UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "PLASTIKSĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 523,68 | 296 | 165 584,61 |
| 2026-06 | 2 459,92 | 293 | 159 981,27 |
| 2026-05 | 2 509,73 | 293 | 163 613,84 |
| 2026-04 | 2 396,61 | 293 | 156 298,50 |
| 2026-03 | 2 456,17 | 297 | 162 410,40 |
| 2026-02 | 2 324,08 | 297 | 158 036,84 |
| 2026-01 | 2 390,30 | 297 | 165 120,03 |
| 2025-12 | 2 439,87 | 298 | 168 684,35 |
| 2025-11 | 2 298,42 | 300 | 159 998,76 |
| 2025-10 | 2 259,31 | 302 | 158 250,19 |
| 2025-09 | 2 245,80 | 299 | 156 149,22 |
| 2025-08 | 2 188,60 | 302 | 153 617,29 |
| 2025-07 | 2 210,59 | 302 | 155 308,44 |
| 2025-06 | 2 118,32 | 304 | 149 746,54 |
| 2025-05 | 2 107,53 | 308 | 150 959,90 |
| 2025-04 | 2 108,70 | 314 | 153 909,79 |
| 2025-03 | 2 214,90 | 310 | 160 125,40 |
| 2025-02 | 1 956,80 | 309 | 140 675,86 |
| 2025-01 | 2 035,16 | 302 | 143 413,41 |
| 2024-12 | 1 935,49 | 297 | 132 424,16 |
| 2024-11 | 2 017,06 | 307 | 142 279,96 |
| 2024-10 | 1 890,15 | 308 | 134 011,13 |
| 2024-09 | 1 892,88 | 314 | 136 876,49 |
| 2024-08 | 1 951,32 | 314 | 141 383,35 |
| 2024-07 | 2 010,21 | 304 | 140 639,73 |
| 2024-06 | 1 904,47 | 300 | 130 948,47 |
| 2024-05 | 1 922,55 | 291 | 128 478,69 |
| 2024-04 | 1 861,82 | 275 | 117 211,76 |
| 2024-03 | 2 015,88 | 273 | 125 691,10 |
| 2024-02 | 1 854,82 | 267 | 113 144,25 |
| 2024-01 | 1 892,22 | 267 | 115 347,11 |
| 2023-12 | 1 809,06 | 248 | 101 222,44 |
| 2023-11 | 1 917,69 | 247 | 106 766,30 |
| 2023-10 | 1 847,26 | 254 | 107 352,97 |
| 2023-09 | 1 812,02 | 238 | 98 842,37 |
| 2023-08 | 2 098,90 | 222 | 107 600,31 |
| 2023-07 | 1 828,00 | 219 | 92 263,58 |
| 2023-06 | 1 920,48 | 209 | 92 232,73 |
| 2023-05 | 1 709,15 | 210 | 82 607,93 |
| 2023-04 | 1 702,32 | 197 | 77 471,80 |
| 2023-03 | 1 698,32 | 196 | 77 307,11 |
| 2023-02 | 1 604,79 | 194 | 72 343,23 |
| 2023-01 | 1 673,55 | 189 | 73 394,72 |
| 2022-12 | 1 493,70 | 182 | 61 497,48 |
| 2022-11 | 1 668,99 | 186 | 70 549,92 |
| 2022-10 | 1 677,25 | 176 | 67 116,50 |
| 2022-09 | 1 661,23 | 176 | 65 869,80 |
| 2022-08 | 1 710,16 | 178 | 68 656,59 |
| 2022-07 | 1 762,94 | 176 | 72 091,46 |
| 2022-06 | 1 682,53 | 174 | 67 767,75 |
| 2022-05 | 1 661,97 | 174 | 66 942,88 |
| 2022-04 | 1 630,71 | 177 | 66 887,60 |
| 2022-03 | 1 565,52 | 167 | 60 757,91 |
| 2022-02 | 1 464,89 | 163 | 55 414,06 |
| 2022-01 | 1 510,57 | 159 | 56 022,26 |
| 2021-12 | 1 529,09 | 157 | 52 614,97 |
| 2021-11 | 1 522,69 | 155 | 52 671,81 |
| 2021-10 | 1 607,93 | 150 | 52 798,91 |
| 2021-09 | 1 733,89 | 148 | 53 461,50 |
| 2021-08 | 1 794,61 | 153 | 57 653,36 |
| 2021-07 | 1 646,58 | 149 | 53 774,92 |
| 2021-06 | 1 612,08 | 149 | 52 658,74 |
| 2021-05 | 1 637,88 | 145 | 50 943,28 |
| 2021-04 | 1 604,39 | 143 | 53 252,38 |
| 2021-03 | 1 444,56 | 146 | 48 777,37 |
| 2021-02 | 1 457,90 | 137 | 46 203,48 |
| 2021-01 | 1 402,07 | 137 | 44 484,78 |
| 2020-12 | 1 357,10 | 132 | 39 269,45 |
| 2020-11 | 1 514,99 | 132 | 42 540,17 |
| 2020-10 | 1 454,37 | 134 | 42 196,41 |
| 2020-09 | 1 327,97 | 136 | 40 039,35 |
| 2020-08 | 1 556,68 | 137 | 49 163,92 |
| 2020-07 | 1 519,28 | 136 | 47 853,86 |
| 2020-06 | 1 483,17 | 132 | 45 135,51 |
| 2020-05 | 1 526,64 | 125 | 44 113,83 |
| 2020-04 | 1 387,42 | 124 | 39 480,43 |
| 2020-03 | 1 445,91 | 116 | 38 626,91 |
| 2020-02 | 1 403,45 | 116 | 37 506,08 |
| 2020-01 | 1 292,43 | 115 | 34 213,24 |
| 2019-12 | 1 346,26 | 111 | 31 820,20 |
| 2019-11 | 1 347,80 | 111 | 34 331,45 |
| 2019-10 | 1 407,09 | 110 | 35 495,01 |
| 2019-09 | 1 372,40 | 104 | 32 630,13 |
| 2019-08 | 1 351,67 | 105 | 32 391,21 |
| 2019-07 | 1 294,86 | 104 | 30 680,62 |
| 2019-06 | 1 318,34 | 102 | 30 600,16 |
| 2019-05 | 1 291,70 | 100 | 29 600,12 |
| 2019-04 | 1 242,93 | 96 | 27 403,74 |
| 2019-03 | 1 188,36 | 93 | 25 467,14 |
| 2019-02 | 1 157,27 | 87 | 23 237,97 |
| 2019-01 | 1 268,18 | 80 | 23 448,82 |
| 2018-12 | 973,45 | 78 | 31 055,25 |
| 2018-11 | 1 082,65 | 77 | 34 021,63 |
| 2018-10 | 963,62 | 75 | 29 504,93 |
| 2018-09 | 935,38 | 74 | 28 219,08 |
| 2018-08 | 962,10 | 75 | 29 409,03 |
| 2018-07 | 1 001,22 | 73 | 29 818,90 |
| 2018-06 | 860,05 | 76 | 26 662,58 |
| 2018-05 | 971,81 | 76 | 30 165,71 |
| 2018-04 | 797,05 | 72 | 23 376,80 |
| 2018-03 | 800,12 | 70 | 22 837,50 |
| 2018-02 | 796,16 | 68 | 22 068,76 |
| 2018-01 | 801,44 | 70 | 22 846,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plastikinių pakuočių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones