Uždaroji akcinė bendrovė "Paspirtis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 187,70 | 5 | 1 278,22 |
| 2026-06 | 1 101,85 | 6 | 1 436,23 |
| 2026-05 | 1 151,81 | 6 | 1 499,55 |
| 2026-04 | 899,02 | 7 | 1 368,59 |
| 2026-03 | 931,73 | 6 | 1 239,65 |
| 2026-02 | 941,85 | 6 | 1 271,09 |
| 2026-01 | 875,24 | 6 | 1 183,68 |
| 2025-12 | 953,23 | 5 | 1 080,25 |
| 2025-11 | 747,11 | 6 | 1 001,37 |
| 2025-10 | 944,40 | 6 | 1 242,75 |
| 2025-09 | 855,39 | 6 | 1 129,18 |
| 2025-08 | 893,92 | 6 | 1 178,32 |
| 2025-07 | 946,18 | 7 | 1 446,28 |
| 2025-06 | 863,36 | 9 | 1 706,29 |
| 2025-05 | 888,39 | 9 | 1 764,16 |
| 2025-04 | 858,02 | 8 | 1 555,04 |
| 2025-03 | 892,11 | 9 | 1 837,40 |
| 2025-02 | 912,65 | 8 | 1 662,55 |
| 2025-01 | 838,93 | 8 | 1 507,76 |
| 2024-12 | 949,12 | 6 | 1 264,12 |
| 2024-11 | 870,77 | 6 | 1 162,77 |
| 2024-10 | 871,47 | 7 | 1 353,45 |
| 2024-09 | 1 015,56 | 7 | 1 553,80 |
| 2024-08 | 990,28 | 8 | 1 735,09 |
| 2024-07 | 991,79 | 7 | 1 535,28 |
| 2024-06 | 958,47 | 7 | 1 481,76 |
| 2024-05 | 1 081,23 | 7 | 1 665,58 |
| 2024-04 | 889,55 | 8 | 1 593,92 |
| 2024-03 | 968,35 | 8 | 1 733,98 |
| 2024-02 | 927,43 | 7 | 1 430,37 |
| 2024-01 | 913,40 | 9 | 1 848,60 |
| 2023-12 | 903,02 | 8 | 1 612,94 |
| 2023-11 | 885,97 | 7 | 1 374,20 |
| 2023-10 | 952,99 | 8 | 1 688,01 |
| 2023-09 | 876,12 | 8 | 1 541,71 |
| 2023-08 | 822,34 | 8 | 1 414,92 |
| 2023-07 | 791,94 | 8 | 1 352,63 |
| 2023-06 | 858,14 | 8 | 1 487,12 |
| 2023-05 | 792,69 | 8 | 1 375,97 |
| 2023-04 | 778,29 | 8 | 1 348,07 |
| 2023-03 | 760,25 | 8 | 1 321,07 |
| 2023-02 | 731,09 | 8 | 1 278,63 |
| 2023-01 | 621,16 | 10 | 1 391,29 |
| 2022-12 | 576,35 | 8 | 1 035,22 |
| 2022-11 | 679,62 | 8 | 1 227,43 |
| 2022-10 | 613,65 | 10 | 1 383,75 |
| 2022-09 | 576,60 | 9 | 1 161,90 |
| 2022-08 | 772,22 | 6 | 1 018,43 |
| 2022-07 | 645,15 | 7 | 996,00 |
| 2022-06 | 727,61 | 6 | 950,70 |
| 2022-05 | 649,48 | 7 | 992,04 |
| 2022-04 | 693,33 | 7 | 1 061,41 |
| 2022-03 | 758,12 | 7 | 1 173,07 |
| 2022-02 | 623,94 | 7 | 967,20 |
| 2022-01 | 741,17 | 6 | 989,49 |
| 2021-12 | 729,40 | 6 | 974,97 |
| 2021-11 | 697,51 | 6 | 927,76 |
| 2021-10 | 740,74 | 6 | 993,30 |
| 2021-09 | 658,48 | 6 | 880,37 |
| 2021-08 | 624,68 | 7 | 971,60 |
| 2021-07 | 697,51 | 6 | 931,67 |
| 2021-06 | 621,36 | 8 | 1 131,28 |
| 2021-05 | 741,88 | 5 | 828,09 |
| 2021-04 | 718,30 | 5 | 802,21 |
| 2021-03 | 731,38 | 5 | 815,03 |
| 2021-02 | 707,72 | 5 | 789,54 |
| 2021-01 | 676,03 | 5 | 755,95 |
| 2020-12 | 720,23 | 5 | 804,30 |
| 2020-11 | 686,18 | 5 | 762,85 |
| 2020-10 | 688,40 | 5 | 767,98 |
| 2020-09 | 680,22 | 5 | 758,07 |
| 2020-08 | 611,67 | 7 | 962,11 |
| 2020-07 | 824,28 | 7 | 1 276,89 |
| 2020-06 | 809,70 | 7 | 1 240,22 |
| 2020-05 | 590,45 | 7 | 914,66 |
| 2020-04 | 581,82 | 7 | 901,19 |
| 2020-03 | 529,06 | 7 | 809,23 |
| 2020-02 | 570,48 | 7 | 884,01 |
| 2020-01 | 681,00 | 6 | 903,42 |
| 2019-12 | 662,35 | 6 | 878,78 |
| 2019-11 | 648,35 | 6 | 861,66 |
| 2019-10 | 638,81 | 7 | 1 002,14 |
| 2019-09 | 627,07 | 7 | 984,65 |
| 2019-08 | 661,59 | 7 | 1 037,69 |
| 2019-07 | 658,32 | 7 | 1 032,30 |
| 2019-06 | 708,65 | 7 | 1 133,40 |
| 2019-05 | 582,60 | 7 | 930,48 |
| 2019-04 | 648,62 | 6 | 886,70 |
| 2019-03 | 564,48 | 6 | 773,96 |
| 2019-02 | 610,80 | 7 | 987,86 |
| 2019-01 | 627,32 | 7 | 1 009,88 |
| 2018-12 | 548,21 | 8 | 1 805,44 |
| 2018-11 | 551,89 | 7 | 1 588,24 |
| 2018-10 | 623,74 | 6 | 1 540,39 |
| 2018-09 | 504,27 | 8 | 1 659,53 |
| 2018-08 | 629,81 | 7 | 1 817,23 |
| 2018-07 | 609,07 | 7 | 1 751,74 |
| 2018-06 | 542,12 | 10 | 2 233,71 |
| 2018-05 | 558,22 | 11 | 2 538,59 |
| 2018-04 | 493,11 | 11 | 2 220,77 |
| 2018-03 | 505,47 | 10 | 2 082,26 |
| 2018-02 | 491,45 | 10 | 2 020,85 |
| 2018-01 | 477,01 | 9 | 1 766,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuotekų valymas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones