1 674,18 |
| 2025-06 | 1 044,59 | 7 | 1 693,37 |
| 2025-05 | 969,81 | 7 | 1 566,34 |
| 2025-04 | 1 013,83 | 6 | 1 395,07 |
| 2025-03 | 1 013,83 | 6 | 1 395,07 |
| 2025-02 | 1 013,83 | 6 | 1 395,07 |
| 2025-01 | 835,95 | 7 | 1 338,92 |
| 2024-12 | 1 033,29 | 7 | 1 674,17 |
| 2024-11 | 990,78 | 8 | 1 842,41 |
| 2024-10 | 926,38 | 8 | 1 717,37 |
| 2024-09 | 961,35 | 7 | 1 552,13 |
| 2024-08 | 1 153,03 | 9 | 2 370,78 |
| 2024-07 | 1 040,71 | 8 | 1 937,59 |
| 2024-06 | 985,42 | 8 | 1 832,01 |
| 2024-05 | 926,94 | 8 | 1 700,14 |
| 2024-04 | 895,77 | 8 | 1 642,09 |
| 2024-03 | 1 013,71 | 7 | 1 633,75 |
| 2024-02 | 941,11 | 7 | 1 510,41 |
| 2024-01 | 893,71 | 7 | 1 429,89 |
| 2023-12 | 898,03 | 8 | 1 637,66 |
| 2023-11 | 966,75 | 8 | 1 772,23 |
| 2023-10 | 985,63 | 8 | 1 804,35 |
| 2023-09 | 980,29 | 8 | 1 795,17 |
| 2023-08 | 997,97 | 8 | 1 827,41 |
| 2023-07 | 922,50 | 8 | 1 682,53 |
| 2023-06 | 939,34 | 7 | 1 489,79 |
| 2023-05 | 914,28 | 7 | 1 452,46 |
| 2023-04 | 926,86 | 8 | 1 699,39 |
| 2023-03 | 946,55 | 9 | 1 967,37 |
| 2023-02 | 904,39 | 9 | 1 889,85 |
| 2023-01 | 935,05 | 9 | 1 933,84 |
| 2022-12 | 890,95 | 9 | 1 847,40 |
| 2022-11 | 868,75 | 8 | 1 588,06 |
| 2022-10 | 901,32 | 9 | 1 870,07 |
| 2022-09 | 978,35 | 9 | 2 037,05 |
| 2022-08 | 984,94 | 9 | 2 063,80 |
| 2022-07 | 950,16 | 9 | 1 994,15 |
| 2022-06 | 938,03 | 10 | 2 186,79 |
| 2022-05 | 1 013,87 | 10 | 2 353,87 |
| 2022-04 | 976,85 | 10 | 2 273,95 |
| 2022-03 | 928,69 | 9 | 1 942,42 |
| 2022-02 | 974,84 | 10 | 2 269,60 |
| 2022-01 | 1 012,00 | 10 | 2 359,78 |
| 2021-12 | 983,00 | 10 | 2 297,20 |
| 2021-11 | 983,00 | 10 | 2 297,19 |
| 2021-10 | 939,62 | 10 | 2 189,38 |
| 2021-09 | 911,62 | 9 | 1 892,69 |
| 2021-08 | 985,64 | 10 | 2 250,90 |
| 2021-07 | 898,00 | 10 | 2 062,46 |
| 2021-06 | 999,04 | 11 | 2 485,10 |
| 2021-05 | 875,52 | 11 | 2 200,89 |
| 2021-04 | 875,45 | 11 | 2 195,14 |
| 2021-03 | 875,45 | 11 | 2 195,14 |
| 2021-02 | 866,36 | 11 | 2 170,87 |
| 2021-01 | 850,45 | 11 | 2 128,40 |
| 2020-12 | 455,12 | 10 | 1 029,51 |
| 2020-11 | 824,02 | 11 | 2 060,91 |
| 2020-10 | 804,62 | 11 | 2 016,52 |
| 2020-09 | 860,00 | 11 | 2 153,20 |
| 2020-08 | 859,11 | 11 | 2 150,39 |
| 2020-07 | 803,77 | 12 | 2 192,92 |
| 2020-06 | 804,66 | 12 | 2 194,88 |
| 2020-05 | 829,45 | 12 | 2 258,08 |
| 2020-04 | 808,30 | 11 | 2 021,56 |
| 2020-03 | 912,68 | 13 | 2 744,24 |
| 2020-02 | 801,92 | 13 | 2 368,64 |
| 2020-01 | 725,63 | 13 | 2 146,73 |
| 2019-12 | 939,48 | 14 | 3 024,65 |
| 2019-11 | 809,95 | 14 | 2 584,54 |
| 2019-10 | 834,00 | 13 | 2 463,83 |
| 2019-09 | 825,34 | 13 | 2 438,00 |
| 2019-08 | 793,37 | 13 | 2 340,61 |
| 2019-07 | 779,37 | 13 | 2 305,51 |
| 2019-06 | 790,41 | 13 | 2 332,81 |
| 2019-05 | 785,78 | 13 | 2 291,87 |
| 2019-04 | 784,33 | 12 | 2 121,04 |
| 2019-03 | 720,77 | 13 | 2 094,11 |
| 2019-02 | 786,31 | 13 | 2 289,73 |
| 2019-01 | 772,16 | 14 | 2 412,09 |
| 2018-12 | 608,33 | 12 | 2 965,74 |
| 2018-11 | 549,68 | 15 | 3 342,05 |
| 2018-10 | 596,82 | 13 | 3 145,42 |
| 2018-09 | 544,11 | 14 | 3 101,07 |
| 2018-08 | 578,38 | 13 | 3 069,09 |
| 2018-07 | 540,25 | 13 | 2 868,29 |
| 2018-06 | 568,24 | 11 | 2 550,52 |
| 2018-05 | 473,80 | 14 | 2 701,83 |
| 2018-04 | 545,83 | 12 | 2 667,39 |
| 2018-03 | 438,47 | 14 | 2 495,61 |
| 2018-02 | 505,28 | 13 | 2 671,74 |
| 2018-01 | 512,05 | 13 | 2 708,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones