Uždaroji akcinė bendrovė "PATRONESĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 768,15 | 7 | 1 265,56 |
| 2026-06 | 907,93 | 7 | 1 507,85 |
| 2026-05 | 908,33 | 7 | 1 508,46 |
| 2026-04 | 881,41 | 7 | 1 462,75 |
| 2026-03 | 909,22 | 7 | 1 475,08 |
| 2026-02 | 908,07 | 7 | 1 473,38 |
| 2026-01 | 908,07 | 7 | 1 508,06 |
| 2025-12 | 873,32 | 7 | 1 452,49 |
| 2025-11 | 892,14 | 7 | 1 484,45 |
| 2025-10 | 893,73 | 7 | 1 487,14 |
| 2025-09 | 895,68 | 7 | 1 490,45 |
| 2025-08 | 897,90 | 7 | 1 493,00 |
| 2025-07 | 909,54 | 7 | 1 510,98 |
| 2025-06 | 818,07 | 7 | 1 358,62 |
| 2025-05 | 818,29 | 7 | 1 358,97 |
| 2025-04 | 781,17 | 6 | 1 106,32 |
| 2025-03 | 781,17 | 6 | 1 106,32 |
| 2025-02 | 677,01 | 7 | 1 118,95 |
| 2025-01 | 818,29 | 7 | 1 358,97 |
| 2024-12 | 705,45 | 7 | 1 147,81 |
| 2024-11 | 695,67 | 6 | 985,27 |
| 2024-10 | 695,67 | 6 | 985,27 |
| 2024-09 | 665,49 | 7 | 1 102,85 |
| 2024-08 | 732,40 | 7 | 1 215,80 |
| 2024-07 | 731,75 | 7 | 1 215,15 |
| 2024-06 | 728,26 | 7 | 1 209,48 |
| 2024-05 | 732,17 | 7 | 1 216,13 |
| 2024-04 | 728,71 | 7 | 1 210,25 |
| 2024-03 | 728,71 | 7 | 1 210,25 |
| 2024-02 | 685,86 | 7 | 1 146,41 |
| 2024-01 | 712,18 | 7 | 1 185,63 |
| 2023-12 | 662,69 | 7 | 1 100,58 |
| 2023-11 | 587,86 | 8 | 1 119,92 |
| 2023-10 | 703,00 | 6 | 1 011,06 |
| 2023-09 | 642,59 | 7 | 1 079,05 |
| 2023-08 | 724,79 | 7 | 1 218,67 |
| 2023-07 | 724,47 | 7 | 1 217,81 |
| 2023-06 | 728,42 | 7 | 1 224,69 |
| 2023-05 | 725,08 | 7 | 1 219,19 |
| 2023-04 | 722,89 | 7 | 1 215,47 |
| 2023-03 | 723,00 | 7 | 1 215,65 |
| 2023-02 | 723,00 | 7 | 1 215,65 |
| 2023-01 | 723,00 | 7 | 1 215,65 |
| 2022-12 | 576,91 | 7 | 968,02 |
| 2022-11 | 626,57 | 7 | 1 052,39 |
| 2022-10 | 678,57 | 7 | 1 129,81 |
| 2022-09 | 678,57 | 7 | 1 129,81 |
| 2022-08 | 688,17 | 7 | 1 145,52 |
| 2022-07 | 678,57 | 7 | 1 129,81 |
| 2022-06 | 866,62 | 8 | 1 594,13 |
| 2022-05 | 721,39 | 9 | 1 527,97 |
| 2022-04 | 664,43 | 9 | 1 404,87 |
| 2022-03 | 619,52 | 9 | 1 306,54 |
| 2022-02 | 571,61 | 9 | 1 210,28 |
| 2022-01 | 646,83 | 9 | 1 366,30 |
| 2021-12 | 748,95 | 10 | 1 773,93 |
| 2021-11 | 573,60 | 10 | 1 352,23 |
| 2021-10 | 584,02 | 10 | 1 378,24 |
| 2021-09 | 548,01 | 10 | 1 286,25 |
| 2021-08 | 577,53 | 11 | 1 483,82 |
| 2021-07 | 554,22 | 10 | 1 302,23 |
| 2021-06 | 592,63 | 9 | 1 253,99 |
| 2021-05 | 559,99 | 10 | 1 316,24 |
| 2021-04 | 560,33 | 11 | 1 447,09 |
| 2021-03 | 574,23 | 11 | 1 479,61 |
| 2021-02 | 574,23 | 11 | 1 479,61 |
| 2021-01 | 574,23 | 11 | 1 479,61 |
| 2020-12 | 526,97 | 11 | 1 353,63 |
| 2020-11 | 521,56 | 11 | 1 337,16 |
| 2020-10 | 526,68 | 11 | 1 351,49 |
| 2020-09 | 540,76 | 11 | 1 388,42 |
| 2020-08 | 554,86 | 11 | 1 426,22 |
| 2020-07 | 567,86 | 11 | 1 459,45 |
| 2020-06 | 559,86 | 11 | 1 439,14 |
| 2020-05 | 528,45 | 10 | 1 246,64 |
| 2020-04 | 489,67 | 9 | 1 036,56 |
| 2020-03 | 398,16 | 11 | 1 029,60 |
| 2020-02 | 561,49 | 12 | 1 580,04 |
| 2020-01 | 562,37 | 12 | 1 582,61 |
| 2019-12 | 534,70 | 12 | 1 500,86 |
| 2019-11 | 534,70 | 12 | 1 500,86 |
| 2019-10 | 534,70 | 12 | 1 500,86 |
| 2019-09 | 516,27 | 12 | 1 447,17 |
| 2019-08 | 506,47 | 12 | 1 422,84 |
| 2019-07 | 545,12 | 12 | 1 529,26 |
| 2019-06 | 526,80 | 12 | 1 469,36 |
| 2019-05 | 528,80 | 12 | 1 497,08 |
| 2019-04 | 534,70 | 12 | 1 510,68 |
| 2019-03 | 643,99 | 13 | 1 926,47 |
| 2019-02 | 499,28 | 13 | 1 513,19 |
| 2019-01 | 496,27 | 13 | 1 502,53 |
| 2018-12 | 382,32 | 12 | 1 900,75 |
| 2018-11 | 397,50 | 12 | 1 977,60 |
| 2018-10 | 380,30 | 13 | 2 050,95 |
| 2018-09 | 403,64 | 13 | 2 179,04 |
| 2018-08 | 408,01 | 13 | 2 202,72 |
| 2018-07 | 405,16 | 13 | 2 187,29 |
| 2018-06 | 402,11 | 13 | 2 171,48 |
| 2018-05 | 423,20 | 12 | 2 111,56 |
| 2018-04 | 423,55 | 11 | 1 934,80 |
| 2018-03 | 390,08 | 12 | 1 941,53 |
| 2018-02 | 399,52 | 13 | 2 156,55 |
| 2018-01 | 371,15 | 13 | 2 002,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones