Uždaroji akcinė bendrovė "Pasvalio knygos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 171,81 | 5 | 1 319,19 |
| 2026-06 | 1 199,51 | 5 | 1 348,75 |
| 2026-05 | 1 193,44 | 5 | 1 341,84 |
| 2026-04 | 1 197,17 | 5 | 1 346,10 |
| 2026-03 | 1 194,71 | 5 | 1 343,21 |
| 2026-02 | 1 189,39 | 5 | 1 439,00 |
| 2026-01 | 1 193,55 | 5 | 1 444,05 |
| 2025-12 | 1 212,13 | 5 | 1 467,04 |
| 2025-11 | 1 172,65 | 5 | 1 419,13 |
| 2025-10 | 1 140,23 | 5 | 1 379,79 |
| 2025-09 | 1 130,78 | 5 | 1 368,32 |
| 2025-08 | 1 127,76 | 5 | 1 364,64 |
| 2025-07 | 1 191,89 | 5 | 1 442,21 |
| 2025-06 | 1 130,16 | 5 | 1 367,56 |
| 2025-05 | 1 136,77 | 5 | 1 375,53 |
| 2025-04 | 1 137,59 | 5 | 1 376,59 |
| 2025-03 | 1 130,78 | 5 | 1 368,32 |
| 2025-02 | 1 111,31 | 5 | 1 347,62 |
| 2025-01 | 1 086,97 | 5 | 1 315,87 |
| 2024-12 | 1 057,18 | 5 | 1 279,43 |
| 2024-11 | 1 051,43 | 5 | 1 272,42 |
| 2024-10 | 1 071,69 | 5 | 1 297,03 |
| 2024-09 | 1 127,61 | 5 | 1 364,89 |
| 2024-08 | 1 512,49 | 5 | 1 831,95 |
| 2024-07 | 1 081,76 | 5 | 1 309,01 |
| 2024-06 | 1 051,55 | 5 | 1 272,58 |
| 2024-05 | 1 062,74 | 5 | 1 286,16 |
| 2024-04 | 1 057,41 | 5 | 1 279,69 |
| 2024-03 | 1 091,32 | 5 | 1 320,85 |
| 2024-02 | 1 349,84 | 5 | 1 634,55 |
| 2024-01 | 1 260,38 | 5 | 1 526,01 |
| 2023-12 | 1 024,22 | 5 | 1 239,73 |
| 2023-11 | 947,41 | 5 | 1 146,56 |
| 2023-10 | 917,37 | 5 | 1 110,11 |
| 2023-09 | 949,54 | 5 | 1 149,14 |
| 2023-08 | 955,77 | 5 | 1 156,69 |
| 2023-07 | 931,92 | 5 | 1 127,74 |
| 2023-06 | 914,54 | 5 | 1 106,59 |
| 2023-05 | 934,26 | 5 | 1 130,60 |
| 2023-04 | 850,81 | 5 | 1 029,31 |
| 2023-03 | 915,13 | 5 | 1 107,38 |
| 2023-02 | 941,68 | 5 | 1 139,59 |
| 2023-01 | 978,14 | 5 | 1 183,84 |
| 2022-12 | 894,19 | 5 | 1 082,37 |
| 2022-11 | 820,35 | 5 | 992,76 |
| 2022-10 | 874,12 | 5 | 1 058,01 |
| 2022-09 | 897,96 | 5 | 1 086,93 |
| 2022-08 | 826,15 | 5 | 999,72 |
| 2022-07 | 802,47 | 5 | 971,07 |
| 2022-06 | 812,45 | 5 | 932,42 |
| 2022-05 | 742,59 | 5 | 858,12 |
| 2022-04 | 785,54 | 5 | 903,66 |
| 2022-03 | 782,11 | 5 | 900,75 |
| 2022-02 | 739,98 | 5 | 849,59 |
| 2022-01 | 772,38 | 5 | 888,94 |
| 2021-12 | 760,74 | 5 | 873,66 |
| 2021-11 | 729,55 | 5 | 837,13 |
| 2021-10 | 717,35 | 5 | 823,49 |
| 2021-09 | 787,55 | 5 | 906,13 |
| 2021-08 | 723,22 | 5 | 830,27 |
| 2021-07 | 719,79 | 5 | 826,47 |
| 2021-06 | 714,46 | 5 | 820,42 |
| 2021-05 | 714,40 | 5 | 820,21 |
| 2021-04 | 718,01 | 5 | 824,30 |
| 2021-03 | 666,89 | 5 | 769,69 |
| 2021-02 | 666,89 | 5 | 769,69 |
| 2021-01 | 666,89 | 5 | 769,69 |
| 2020-12 | 502,78 | 5 | 592,01 |
| 2020-11 | 641,75 | 5 | 739,79 |
| 2020-10 | 644,60 | 5 | 742,83 |
| 2020-09 | 626,33 | 5 | 720,78 |
| 2020-08 | 632,64 | 5 | 728,47 |
| 2020-07 | 654,80 | 5 | 755,04 |
| 2020-06 | 644,85 | 5 | 743,30 |
| 2020-05 | 433,80 | 5 | 505,65 |
| 2020-04 | 255,45 | 5 | 304,20 |
| 2020-03 | 475,42 | 5 | 552,57 |
| 2020-02 | 642,75 | 5 | 740,86 |
| 2020-01 | 643,69 | 5 | 741,88 |
| 2019-12 | 636,05 | 5 | 731,64 |
| 2019-11 | 581,50 | 5 | 671,06 |
| 2019-10 | 609,78 | 5 | 701,10 |
| 2019-09 | 627,38 | 5 | 720,59 |
| 2019-08 | 557,44 | 5 | 638,26 |
| 2019-07 | 584,37 | 5 | 668,66 |
| 2019-06 | 491,96 | 5 | 568,27 |
| 2019-05 | 568,69 | 5 | 687,97 |
| 2019-04 | 558,04 | 5 | 675,09 |
| 2019-03 | 556,92 | 5 | 673,73 |
| 2019-02 | 556,92 | 5 | 673,74 |
| 2019-01 | 541,81 | 5 | 655,41 |
| 2018-12 | 459,63 | 5 | 968,37 |
| 2018-11 | 415,83 | 5 | 875,97 |
| 2018-10 | 414,90 | 5 | 874,03 |
| 2018-09 | 449,25 | 5 | 946,47 |
| 2018-08 | 459,42 | 5 | 967,93 |
| 2018-07 | 413,01 | 5 | 870,01 |
| 2018-06 | 416,09 | 5 | 876,54 |
| 2018-05 | 415,22 | 5 | 874,71 |
| 2018-04 | 375,60 | 5 | 791,15 |
| 2018-03 | 372,74 | 5 | 785,09 |
| 2018-02 | 395,37 | 5 | 832,84 |
| 2018-01 | 402,33 | 5 | 847,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Knygų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones