Uždaroji akcinė bendrovė "Plamega"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 988,50 | 108 | 47 092,13 |
| 2026-06 | 1 920,74 | 109 | 45 915,93 |
| 2026-05 | 1 924,65 | 108 | 45 521,35 |
| 2026-04 | 1 902,15 | 109 | 45 314,14 |
| 2026-03 | 2 020,96 | 103 | 45 472,02 |
| 2026-02 | 1 929,85 | 101 | 43 468,10 |
| 2026-01 | 2 028,72 | 101 | 46 796,95 |
| 2025-12 | 1 608,75 | 103 | 37 881,50 |
| 2025-11 | 1 797,87 | 105 | 43 129,23 |
| 2025-10 | 1 728,73 | 107 | 42 429,95 |
| 2025-09 | 1 758,61 | 108 | 43 636,86 |
| 2025-08 | 1 791,08 | 106 | 43 534,03 |
| 2025-07 | 1 849,25 | 108 | 45 852,13 |
| 2025-06 | 1 792,54 | 108 | 44 446,24 |
| 2025-05 | 1 787,05 | 110 | 45 179,24 |
| 2025-04 | 1 758,37 | 106 | 42 856,35 |
| 2025-03 | 1 768,32 | 109 | 44 278,08 |
| 2025-02 | 1 772,46 | 108 | 43 972,96 |
| 2025-01 | 1 703,48 | 107 | 41 902,67 |
| 2024-12 | 1 607,22 | 104 | 38 267,92 |
| 2024-11 | 1 664,98 | 108 | 41 260,94 |
| 2024-10 | 1 724,00 | 108 | 42 700,97 |
| 2024-09 | 1 585,93 | 111 | 40 452,48 |
| 2024-08 | 1 630,31 | 109 | 40 806,94 |
| 2024-07 | 1 711,96 | 107 | 42 007,95 |
| 2024-06 | 1 661,22 | 110 | 41 926,94 |
| 2024-05 | 1 644,08 | 110 | 41 413,02 |
| 2024-04 | 1 635,03 | 112 | 41 983,37 |
| 2024-03 | 1 597,90 | 111 | 40 640,65 |
| 2024-02 | 1 610,19 | 111 | 40 901,86 |
| 2024-01 | 1 663,43 | 104 | 39 640,36 |
| 2023-12 | 1 570,72 | 103 | 37 035,30 |
| 2023-11 | 1 548,47 | 104 | 37 049,58 |
| 2023-10 | 1 604,36 | 105 | 38 593,11 |
| 2023-09 | 1 570,41 | 104 | 37 523,07 |
| 2023-08 | 1 580,47 | 104 | 37 721,62 |
| 2023-07 | 1 496,77 | 104 | 35 782,47 |
| 2023-06 | 1 528,20 | 108 | 38 026,90 |
| 2023-05 | 1 387,51 | 114 | 36 474,43 |
| 2023-04 | 1 486,23 | 115 | 39 270,91 |
| 2023-03 | 1 478,56 | 108 | 36 676,95 |
| 2023-02 | 1 465,82 | 107 | 36 194,28 |
| 2023-01 | 1 500,38 | 105 | 36 352,01 |
| 2022-12 | 1 253,71 | 106 | 30 619,36 |
| 2022-11 | 1 296,34 | 108 | 32 309,00 |
| 2022-10 | 1 441,96 | 109 | 36 175,03 |
| 2022-09 | 1 474,57 | 114 | 38 668,76 |
| 2022-08 | 1 426,38 | 117 | 38 409,36 |
| 2022-07 | 1 411,40 | 119 | 38 800,63 |
| 2022-06 | 1 409,60 | 126 | 40 914,61 |
| 2022-05 | 1 458,83 | 125 | 42 009,09 |
| 2022-04 | 1 393,63 | 126 | 40 595,08 |
| 2022-03 | 1 322,28 | 123 | 37 551,22 |
| 2022-02 | 1 386,54 | 122 | 39 040,57 |
| 2022-01 | 1 330,34 | 127 | 38 920,46 |
| 2021-12 | 1 395,96 | 122 | 39 159,60 |
| 2021-11 | 1 318,45 | 124 | 37 643,53 |
| 2021-10 | 1 340,09 | 126 | 38 875,86 |
| 2021-09 | 1 364,09 | 126 | 39 500,55 |
| 2021-08 | 1 341,40 | 129 | 39 871,36 |
| 2021-07 | 1 304,82 | 127 | 38 175,73 |
| 2021-06 | 1 252,63 | 132 | 37 994,75 |
| 2021-05 | 1 299,20 | 133 | 39 722,71 |
| 2021-04 | 1 289,14 | 139 | 41 103,18 |
| 2021-03 | 1 233,16 | 134 | 37 976,51 |
| 2021-02 | 1 019,15 | 126 | 29 573,14 |
| 2021-01 | 1 178,22 | 124 | 33 585,49 |
| 2020-12 | 1 214,33 | 131 | 36 449,86 |
| 2020-11 | 1 257,78 | 131 | 37 711,50 |
| 2020-10 | 1 259,01 | 122 | 35 113,02 |
| 2020-09 | 1 277,29 | 122 | 35 473,60 |
| 2020-08 | 1 232,33 | 122 | 34 314,23 |
| 2020-07 | 1 319,46 | 118 | 35 351,96 |
| 2020-06 | 1 215,53 | 119 | 32 922,78 |
| 2020-05 | 1 221,63 | 113 | 31 383,73 |
| 2020-04 | 1 248,84 | 121 | 34 300,16 |
| 2020-03 | 1 088,49 | 126 | 31 188,72 |
| 2020-02 | 1 172,57 | 124 | 33 151,64 |
| 2020-01 | 1 177,78 | 125 | 33 571,98 |
| 2019-12 | 1 046,49 | 127 | 30 469,86 |
| 2019-11 | 1 186,60 | 129 | 35 170,00 |
| 2019-10 | 1 247,97 | 132 | 37 739,00 |
| 2019-09 | 1 143,23 | 131 | 34 354,38 |
| 2019-08 | 1 203,17 | 125 | 34 371,49 |
| 2019-07 | 1 277,10 | 124 | 36 222,71 |
| 2019-06 | 1 186,46 | 121 | 32 759,20 |
| 2019-05 | 1 220,04 | 127 | 35 851,95 |
| 2019-04 | 1 090,95 | 130 | 32 707,33 |
| 2019-03 | 1 019,18 | 131 | 30 709,86 |
| 2019-02 | 1 091,32 | 131 | 33 018,79 |
| 2019-01 | 1 137,02 | 133 | 35 055,91 |
| 2018-12 | 826,99 | 133 | 45 235,04 |
| 2018-11 | 920,55 | 132 | 49 979,72 |
| 2018-10 | 895,99 | 134 | 49 401,15 |
| 2018-09 | 848,54 | 130 | 45 396,97 |
| 2018-08 | 829,47 | 140 | 47 817,13 |
| 2018-07 | 818,45 | 140 | 47 237,96 |
| 2018-06 | 814,27 | 141 | 47 317,50 |
| 2018-05 | 823,01 | 141 | 47 817,91 |
| 2018-04 | 790,07 | 144 | 46 853,52 |
| 2018-03 | 795,37 | 146 | 47 830,72 |
| 2018-02 | 777,20 | 148 | 47 390,62 |
| 2018-01 | 798,51 | 148 | 48 747,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones