Uždaroji akcinė bendrovė "PASTATAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 885,13 | 5 | 952,97 |
| 2026-06 | 654,00 | 5 | 706,93 |
| 2026-05 | 486,00 | 4 | 419,76 |
| 2026-04 | 643,52 | 5 | 694,22 |
| 2026-03 | 1 000,47 | 5 | 1 075,40 |
| 2026-02 | 754,28 | 4 | 646,54 |
| 2026-01 | 1 000,00 | 5 | 1 074,91 |
| 2025-12 | 829,20 | 5 | 892,37 |
| 2025-11 | 902,00 | 5 | 969,79 |
| 2025-10 | 859,31 | 5 | 924,39 |
| 2025-09 | 903,52 | 5 | 971,47 |
| 2025-08 | 900,69 | 5 | 968,19 |
| 2025-07 | 911,10 | 5 | 979,47 |
| 2025-06 | 902,00 | 5 | 969,79 |
| 2025-05 | 909,54 | 5 | 977,81 |
| 2025-04 | 902,00 | 5 | 969,79 |
| 2025-03 | 902,00 | 5 | 969,79 |
| 2025-02 | 902,00 | 5 | 969,79 |
| 2025-01 | 883,09 | 5 | 949,67 |
| 2024-12 | 779,78 | 5 | 834,67 |
| 2024-11 | 812,00 | 5 | 873,76 |
| 2024-10 | 812,00 | 5 | 873,76 |
| 2024-09 | 812,00 | 5 | 873,76 |
| 2024-08 | 812,00 | 5 | 873,76 |
| 2024-07 | 665,66 | 5 | 721,89 |
| 2024-06 | 782,50 | 4 | 675,95 |
| 2024-05 | 712,43 | 5 | 767,86 |
| 2024-04 | 812,00 | 5 | 873,76 |
| 2024-03 | 791,60 | 5 | 849,00 |
| 2024-02 | 812,00 | 5 | 873,76 |
| 2024-01 | 828,00 | 5 | 890,80 |
| 2023-12 | 714,74 | 5 | 765,35 |
| 2023-11 | 696,05 | 5 | 748,20 |
| 2023-10 | 748,98 | 5 | 806,44 |
| 2023-09 | 630,78 | 5 | 680,73 |
| 2023-08 | 697,69 | 5 | 751,98 |
| 2023-07 | 746,00 | 5 | 803,29 |
| 2023-06 | 751,29 | 5 | 808,98 |
| 2023-05 | 748,12 | 5 | 805,53 |
| 2023-04 | 746,00 | 5 | 803,29 |
| 2023-03 | 748,98 | 5 | 806,46 |
| 2023-02 | 714,74 | 5 | 765,35 |
| 2023-01 | 746,00 | 5 | 803,29 |
| 2022-12 | 378,09 | 5 | 407,45 |
| 2022-11 | 633,60 | 5 | 679,46 |
| 2022-10 | 595,44 | 5 | 639,44 |
| 2022-09 | 634,88 | 5 | 680,70 |
| 2022-08 | 653,96 | 5 | 702,32 |
| 2022-07 | 599,50 | 4 | 515,67 |
| 2022-06 | 643,46 | 5 | 691,73 |
| 2022-05 | 656,00 | 5 | 706,30 |
| 2022-04 | 654,33 | 5 | 704,53 |
| 2022-03 | 656,00 | 5 | 706,30 |
| 2022-02 | 656,00 | 5 | 706,30 |
| 2022-01 | 656,00 | 5 | 706,30 |
| 2021-12 | 580,00 | 5 | 624,05 |
| 2021-11 | 580,00 | 5 | 624,05 |
| 2021-10 | 601,34 | 5 | 649,31 |
| 2021-09 | 646,68 | 5 | 702,63 |
| 2021-08 | 642,00 | 5 | 697,43 |
| 2021-07 | 803,23 | 6 | 1 039,76 |
| 2021-06 | 643,33 | 6 | 835,69 |
| 2021-05 | 643,33 | 6 | 835,69 |
| 2021-04 | 643,33 | 6 | 835,69 |
| 2021-03 | 643,33 | 6 | 835,69 |
| 2021-02 | 643,33 | 6 | 835,69 |
| 2021-01 | 643,33 | 6 | 835,69 |
| 2020-12 | 610,00 | 6 | 791,31 |
| 2020-11 | 610,00 | 6 | 791,31 |
| 2020-10 | 577,66 | 6 | 750,03 |
| 2020-09 | 598,92 | 5 | 636,97 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | 319,35 | 5 | 339,63 |
| 2020-05 | 599,93 | 5 | 638,01 |
| 2020-04 | 612,64 | 5 | 651,52 |
| 2020-03 | 611,40 | 5 | 650,21 |
| 2020-02 | 610,00 | 5 | 648,75 |
| 2020-01 | 609,70 | 5 | 648,44 |
| 2019-12 | 560,00 | 5 | 595,55 |
| 2019-11 | 560,00 | 5 | 595,55 |
| 2019-10 | 515,59 | 5 | 548,32 |
| 2019-09 | 561,09 | 5 | 596,71 |
| 2019-08 | 560,96 | 5 | 596,57 |
| 2019-07 | 637,89 | 5 | 678,39 |
| 2019-06 | 618,94 | 5 | 658,24 |
| 2019-05 | 580,34 | 5 | 617,19 |
| 2019-04 | 560,00 | 4 | 476,44 |
| 2019-03 | 560,00 | 4 | 476,44 |
| 2019-02 | 476,00 | 5 | 506,22 |
| 2019-01 | 559,22 | 5 | 594,72 |
| 2018-12 | 402,00 | 5 | 807,60 |
| 2018-11 | 402,00 | 5 | 807,60 |
| 2018-10 | 358,23 | 6 | 864,08 |
| 2018-09 | 357,16 | 6 | 861,61 |
| 2018-08 | 403,64 | 5 | 810,92 |
| 2018-07 | 401,73 | 4 | 645,63 |
| 2018-06 | 330,23 | 5 | 663,44 |
| 2018-05 | 374,29 | 6 | 902,39 |
| 2018-04 | 324,90 | 6 | 783,54 |
| 2018-03 | 342,17 | 6 | 825,45 |
| 2018-02 | 423,06 | 5 | 849,90 |
| 2018-01 | 402,07 | 5 | 807,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones