Uždaroji akcinė bendrovė "PELĖDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 013,25 | 10 | 2 278,11 |
| 2026-06 | 1 066,78 | 9 | 2 116,94 |
| 2026-05 | 1 066,55 | 9 | 2 116,46 |
| 2026-04 | 1 026,71 | 9 | 2 041,88 |
| 2026-03 | 981,22 | 9 | 1 961,80 |
| 2026-02 | 1 066,78 | 9 | 2 197,58 |
| 2026-01 | 1 001,81 | 10 | 2 265,71 |
| 2025-12 | 898,64 | 10 | 2 046,60 |
| 2025-11 | 1 012,91 | 9 | 2 052,01 |
| 2025-10 | 865,01 | 12 | 2 335,29 |
| 2025-09 | 1 028,44 | 9 | 2 071,30 |
| 2025-08 | 970,11 | 9 | 1 959,63 |
| 2025-07 | 997,87 | 9 | 2 017,90 |
| 2025-06 | 984,50 | 8 | 1 767,87 |
| 2025-05 | 993,44 | 8 | 1 785,22 |
| 2025-04 | 1 011,01 | 8 | 1 823,36 |
| 2025-03 | 960,81 | 8 | 1 785,38 |
| 2025-02 | 980,96 | 8 | 1 849,68 |
| 2025-01 | 969,50 | 8 | 1 816,39 |
| 2024-12 | 840,52 | 9 | 1 760,69 |
| 2024-11 | 846,38 | 10 | 1 963,40 |
| 2024-10 | 1 200,88 | 9 | 2 483,53 |
| 2024-09 | 827,17 | 8 | 1 551,87 |
| 2024-08 | 879,45 | 9 | 1 823,92 |
| 2024-07 | 926,66 | 8 | 1 717,36 |
| 2024-06 | 925,35 | 7 | 1 517,97 |
| 2024-05 | 859,08 | 7 | 1 405,37 |
| 2024-04 | 774,93 | 7 | 1 262,40 |
| 2024-03 | 702,46 | 7 | 1 133,87 |
| 2024-02 | 760,71 | 8 | 1 368,88 |
| 2024-01 | 884,69 | 9 | 1 800,75 |
| 2023-12 | 697,13 | 9 | 1 433,41 |
| 2023-11 | 716,63 | 9 | 1 470,73 |
| 2023-10 | 706,10 | 11 | 1 749,98 |
| 2023-09 | 778,17 | 9 | 1 594,61 |
| 2023-08 | 716,36 | 9 | 1 468,05 |
| 2023-07 | 703,49 | 9 | 1 434,24 |
| 2023-06 | 735,66 | 10 | 1 675,54 |
| 2023-05 | 886,99 | 9 | 1 803,02 |
| 2023-04 | 780,04 | 9 | 1 569,65 |
| 2023-03 | 797,26 | 9 | 1 614,85 |
| 2023-02 | 713,66 | 11 | 1 762,58 |
| 2023-01 | 734,92 | 9 | 1 469,76 |
| 2022-12 | 694,08 | 9 | 1 382,34 |
| 2022-11 | 696,81 | 8 | 1 239,37 |
| 2022-10 | 676,65 | 8 | 1 221,90 |
| 2022-09 | 639,71 | 9 | 1 313,35 |
| 2022-08 | 636,16 | 9 | 1 305,66 |
| 2022-07 | 643,34 | 11 | 1 616,36 |
| 2022-06 | 574,25 | 9 | 1 172,19 |
| 2022-05 | 558,46 | 10 | 1 262,35 |
| 2022-04 | 685,00 | 8 | 1 230,70 |
| 2022-03 | 567,60 | 9 | 1 153,87 |
| 2022-02 | 555,48 | 10 | 1 254,78 |
| 2022-01 | 517,34 | 10 | 1 178,27 |
| 2021-12 | 534,12 | 9 | 1 077,44 |
| 2021-11 | 560,44 | 9 | 1 132,04 |
| 2021-10 | 594,94 | 9 | 1 198,18 |
| 2021-09 | 518,24 | 9 | 1 030,25 |
| 2021-08 | 596,76 | 9 | 1 194,12 |
| 2021-07 | 589,00 | 8 | 1 036,38 |
| 2021-06 | 548,32 | 8 | 966,67 |
| 2021-05 | 556,30 | 8 | 981,02 |
| 2021-04 | 460,29 | 8 | 817,17 |
| 2021-03 | 507,90 | 7 | 790,21 |
| 2021-02 | 505,48 | 7 | 786,53 |
| 2021-01 | 514,69 | 7 | 800,24 |
| 2020-12 | 490,75 | 7 | 758,89 |
| 2020-11 | 562,43 | 9 | 1 119,34 |
| 2020-10 | 524,44 | 10 | 1 174,52 |
| 2020-09 | 536,55 | 10 | 1 219,80 |
| 2020-08 | 488,51 | 9 | 997,99 |
| 2020-07 | 596,39 | 9 | 1 197,70 |
| 2020-06 | 487,98 | 8 | 882,36 |
| 2020-05 | 470,51 | 7 | 746,03 |
| 2020-04 | 356,51 | 6 | 490,33 |
| 2020-03 | 318,63 | 9 | 644,12 |
| 2020-02 | 346,62 | 10 | 755,48 |
| 2020-01 | 405,64 | 9 | 803,25 |
| 2019-12 | 467,71 | 9 | 935,73 |
| 2019-11 | 460,54 | 10 | 1 021,19 |
| 2019-10 | 454,02 | 10 | 1 012,32 |
| 2019-09 | 438,65 | 9 | 892,80 |
| 2019-08 | 472,69 | 10 | 1 068,36 |
| 2019-07 | 502,22 | 9 | 1 018,51 |
| 2019-06 | 492,18 | 10 | 1 094,18 |
| 2019-05 | 411,31 | 10 | 909,23 |
| 2019-04 | 456,23 | 9 | 905,76 |
| 2019-03 | 468,91 | 9 | 940,05 |
| 2019-02 | 432,15 | 10 | 964,85 |
| 2019-01 | 480,20 | 9 | 960,69 |
| 2018-12 | 329,80 | 9 | 1 192,63 |
| 2018-11 | 322,16 | 10 | 1 294,43 |
| 2018-10 | 345,67 | 9 | 1 253,94 |
| 2018-09 | 319,14 | 9 | 1 154,07 |
| 2018-08 | 339,56 | 10 | 1 364,32 |
| 2018-07 | 372,22 | 9 | 1 346,02 |
| 2018-06 | 372,14 | 9 | 1 345,74 |
| 2018-05 | 372,95 | 9 | 1 356,66 |
| 2018-04 | 337,99 | 9 | 1 230,25 |
| 2018-03 | 329,21 | 8 | 1 066,19 |
| 2018-02 | 345,67 | 9 | 1 258,01 |
| 2018-01 | 325,01 | 10 | 1 315,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones