Uždaroji akcinė bendrovė "PATYRIO SAMANA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 072,86 | 7 | 1 714,02 |
| 2026-06 | 1 073,51 | 7 | 1 715,00 |
| 2026-05 | 1 030,00 | 7 | 1 639,05 |
| 2026-04 | 1 051,67 | 6 | 1 414,14 |
| 2026-03 | 831,61 | 8 | 1 497,68 |
| 2026-02 | 919,47 | 7 | 1 477,01 |
| 2026-01 | 925,60 | 8 | 1 717,79 |
| 2025-12 | 939,44 | 8 | 1 761,28 |
| 2025-11 | 970,63 | 8 | 1 821,24 |
| 2025-10 | 984,38 | 8 | 1 847,93 |
| 2025-09 | 987,35 | 8 | 1 853,71 |
| 2025-08 | 984,38 | 8 | 1 847,94 |
| 2025-07 | 984,38 | 8 | 1 847,94 |
| 2025-06 | 927,50 | 8 | 1 749,12 |
| 2025-05 | 888,27 | 7 | 1 449,84 |
| 2025-04 | 809,33 | 6 | 1 131,87 |
| 2025-03 | 851,67 | 6 | 1 180,96 |
| 2025-02 | 842,50 | 6 | 1 167,61 |
| 2025-01 | 740,60 | 7 | 1 199,41 |
| 2024-12 | 830,00 | 7 | 1 355,79 |
| 2024-10 | 841,30 | 7 | 1 372,62 |
| 2024-09 | 868,94 | 9 | 1 843,75 |
| 2024-08 | 867,78 | 9 | 1 841,19 |
| 2024-07 | 867,78 | 9 | 1 811,19 |
| 2024-06 | 844,39 | 9 | 1 766,41 |
| 2024-05 | 852,63 | 9 | 1 778,10 |
| 2024-04 | 867,78 | 9 | 1 811,19 |
| 2024-03 | 839,75 | 9 | 1 719,96 |
| 2024-02 | 823,33 | 9 | 1 691,62 |
| 2024-01 | 741,26 | 9 | 1 527,25 |
| 2023-12 | 760,28 | 8 | 1 373,19 |
| 2023-11 | 773,13 | 8 | 1 396,55 |
| 2023-10 | 761,18 | 9 | 1 564,04 |
| 2023-09 | 807,38 | 9 | 1 656,55 |
| 2023-08 | 806,96 | 9 | 1 655,80 |
| 2023-07 | 798,33 | 9 | 1 666,25 |
| 2023-06 | 798,52 | 9 | 1 666,60 |
| 2023-05 | 780,56 | 9 | 1 632,34 |
| 2023-04 | 797,78 | 9 | 1 665,04 |
| 2023-03 | 781,33 | 9 | 1 661,99 |
| 2023-02 | 691,52 | 9 | 1 464,36 |
| 2023-01 | 721,01 | 10 | 1 687,55 |
| 2022-12 | 558,44 | 10 | 1 310,65 |
| 2022-11 | 655,55 | 10 | 1 550,38 |
| 2022-10 | 643,09 | 10 | 1 507,58 |
| 2022-09 | 700,93 | 10 | 1 646,92 |
| 2022-08 | 714,57 | 10 | 1 675,92 |
| 2022-07 | 716,65 | 10 | 1 680,34 |
| 2022-06 | 669,36 | 11 | 1 722,14 |
| 2022-05 | 709,24 | 11 | 1 815,43 |
| 2022-04 | 716,59 | 11 | 1 832,64 |
| 2022-03 | 716,59 | 11 | 1 832,64 |
| 2022-02 | 704,93 | 11 | 1 803,59 |
| 2022-01 | 682,11 | 11 | 1 743,38 |
| 2021-12 | 622,24 | 10 | 1 455,60 |
| 2021-11 | 611,49 | 10 | 1 431,02 |
| 2021-10 | 586,80 | 10 | 1 366,21 |
| 2021-09 | 548,28 | 10 | 1 280,31 |
| 2021-08 | 612,89 | 10 | 1 423,51 |
| 2021-07 | 617,00 | 10 | 1 434,03 |
| 2021-06 | 633,19 | 9 | 1 320,06 |
| 2021-05 | 645,52 | 9 | 1 346,16 |
| 2021-04 | 646,78 | 9 | 1 349,01 |
| 2021-03 | 646,78 | 9 | 1 349,01 |
| 2021-02 | 646,78 | 9 | 1 349,01 |
| 2021-01 | 646,78 | 9 | 1 349,02 |
| 2020-12 | 634,77 | 9 | 1 316,16 |
| 2020-11 | 634,59 | 9 | 1 315,16 |
| 2020-10 | 597,16 | 9 | 1 233,71 |
| 2020-09 | 601,14 | 9 | 1 242,18 |
| 2020-08 | 614,76 | 9 | 1 273,78 |
| 2020-07 | 605,63 | 9 | 1 260,01 |
| 2020-06 | 604,44 | 9 | 1 257,74 |
| 2020-05 | 601,00 | 9 | 1 250,51 |
| 2020-04 | 565,60 | 8 | 1 043,86 |
| 2020-03 | 567,55 | 8 | 1 047,19 |
| 2020-02 | 602,50 | 8 | 1 112,85 |
| 2020-01 | 609,16 | 8 | 1 125,55 |
| 2019-12 | 519,91 | 8 | 949,91 |
| 2019-11 | 584,54 | 8 | 1 074,65 |
| 2019-10 | 589,74 | 8 | 1 084,40 |
| 2019-09 | 587,42 | 8 | 1 079,96 |
| 2019-08 | 799,56 | 10 | 1 833,50 |
| 2019-07 | 549,52 | 10 | 1 258,22 |
| 2019-06 | 548,85 | 10 | 1 259,54 |
| 2019-05 | 600,57 | 9 | 1 250,58 |
| 2019-04 | 488,77 | 9 | 1 029,43 |
| 2019-03 | 512,47 | 9 | 1 074,80 |
| 2019-02 | 512,47 | 9 | 1 068,14 |
| 2019-01 | 512,47 | 9 | 1 061,48 |
| 2018-12 | 319,40 | 9 | 1 169,57 |
| 2018-11 | 301,69 | 9 | 1 106,69 |
| 2018-10 | 361,76 | 9 | 1 326,98 |
| 2018-09 | 933,05 | 9 | 3 421,72 |
| 2018-08 | 990,41 | 9 | 3 626,37 |
| 2018-07 | 990,19 | 9 | 3 622,27 |
| 2018-06 | 1 005,60 | 9 | 3 678,05 |
| 2018-05 | 1 005,60 | 9 | 3 678,05 |
| 2018-04 | 412,80 | 8 | 1 347,61 |
| 2018-03 | 339,60 | 9 | 1 248,82 |
| 2018-02 | 299,08 | 9 | 1 102,24 |
| 2018-01 | 347,70 | 10 | 1 417,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Durpių gavyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones