Uždaroji akcinė bendrovė "PILKOJI KOPA"

141981839 · Draudėjo kodas: 917455 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Šermukšnių g. 20-1, LT-91207
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 215,04 4 1 126,75
2026-06 935,69 4 855,89
2026-05 898,19 4 819,52
2026-04 942,09 4 861,38
2026-03 935,32 4 855,57
2026-02 935,25 4 855,50
2026-01 935,25 4 855,50
2025-12 869,73 4 797,56
2025-11 856,50 4 784,74
2025-10 872,56 4 800,14
2025-09 869,75 4 797,58
2025-08 869,73 4 797,55
2025-07 874,18 4 801,43
2025-06 862,80 4 790,86
2025-05 871,46 4 799,15
2025-04 872,21 4 799,78
2025-03 869,71 4 797,54
2025-02 863,25 4 791,27
2025-01 810,66 4 740,22
2024-12 813,50 4 747,98
2024-11 813,50 4 747,98
2024-10 798,10 4 732,55
2024-09 813,03 4 747,67
2024-08 786,54 4 721,80
2024-07 782,19 4 716,86
2024-06 751,21 4 687,69
2024-05 766,35 4 700,98
2024-04 747,76 4 684,16
2024-03 755,75 4 691,91
2024-02 749,98 4 686,31
2024-01 755,53 4 691,70
2023-12 621,21 4 563,83
2023-11 621,63 4 564,23
2023-10 631,97 4 573,98
2023-09 638,32 5 715,15
2023-08 537,50 5 608,00
2023-07 629,07 4 571,46
2023-06 637,33 4 578,55
2023-05 630,72 4 572,92
2023-04 619,77 4 563,45
2023-03 620,01 4 562,43
2023-02 626,74 4 569,20
2023-01 629,50 4 571,88
2022-12 562,14 4 505,29
2022-11 544,50 4 490,26
2022-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-06 684,90 4 604,31
2022-05 764,86 4 672,35
2022-04 771,27 4 677,79
2022-03 774,50 4 680,54
2022-02 757,75 4 666,29
2022-01 745,25 4 655,65
2021-12 715,19 4 627,69
2021-11 634,53 4 564,85
2021-10 1 078,03 4 944,11
2021-09 770,13 4 682,15
2021-08 868,44 4 765,79
2021-07 833,78 4 736,31
2021-06 828,71 4 732,00
2021-05 833,08 4 735,71
2021-04 796,00 4 704,16
2021-03 796,00 4 704,16
2021-02 794,71 4 703,06
2021-01 788,23 4 697,55
2020-12 745,41 4 657,76
2020-11 766,00 4 675,28
2020-10 775,00 4 682,93
2020-09 787,50 4 693,56
2020-08 808,90 4 711,77
2020-07 992,01 5 1 115,91
2020-06 766,03 5 850,98
2020-05 591,94 5 659,46
2020-04 564,82 5 624,80
2020-03 704,12 5 779,68
2020-02 782,40 5 867,40
2020-01 834,27 5 922,57
2019-12 809,35 5 891,02
2019-11 833,00 5 916,17
2019-10 904,95 5 992,69
2019-09 914,40 5 1 002,74
2019-08 918,06 5 1 006,63
2019-07 930,47 5 1 019,83
2019-06 914,40 5 972,46
2019-05 968,12 5 1 029,60
2019-04 985,19 5 1 047,75
2019-03 1 004,98 5 1 068,79
2019-02 812,92 5 864,53
2019-01 1 038,18 5 1 104,10
2018-12 704,41 5 1 415,17
2018-11 717,58 5 1 441,62
2018-10 826,30 4 1 328,03
2018-09 853,25 4 1 371,34
2018-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones