Uždaroji akcinė bendrovė "Pasvalio agrochemija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 663,29 | 20 | 11 656,07 |
| 2026-06 | 2 278,28 | 18 | 9 001,84 |
| 2026-05 | 2 317,33 | 17 | 8 641,65 |
| 2026-04 | 2 596,56 | 18 | 10 251,90 |
| 2026-03 | 2 454,88 | 18 | 9 653,32 |
| 2026-02 | 2 357,68 | 19 | 10 045,63 |
| 2026-01 | 2 765,06 | 19 | 12 275,79 |
| 2025-12 | 2 124,14 | 19 | 9 385,53 |
| 2025-11 | 2 119,58 | 19 | 9 416,52 |
| 2025-10 | 2 468,58 | 19 | 10 974,54 |
| 2025-09 | 1 981,81 | 19 | 8 804,19 |
| 2025-08 | 2 251,57 | 19 | 9 970,62 |
| 2025-07 | 2 399,01 | 20 | 11 249,06 |
| 2025-06 | 2 044,26 | 19 | 9 107,14 |
| 2025-05 | 2 057,71 | 19 | 9 170,97 |
| 2025-04 | 2 322,73 | 19 | 10 391,18 |
| 2025-03 | 2 032,11 | 19 | 9 105,65 |
| 2025-02 | 2 226,03 | 18 | 9 469,04 |
| 2025-01 | 2 531,90 | 18 | 10 752,65 |
| 2024-12 | 1 907,17 | 18 | 8 049,67 |
| 2024-11 | 1 944,74 | 18 | 8 246,50 |
| 2024-10 | 2 566,10 | 18 | 10 891,82 |
| 2024-09 | 2 017,39 | 18 | 8 531,15 |
| 2024-08 | 2 034,70 | 18 | 8 622,75 |
| 2024-07 | 2 540,08 | 18 | 10 815,48 |
| 2024-06 | 2 107,22 | 18 | 8 925,87 |
| 2024-05 | 2 030,10 | 18 | 8 524,57 |
| 2024-04 | 2 497,01 | 18 | 10 389,91 |
| 2024-03 | 2 040,31 | 18 | 8 473,75 |
| 2024-02 | 1 896,91 | 18 | 7 894,01 |
| 2024-01 | 2 319,87 | 18 | 9 626,61 |
| 2023-12 | 1 940,07 | 17 | 7 627,61 |
| 2023-11 | 1 901,29 | 16 | 7 032,91 |
| 2023-10 | 1 991,66 | 19 | 8 738,70 |
| 2023-09 | 1 842,03 | 19 | 8 051,59 |
| 2023-08 | 1 958,60 | 19 | 8 554,20 |
| 2023-07 | 2 378,87 | 18 | 9 894,86 |
| 2023-06 | 1 896,05 | 19 | 8 299,20 |
| 2023-05 | 1 938,50 | 19 | 8 535,08 |
| 2023-04 | 2 288,77 | 17 | 9 142,87 |
| 2023-03 | 1 931,99 | 17 | 7 743,21 |
| 2023-02 | 1 737,56 | 17 | 6 960,88 |
| 2023-01 | 2 320,32 | 16 | 8 734,23 |
| 2022-12 | 1 782,04 | 15 | 6 299,28 |
| 2022-11 | 1 738,17 | 16 | 6 544,80 |
| 2022-10 | 2 185,58 | 16 | 8 245,01 |
| 2022-09 | 1 745,71 | 15 | 6 201,88 |
| 2022-08 | 1 805,88 | 15 | 6 416,79 |
| 2022-07 | 2 245,41 | 15 | 7 977,64 |
| 2022-06 | 1 738,21 | 15 | 6 117,05 |
| 2022-05 | 1 722,72 | 15 | 6 068,85 |
| 2022-04 | 2 046,68 | 14 | 6 732,46 |
| 2022-03 | 1 487,98 | 15 | 5 218,31 |
| 2022-02 | 1 518,58 | 13 | 4 648,73 |
| 2022-01 | 1 764,22 | 15 | 6 236,36 |
| 2021-12 | 1 519,11 | 14 | 4 987,41 |
| 2021-11 | 1 386,68 | 15 | 4 871,49 |
| 2021-10 | 1 604,75 | 14 | 5 247,05 |
| 2021-09 | 1 444,01 | 13 | 4 394,32 |
| 2021-08 | 1 371,42 | 13 | 4 164,27 |
| 2021-07 | 1 838,31 | 13 | 5 586,62 |
| 2021-06 | 1 517,74 | 13 | 4 644,39 |
| 2021-05 | 1 466,49 | 13 | 4 488,81 |
| 2021-04 | 1 834,13 | 13 | 5 605,22 |
| 2021-03 | 1 478,78 | 13 | 4 519,04 |
| 2021-02 | 1 391,76 | 13 | 4 259,95 |
| 2021-01 | 1 863,42 | 13 | 5 695,33 |
| 2020-12 | 1 314,08 | 14 | 4 331,19 |
| 2020-11 | 1 285,70 | 14 | 4 230,79 |
| 2020-10 | 1 569,27 | 15 | 5 542,90 |
| 2020-09 | 1 191,36 | 17 | 4 730,14 |
| 2020-08 | 1 337,56 | 15 | 4 687,03 |
| 2020-07 | 1 744,36 | 15 | 6 128,64 |
| 2020-06 | 1 295,21 | 16 | 4 851,66 |
| 2020-05 | 1 489,82 | 19 | 6 578,28 |
| 2020-04 | 1 342,83 | 22 | 6 885,74 |
| 2020-03 | 1 133,83 | 22 | 5 798,89 |
| 2020-02 | 1 119,98 | 22 | 5 725,89 |
| 2020-01 | 1 260,90 | 23 | 6 781,11 |
| 2019-12 | 1 151,47 | 22 | 5 906,63 |
| 2019-11 | 1 092,02 | 22 | 5 585,66 |
| 2019-10 | 1 246,44 | 22 | 6 377,83 |
| 2019-09 | 1 033,35 | 23 | 5 538,85 |
| 2019-08 | 1 085,90 | 24 | 6 066,34 |
| 2019-07 | 1 291,93 | 23 | 6 921,11 |
| 2019-06 | 1 116,83 | 23 | 5 970,53 |
| 2019-05 | 964,99 | 24 | 5 353,54 |
| 2019-04 | 1 073,65 | 23 | 5 717,60 |
| 2019-03 | 980,55 | 22 | 5 014,35 |
| 2019-02 | 971,48 | 21 | 4 812,84 |
| 2019-01 | 1 054,88 | 23 | 5 740,85 |
| 2018-12 | 736,08 | 22 | 6 693,96 |
| 2018-11 | 740,52 | 22 | 6 714,58 |
| 2018-10 | 879,86 | 22 | 7 986,35 |
| 2018-09 | 761,25 | 22 | 6 905,70 |
| 2018-08 | 745,45 | 25 | 7 668,01 |
| 2018-07 | 801,72 | 24 | 7 930,74 |
| 2018-06 | 786,31 | 21 | 6 800,35 |
| 2018-05 | 908,57 | 19 | 7 083,18 |
| 2018-04 | 837,37 | 19 | 6 537,32 |
| 2018-03 | 815,63 | 19 | 6 363,15 |
| 2018-02 | 765,65 | 20 | 6 296,72 |
| 2018-01 | 808,34 | 19 | 6 323,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, cheminių medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones