Uždaroji akcinė bendrovė "PETRUTĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 374,04 | 5 | 1 504,09 |
| 2026-06 | 1 340,80 | 5 | 1 467,04 |
| 2026-05 | 1 314,11 | 5 | 1 436,94 |
| 2026-04 | 1 317,80 | 5 | 1 441,01 |
| 2026-03 | 1 326,20 | 5 | 1 450,57 |
| 2026-02 | 1 352,20 | 5 | 1 480,16 |
| 2026-01 | 1 456,00 | 5 | 1 598,35 |
| 2025-12 | 1 294,60 | 5 | 1 415,25 |
| 2025-11 | 1 282,00 | 5 | 1 400,91 |
| 2025-10 | 1 275,48 | 5 | 1 394,06 |
| 2025-09 | 1 382,74 | 5 | 1 524,24 |
| 2025-08 | 1 265,93 | 5 | 1 383,15 |
| 2025-07 | 1 302,08 | 5 | 1 423,41 |
| 2025-06 | 1 496,60 | 6 | 2 029,26 |
| 2025-05 | 1 266,50 | 6 | 1 691,22 |
| 2025-04 | 1 254,17 | 6 | 1 672,80 |
| 2025-03 | 1 254,12 | 6 | 1 673,82 |
| 2025-02 | 1 264,50 | 6 | 1 686,87 |
| 2025-01 | 1 250,83 | 6 | 1 668,55 |
| 2024-12 | 1 226,67 | 6 | 1 636,05 |
| 2024-11 | 1 227,50 | 6 | 1 636,62 |
| 2024-10 | 1 268,99 | 6 | 1 693,35 |
| 2024-09 | 1 212,00 | 6 | 1 615,06 |
| 2024-08 | 1 208,69 | 6 | 1 610,82 |
| 2024-07 | 1 568,49 | 7 | 2 514,22 |
| 2024-06 | 1 201,56 | 6 | 1 601,56 |
| 2024-05 | 1 216,25 | 6 | 1 621,18 |
| 2024-04 | 1 112,79 | 6 | 1 470,68 |
| 2024-03 | 947,64 | 7 | 1 460,85 |
| 2024-02 | 1 197,00 | 6 | 1 594,65 |
| 2024-01 | 1 383,94 | 6 | 1 844,11 |
| 2023-12 | 1 216,33 | 6 | 1 621,66 |
| 2023-11 | 1 223,10 | 6 | 1 630,83 |
| 2023-10 | 1 219,33 | 6 | 1 625,35 |
| 2023-09 | 1 202,63 | 6 | 1 602,23 |
| 2023-08 | 1 234,26 | 6 | 1 646,04 |
| 2023-07 | 1 218,11 | 6 | 1 622,38 |
| 2023-06 | 1 220,23 | 6 | 1 624,98 |
| 2023-05 | 1 225,58 | 6 | 1 634,46 |
| 2023-04 | 1 207,50 | 6 | 1 609,20 |
| 2023-03 | 1 190,00 | 6 | 1 584,28 |
| 2023-02 | 1 195,50 | 6 | 1 592,37 |
| 2023-01 | 1 194,33 | 6 | 1 590,72 |
| 2022-12 | 1 204,83 | 6 | 1 603,23 |
| 2022-11 | 1 216,67 | 6 | 1 619,31 |
| 2022-10 | 1 199,99 | 6 | 1 595,27 |
| 2022-09 | 1 169,17 | 6 | 1 554,10 |
| 2022-08 | 1 079,47 | 7 | 1 682,38 |
| 2022-07 | 997,68 | 7 | 1 543,67 |
| 2022-06 | 999,67 | 7 | 1 588,70 |
| 2022-05 | 997,57 | 7 | 1 585,61 |
| 2022-04 | 997,86 | 7 | 1 585,99 |
| 2022-03 | 992,00 | 7 | 1 581,30 |
| 2022-02 | 968,29 | 7 | 1 543,12 |
| 2022-01 | 984,14 | 7 | 1 568,39 |
| 2021-12 | 994,14 | 7 | 1 576,57 |
| 2021-11 | 971,71 | 7 | 1 540,82 |
| 2021-10 | 956,14 | 7 | 1 515,01 |
| 2021-09 | 958,01 | 7 | 1 518,94 |
| 2021-08 | 980,82 | 7 | 1 556,50 |
| 2021-07 | 969,89 | 7 | 1 537,19 |
| 2021-06 | 945,74 | 7 | 1 498,82 |
| 2021-05 | 949,43 | 7 | 1 504,73 |
| 2021-04 | 1 341,43 | 8 | 2 471,76 |
| 2021-03 | 811,67 | 8 | 1 483,38 |
| 2021-02 | 817,66 | 8 | 1 493,95 |
| 2021-01 | 865,48 | 8 | 1 583,83 |
| 2020-12 | 852,46 | 8 | 1 549,69 |
| 2020-11 | 838,00 | 8 | 1 522,76 |
| 2020-10 | 824,50 | 8 | 1 498,74 |
| 2020-09 | 818,92 | 8 | 1 488,35 |
| 2020-08 | 803,82 | 9 | 1 643,12 |
| 2020-07 | 843,41 | 8 | 1 533,00 |
| 2020-06 | 825,65 | 8 | 1 500,80 |
| 2020-05 | 760,53 | 8 | 1 379,02 |
| 2020-04 | 791,84 | 8 | 1 438,27 |
| 2020-03 | 796,17 | 8 | 1 447,25 |
| 2020-02 | 725,88 | 9 | 1 482,88 |
| 2020-01 | 721,98 | 9 | 1 475,55 |
| 2019-12 | 723,89 | 9 | 1 468,40 |
| 2019-11 | 727,44 | 9 | 1 474,80 |
| 2019-10 | 725,33 | 9 | 1 470,60 |
| 2019-09 | 719,03 | 9 | 1 458,63 |
| 2019-08 | 724,16 | 9 | 1 468,91 |
| 2019-07 | 825,23 | 11 | 2 014,67 |
| 2019-06 | 712,54 | 11 | 1 763,67 |
| 2019-05 | 638,11 | 12 | 1 736,18 |
| 2019-04 | 708,65 | 11 | 1 765,20 |
| 2019-03 | 631,34 | 12 | 1 715,71 |
| 2019-02 | 628,89 | 12 | 1 709,74 |
| 2019-01 | 648,39 | 12 | 1 762,39 |
| 2018-12 | 493,25 | 12 | 2 386,86 |
| 2018-11 | 503,17 | 12 | 2 434,67 |
| 2018-10 | 499,33 | 12 | 2 416,18 |
| 2018-09 | 501,20 | 12 | 2 428,35 |
| 2018-08 | 494,42 | 12 | 2 392,49 |
| 2018-07 | 484,25 | 12 | 2 343,45 |
| 2018-06 | 478,89 | 13 | 2 510,03 |
| 2018-05 | 492,02 | 13 | 2 579,21 |
| 2018-04 | 485,35 | 13 | 2 543,76 |
| 2018-03 | 448,36 | 13 | 2 350,57 |
| 2018-02 | 485,65 | 13 | 2 545,36 |
| 2018-01 | 491,00 | 13 | 2 573,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones