Uždaroji akcinė bendrovė "Patvanka"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 100,18 | 12 | 5 733,66 |
| 2026-06 | 1 896,07 | 12 | 5 294,80 |
| 2026-05 | 1 949,24 | 14 | 6 259,60 |
| 2026-04 | 1 768,64 | 14 | 5 728,40 |
| 2026-03 | 1 409,49 | 14 | 4 558,30 |
| 2026-02 | 1 504,45 | 14 | 4 821,34 |
| 2026-01 | 1 342,17 | 14 | 4 338,10 |
| 2025-12 | 1 963,09 | 15 | 6 785,08 |
| 2025-11 | 1 692,58 | 15 | 5 874,02 |
| 2025-10 | 1 610,15 | 16 | 5 957,82 |
| 2025-09 | 1 387,50 | 16 | 5 093,73 |
| 2025-08 | 1 489,34 | 14 | 4 776,78 |
| 2025-07 | 2 248,06 | 14 | 7 195,09 |
| 2025-06 | 1 790,72 | 15 | 6 151,11 |
| 2025-05 | 1 562,95 | 18 | 6 327,12 |
| 2025-04 | 1 900,06 | 18 | 7 776,36 |
| 2025-03 | 1 919,88 | 18 | 7 852,09 |
| 2025-02 | 1 933,76 | 18 | 7 908,26 |
| 2025-01 | 1 958,10 | 18 | 8 001,79 |
| 2024-12 | 2 114,49 | 18 | 8 623,75 |
| 2024-11 | 2 004,32 | 18 | 8 178,15 |
| 2024-10 | 1 923,81 | 18 | 7 960,41 |
| 2024-09 | 1 370,48 | 18 | 5 682,60 |
| 2024-08 | 1 397,38 | 18 | 5 789,44 |
| 2024-07 | 1 540,79 | 18 | 6 342,47 |
| 2024-06 | 1 492,89 | 18 | 6 158,40 |
| 2024-05 | 1 293,70 | 17 | 5 116,62 |
| 2024-04 | 1 306,23 | 17 | 5 161,78 |
| 2024-03 | 1 285,42 | 18 | 5 341,33 |
| 2024-02 | 1 382,72 | 18 | 5 705,30 |
| 2024-01 | 1 351,27 | 18 | 5 585,22 |
| 2023-12 | 1 494,32 | 18 | 6 168,07 |
| 2023-11 | 1 242,13 | 18 | 5 121,75 |
| 2023-10 | 1 281,75 | 18 | 5 276,70 |
| 2023-09 | 1 312,43 | 18 | 5 418,03 |
| 2023-08 | 1 186,11 | 18 | 4 904,54 |
| 2023-07 | 1 206,21 | 17 | 4 706,64 |
| 2023-06 | 1 094,30 | 19 | 4 772,80 |
| 2023-05 | 1 091,01 | 19 | 4 760,17 |
| 2023-04 | 851,21 | 19 | 3 719,22 |
| 2023-03 | 1 064,06 | 19 | 4 652,92 |
| 2023-02 | 1 036,64 | 19 | 4 541,52 |
| 2023-01 | 1 130,49 | 19 | 4 936,22 |
| 2022-12 | 1 271,80 | 19 | 5 540,72 |
| 2022-11 | 1 038,18 | 19 | 4 534,34 |
| 2022-10 | 1 071,81 | 19 | 4 679,34 |
| 2022-09 | 1 071,26 | 19 | 4 675,43 |
| 2022-08 | 1 011,84 | 19 | 4 412,22 |
| 2022-07 | 978,62 | 19 | 4 280,69 |
| 2022-06 | 906,66 | 18 | 3 796,78 |
| 2022-05 | 881,21 | 17 | 3 486,31 |
| 2022-04 | 921,23 | 16 | 3 430,12 |
| 2022-03 | 954,47 | 18 | 3 949,73 |
| 2022-02 | 976,10 | 18 | 4 029,19 |
| 2022-01 | 985,85 | 18 | 4 066,78 |
| 2021-12 | 1 208,90 | 16 | 4 434,81 |
| 2021-11 | 1 123,71 | 16 | 4 120,12 |
| 2021-10 | 969,53 | 17 | 3 748,28 |
| 2021-09 | 984,60 | 18 | 4 057,70 |
| 2021-08 | 1 074,15 | 16 | 3 940,24 |
| 2021-07 | 1 040,99 | 17 | 4 049,21 |
| 2021-06 | 1 049,17 | 17 | 4 084,28 |
| 2021-05 | 1 032,29 | 17 | 4 009,72 |
| 2021-04 | 885,29 | 19 | 3 829,04 |
| 2021-03 | 788,92 | 21 | 3 792,46 |
| 2021-02 | 752,28 | 20 | 3 447,43 |
| 2021-01 | 978,99 | 20 | 4 456,30 |
| 2020-12 | 1 051,70 | 21 | 4 997,22 |
| 2020-11 | 1 027,65 | 21 | 4 896,69 |
| 2020-10 | 910,68 | 23 | 4 733,86 |
| 2020-09 | 1 005,60 | 22 | 4 976,85 |
| 2020-08 | 864,61 | 22 | 4 306,07 |
| 2020-07 | 607,24 | 23 | 3 164,58 |
| 2020-06 | 771,18 | 24 | 4 194,11 |
| 2020-05 | 764,71 | 21 | 3 606,56 |
| 2020-04 | 643,44 | 21 | 3 033,69 |
| 2020-03 | 696,14 | 23 | 3 605,95 |
| 2020-02 | 606,50 | 21 | 2 887,90 |
| 2020-01 | 651,09 | 24 | 3 537,69 |
| 2019-12 | 706,79 | 24 | 3 841,62 |
| 2019-11 | 725,45 | 24 | 3 958,79 |
| 2019-10 | 653,40 | 23 | 3 424,70 |
| 2019-09 | 542,34 | 24 | 2 952,54 |
| 2019-08 | 591,85 | 22 | 2 963,01 |
| 2019-07 | 632,04 | 21 | 3 018,42 |
| 2019-06 | 602,06 | 21 | 2 875,83 |
| 2019-05 | 601,28 | 23 | 3 134,16 |
| 2019-04 | 605,41 | 24 | 3 287,33 |
| 2019-03 | 789,60 | 24 | 4 276,67 |
| 2019-02 | 788,85 | 23 | 4 093,33 |
| 2019-01 | 794,71 | 23 | 4 132,83 |
| 2018-12 | 687,13 | 26 | 7 202,93 |
| 2018-11 | 581,77 | 24 | 5 626,46 |
| 2018-10 | 624,77 | 22 | 5 542,70 |
| 2018-09 | 629,06 | 22 | 5 581,24 |
| 2018-08 | 619,78 | 21 | 5 250,18 |
| 2018-07 | 649,38 | 22 | 5 758,88 |
| 2018-06 | 610,32 | 24 | 5 905,06 |
| 2018-05 | 594,47 | 24 | 5 752,15 |
| 2018-04 | 593,92 | 24 | 5 746,88 |
| 2018-03 | 578,71 | 25 | 5 832,75 |
| 2018-02 | 571,38 | 25 | 5 759,10 |
| 2018-01 | 538,84 | 26 | 5 648,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerinė - technologinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones