Uždaroji akcinė bendrovė "PETAURA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 160,00 | 5 | 1 303,25 |
| 2026-06 | 1 160,00 | 5 | 1 303,25 |
| 2026-05 | 1 160,00 | 5 | 1 303,25 |
| 2026-04 | 1 161,02 | 5 | 1 304,48 |
| 2026-03 | 1 160,00 | 5 | 1 303,25 |
| 2026-02 | 1 160,00 | 5 | 1 303,25 |
| 2026-01 | 1 158,60 | 5 | 1 301,56 |
| 2025-12 | 1 038,80 | 5 | 1 167,10 |
| 2025-11 | 1 040,00 | 5 | 1 199,65 |
| 2025-10 | 1 040,00 | 5 | 1 199,65 |
| 2025-09 | 1 040,00 | 5 | 1 199,65 |
| 2025-08 | 1 040,00 | 5 | 1 230,85 |
| 2025-07 | 1 040,00 | 5 | 1 230,85 |
| 2025-06 | 1 040,00 | 5 | 1 230,85 |
| 2025-05 | 1 040,00 | 5 | 1 230,85 |
| 2025-04 | 1 040,00 | 5 | 1 230,85 |
| 2025-03 | 1 040,00 | 5 | 1 230,85 |
| 2025-02 | 1 040,00 | 5 | 1 230,85 |
| 2025-01 | 888,72 | 5 | 1 047,28 |
| 2024-12 | 930,00 | 4 | 874,94 |
| 2024-11 | 930,00 | 4 | 874,94 |
| 2024-10 | 930,00 | 4 | 874,94 |
| 2024-09 | 930,00 | 4 | 874,94 |
| 2024-08 | 930,00 | 4 | 874,94 |
| 2024-07 | 1 316,91 | 5 | 1 570,17 |
| 2024-06 | 928,80 | 5 | 1 099,19 |
| 2024-05 | 825,47 | 6 | 1 174,14 |
| 2024-04 | 930,00 | 6 | 1 326,36 |
| 2024-03 | 930,00 | 6 | 1 326,36 |
| 2024-02 | 930,00 | 6 | 1 326,36 |
| 2024-01 | 930,00 | 6 | 1 326,36 |
| 2023-12 | 850,00 | 6 | 1 212,30 |
| 2023-11 | 850,00 | 6 | 1 212,30 |
| 2023-10 | 850,00 | 6 | 1 212,30 |
| 2023-09 | 850,00 | 6 | 1 212,30 |
| 2023-08 | 845,21 | 6 | 1 204,95 |
| 2023-07 | 850,00 | 5 | 1 006,00 |
| 2023-06 | 834,55 | 5 | 987,25 |
| 2023-05 | 850,00 | 4 | 799,70 |
| 2023-04 | 850,00 | 4 | 799,70 |
| 2023-03 | 753,93 | 5 | 889,41 |
| 2023-02 | 916,53 | 6 | 1 309,17 |
| 2023-01 | 846,67 | 6 | 1 207,44 |
| 2022-12 | 740,00 | 6 | 1 053,18 |
| 2022-11 | 740,00 | 6 | 1 053,18 |
| 2022-10 | 740,00 | 6 | 1 053,18 |
| 2022-09 | 740,00 | 6 | 1 053,18 |
| 2022-08 | 740,00 | 6 | 1 053,18 |
| 2022-07 | 702,61 | 6 | 998,73 |
| 2022-06 | 740,00 | 6 | 1 053,18 |
| 2022-05 | 665,60 | 6 | 944,84 |
| 2022-04 | 665,60 | 6 | 944,84 |
| 2022-03 | 740,00 | 6 | 1 053,18 |
| 2022-02 | 717,87 | 6 | 1 024,93 |
| 2022-01 | 635,88 | 6 | 906,81 |
| 2021-12 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-11 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-10 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-09 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-08 | 661,77 | 6 | 940,18 |
| 2021-07 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-06 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-05 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-04 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-03 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-02 | 650,00 | 6 | 923,16 |
| 2021-01 | 612,08 | 6 | 867,94 |
| 2020-12 | 610,00 | 6 | 864,51 |
| 2020-11 | 610,00 | 6 | 864,51 |
| 2020-10 | 613,13 | 6 | 868,77 |
| 2020-09 | 610,00 | 6 | 864,51 |
| 2020-08 | 610,00 | 6 | 864,51 |
| 2020-07 | 610,00 | 6 | 864,51 |
| 2020-06 | 610,00 | 6 | 864,51 |
| 2020-05 | 608,75 | 6 | 862,72 |
| 2020-04 | 607,75 | 6 | 861,30 |
| 2020-03 | 608,70 | 6 | 862,64 |
| 2020-02 | 610,00 | 6 | 864,51 |
| 2020-01 | 610,00 | 6 | 864,51 |
| 2019-12 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-11 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-10 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-09 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-08 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-07 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-06 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-05 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-04 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-03 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-02 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2019-01 | 560,00 | 6 | 791,94 |
| 2018-12 | 410,83 | 6 | 1 023,54 |
| 2018-11 | 410,83 | 6 | 1 023,54 |
| 2018-10 | 425,09 | 6 | 1 059,13 |
| 2018-09 | 410,83 | 6 | 1 023,54 |
| 2018-08 | 410,83 | 6 | 1 023,54 |
| 2018-07 | 355,96 | 7 | 1 034,23 |
| 2018-06 | 360,00 | 7 | 1 045,55 |
| 2018-05 | 410,83 | 6 | 1 023,54 |
| 2018-04 | 410,00 | 6 | 1 021,43 |
| 2018-03 | 410,83 | 6 | 1 023,54 |
| 2018-02 | 410,83 | 6 | 1 023,54 |
| 2018-01 | 410,83 | 6 | 1 023,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Cukraus, šokolado ir cukraus saldumynų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones