Uždaroji akcinė bendrovė "PERDANGA"

140518037 · Draudėjo kodas: 336165 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Dubysos g. 27, LT-91181
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 892,90 298 188 806,42
2026-06 2 758,18 289 174 436,65
2026-05 2 642,39 284 164 382,69
2026-04 2 548,38 279 155 824,05
2026-03 2 522,06 267 147 722,27
2026-02 2 106,76 265 127 034,02
2026-01 2 226,54 272 139 978,24
2025-12 2 287,72 274 144 625,23
2025-11 2 418,86 275 153 263,96
2025-10 2 672,71 275 169 372,77
2025-09 2 648,55 280 170 813,00
2025-08 2 526,07 275 160 029,08
2025-07 2 688,73 275 170 311,90
2025-06 2 332,12 272 146 270,42
2025-05 2 566,04 277 163 952,44
2025-04 2 565,63 281 165 867,71
2025-03 2 484,09 278 159 363,48
2025-02 2 399,46 275 152 175,92
2025-01 2 579,39 273 162 363,58
2024-12 2 276,04 266 139 740,16
2024-11 2 227,41 271 139 166,20
2024-10 2 567,39 269 159 301,04
2024-09 2 488,02 274 157 279,27
2024-08 2 536,63 276 161 583,75
2024-07 2 582,88 277 164 901,24
2024-06 2 352,53 275 148 698,69
2024-05 2 471,73 281 159 971,57
2024-04 2 411,93 285 158 029,29
2024-03 2 336,42 284 152 320,09
2024-02 2 200,81 278 140 109,55
2024-01 2 243,81 280 144 323,89
2023-12 2 067,63 283 133 988,94
2023-11 2 245,16 291 149 975,41
2023-10 2 459,82 289 163 427,19
2023-09 2 309,41 286 152 130,42
2023-08 2 316,24 291 155 576,09
2023-07 2 222,20 295 150 730,14
2023-06 2 487,13 295 168 971,29
2023-05 2 450,35 297 167 949,93
2023-04 2 138,54 297 146 307,38
2023-03 2 378,12 295 162 501,88
2023-02 2 067,27 293 140 426,92
2023-01 2 390,11 289 160 209,04
2022-12 2 180,98 284 142 790,19
2022-11 2 222,57 294 150 643,93
2022-10 2 274,84 301 158 510,91
2022-09 2 288,41 304 160 838,29
2022-08 2 322,94 307 164 702,25
2022-07 2 212,98 311 158 083,26
2022-06 2 179,09 316 158 157,10
2022-05 2 323,68 314 168 252,94
2022-04 2 249,08 317 164 096,09
2022-03 2 307,67 316 168 919,42
2022-02 1 860,89 304 130 797,11
2022-01 1 920,03 304 135 190,59
2021-12 1 945,13 311 138 751,36
2021-11 1 916,87 308 135 800,76
2021-10 2 021,96 304 141 521,52
2021-09 1 945,44 304 136 275,03
2021-08 1 966,38 311 140 835,57
2021-07 1 944,01 307 137 180,77
2021-06 1 930,58 304 134 888,76
2021-05 1 860,62 299 127 935,10
2021-04 1 869,82 299 128 499,21
2021-03 1 925,48 300 132 696,75
2021-02 1 680,01 288 110 883,75
2021-01 1 726,14 287 113 719,36
2020-12 1 735,65 278 110 579,77
2020-11 1 636,25 284 106 203,12
2020-10 1 918,90 288 126 362,25
2020-09 1 817,53 277 114 990,30
2020-08 1 725,61 252 99 289,56
2020-07 1 594,21 263 95 497,76
2020-06 1 616,71 265 97 626,07
2020-05 1 516,10 266 91 787,62
2020-04 1 474,21 261 87 738,75
2020-03 1 525,76 282 98 166,96
2020-02 1 589,96 279 101 129,96
2020-01 1 627,10 284 105 408,16
2019-12 1 491,24 290 98 194,64
2019-11 1 632,26 293 108 706,20
2019-10 1 811,75 291 119 839,01
2019-09 1 726,16 294 114 990,21
2019-08 1 645,15 298 111 119,31
2019-07 1 707,63 305 118 129,63
2019-06 1 572,05 290 103 597,46
2019-05 1 650,46 289 108 911,79
2019-04 1 560,13 298 106 433,16
2019-03 1 485,78 288 98 095,24
2019-02 1 308,15 281 84 364,47
2019-01 1 451,96 280 93 306,86
2018-12 969,31 289 114 319,26
2018-11 1 110,97 294 133 294,02
2018-10 1 237,14 296 149 422,89
2018-09 1 144,49 282 131 713,16
2018-08 1 217,93 283 140 652,59
2018-07 1 146,40 291 136 180,10
2018-06 1 154,51 279 131 411,16
2018-05 1 144,31 280 130 766,82
2018-04 1 053,82 267 114 805,75
2018-03 1 105,21 267 120 521,66
2018-02 941,52 254 97 507,90
2018-01 1 068,71 255 111 100,50
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones