Uždaroji akcinė bendrovė "Piktograma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 083,32 | 4 | 1 051,68 |
| 2026-06 | 1 114,47 | 4 | 1 081,93 |
| 2026-05 | 979,38 | 4 | 950,77 |
| 2026-04 | 1 182,50 | 4 | 1 147,97 |
| 2026-03 | 1 182,50 | 4 | 1 147,97 |
| 2026-02 | 1 182,50 | 4 | 1 147,97 |
| 2026-01 | 1 033,69 | 4 | 1 003,50 |
| 2025-12 | 930,00 | 4 | 902,85 |
| 2025-11 | 928,75 | 4 | 901,64 |
| 2025-10 | 865,74 | 5 | 1 050,59 |
| 2025-09 | 882,00 | 5 | 1 070,32 |
| 2025-08 | 882,00 | 5 | 1 070,32 |
| 2025-07 | 699,29 | 5 | 848,56 |
| 2025-06 | 882,00 | 5 | 1 070,32 |
| 2025-05 | 882,00 | 5 | 1 070,32 |
| 2025-04 | 882,00 | 5 | 1 070,32 |
| 2025-03 | 882,00 | 5 | 1 070,32 |
| 2025-02 | 882,00 | 5 | 1 070,32 |
| 2025-01 | 860,36 | 5 | 1 044,06 |
| 2024-12 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-11 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-10 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-09 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-08 | 793,52 | 5 | 962,95 |
| 2024-07 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-06 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-05 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-04 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-03 | 800,00 | 5 | 970,81 |
| 2024-02 | 730,00 | 5 | 885,87 |
| 2024-01 | 801,56 | 5 | 972,69 |
| 2023-12 | 737,08 | 6 | 1 054,20 |
| 2023-11 | 742,50 | 6 | 1 061,87 |
| 2023-10 | 628,18 | 6 | 910,37 |
| 2023-09 | 670,30 | 6 | 956,72 |
| 2023-08 | 727,26 | 6 | 1 039,65 |
| 2023-07 | 643,33 | 6 | 928,11 |
| 2023-06 | 658,79 | 6 | 951,42 |
| 2023-05 | 759,65 | 6 | 1 086,83 |
| 2023-04 | 742,50 | 6 | 1 061,86 |
| 2023-03 | 742,50 | 6 | 1 061,86 |
| 2023-02 | 697,76 | 6 | 996,70 |
| 2023-01 | 597,23 | 6 | 853,16 |
| 2022-12 | 655,31 | 6 | 935,19 |
| 2022-11 | 660,53 | 6 | 942,81 |
| 2022-10 | 637,00 | 5 | 753,93 |
| 2022-09 | 627,43 | 6 | 894,59 |
| 2022-08 | 641,23 | 5 | 775,90 |
| 2022-07 | 559,00 | 5 | 676,15 |
| 2022-06 | 486,50 | 5 | 588,16 |
| 2022-05 | 650,98 | 5 | 787,77 |
| 2022-04 | 639,00 | 5 | 773,23 |
| 2022-03 | 509,45 | 5 | 616,02 |
| 2022-02 | 552,21 | 5 | 668,72 |
| 2022-01 | 639,00 | 5 | 773,23 |
| 2021-12 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-11 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-10 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-09 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-08 | 596,44 | 5 | 719,89 |
| 2021-07 | 592,00 | 5 | 714,49 |
| 2021-06 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-05 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-04 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-03 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-02 | 592,00 | 5 | 714,50 |
| 2021-01 | 432,50 | 5 | 520,95 |
| 2020-12 | 548,00 | 5 | 659,52 |
| 2020-11 | 548,00 | 5 | 659,52 |
| 2020-10 | 549,48 | 5 | 661,25 |
| 2020-09 | 548,00 | 5 | 659,52 |
| 2020-08 | 548,00 | 5 | 659,51 |
| 2020-07 | 548,00 | 5 | 659,52 |
| 2020-06 | 518,95 | 5 | 625,57 |
| 2020-05 | 548,00 | 5 | 646,71 |
| 2020-04 | 548,00 | 5 | 646,71 |
| 2020-03 | 504,67 | 5 | 594,12 |
| 2020-02 | 537,60 | 5 | 634,09 |
| 2020-01 | 522,50 | 4 | 488,95 |
| 2019-12 | 497,50 | 4 | 466,17 |
| 2019-11 | 516,70 | 5 | 610,22 |
| 2019-10 | 512,49 | 5 | 604,74 |
| 2019-09 | 518,00 | 5 | 611,79 |
| 2019-08 | 438,00 | 5 | 514,71 |
| 2019-07 | 518,00 | 5 | 611,79 |
| 2019-06 | 518,00 | 5 | 611,79 |
| 2019-05 | 463,65 | 5 | 555,01 |
| 2019-04 | 497,05 | 5 | 587,84 |
| 2019-03 | 518,00 | 5 | 611,79 |
| 2019-02 | 500,00 | 5 | 589,95 |
| 2019-01 | 496,18 | 5 | 595,40 |
| 2018-12 | 358,17 | 5 | 747,12 |
| 2018-11 | 347,69 | 5 | 725,03 |
| 2018-10 | 359,00 | 5 | 749,04 |
| 2018-09 | 300,04 | 6 | 751,25 |
| 2018-08 | 360,00 | 5 | 751,15 |
| 2018-07 | 352,00 | 5 | 734,28 |
| 2018-06 | 343,00 | 5 | 715,30 |
| 2018-04 | 360,00 | 5 | 751,15 |
| 2018-03 | 325,40 | 6 | 815,42 |
| 2018-02 | 366,67 | 6 | 919,87 |
| 2018-01 | 366,67 | 6 | 919,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones