UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "PASNA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 521,54 | 4 | 475,83 |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 1 144,15 | 19 | 4 976,14 |
| 2025-06 | 1 125,18 | 19 | 4 864,83 |
| 2025-05 | 1 078,87 | 18 | 4 410,44 |
| 2025-04 | 1 356,01 | 20 | 6 069,96 |
| 2025-03 | 1 037,57 | 20 | 4 709,77 |
| 2025-02 | 1 046,33 | 20 | 4 768,22 |
| 2025-01 | 1 117,56 | 20 | 5 113,99 |
| 2024-12 | 1 024,26 | 21 | 4 950,78 |
| 2024-11 | 984,86 | 18 | 4 048,35 |
| 2024-10 | 1 017,88 | 20 | 4 628,46 |
| 2024-09 | 1 055,76 | 20 | 4 824,48 |
| 2024-08 | 1 096,87 | 19 | 4 756,67 |
| 2024-07 | 1 007,36 | 21 | 4 839,21 |
| 2024-06 | 1 038,36 | 21 | 5 013,97 |
| 2024-05 | 974,61 | 21 | 4 697,61 |
| 2024-04 | 1 015,39 | 25 | 5 787,48 |
| 2024-03 | 1 021,02 | 24 | 5 598,34 |
| 2024-02 | 1 030,34 | 31 | 7 364,39 |
| 2024-01 | 1 017,41 | 43 | 10 121,77 |
| 2023-12 | 889,73 | 43 | 8 848,03 |
| 2023-11 | 905,93 | 42 | 8 810,10 |
| 2023-10 | 915,61 | 41 | 8 700,01 |
| 2023-09 | 930,76 | 43 | 9 299,68 |
| 2023-08 | 949,23 | 42 | 9 252,90 |
| 2023-07 | 855,04 | 43 | 8 514,99 |
| 2023-06 | 888,58 | 41 | 8 438,97 |
| 2023-05 | 869,64 | 41 | 8 270,77 |
| 2023-04 | 914,57 | 42 | 8 935,99 |
| 2023-03 | 927,67 | 42 | 9 085,19 |
| 2023-02 | 905,46 | 41 | 8 673,65 |
| 2023-01 | 851,30 | 44 | 8 765,49 |
| 2022-12 | 829,95 | 42 | 8 119,39 |
| 2022-11 | 837,29 | 42 | 8 193,16 |
| 2022-10 | 830,67 | 42 | 8 126,45 |
| 2022-09 | 819,05 | 41 | 7 794,67 |
| 2022-08 | 834,49 | 43 | 8 304,35 |
| 2022-07 | 834,48 | 42 | 8 084,41 |
| 2022-06 | 771,94 | 43 | 7 620,21 |
| 2022-05 | 808,92 | 39 | 7 255,49 |
| 2022-04 | 799,89 | 40 | 7 411,25 |
| 2022-03 | 800,74 | 40 | 7 432,67 |
| 2022-02 | 717,45 | 41 | 6 819,39 |
| 2022-01 | 743,65 | 40 | 6 895,48 |
| 2021-12 | 790,48 | 40 | 7 284,20 |
| 2021-11 | 783,67 | 41 | 7 414,02 |
| 2021-10 | 748,09 | 43 | 7 430,66 |
| 2021-09 | 758,15 | 41 | 7 192,26 |
| 2021-08 | 727,89 | 41 | 6 894,41 |
| 2021-07 | 775,80 | 43 | 7 715,85 |
| 2021-06 | 714,23 | 44 | 7 318,25 |
| 2021-05 | 639,25 | 40 | 5 942,02 |
| 2021-04 | 643,99 | 41 | 6 144,34 |
| 2021-03 | 651,69 | 42 | 6 378,95 |
| 2021-02 | 647,00 | 43 | 6 488,32 |
| 2021-01 | 635,97 | 44 | 6 526,60 |
| 2020-12 | 603,66 | 44 | 6 186,35 |
| 2020-11 | 663,69 | 44 | 6 809,01 |
| 2020-10 | 682,77 | 44 | 6 991,62 |
| 2020-09 | 714,68 | 42 | 7 002,64 |
| 2020-08 | 735,08 | 44 | 7 567,59 |
| 2020-07 | 691,26 | 44 | 7 115,45 |
| 2020-06 | 666,17 | 45 | 6 999,34 |
| 2020-05 | 653,96 | 46 | 7 005,99 |
| 2020-04 | 568,38 | 45 | 5 974,46 |
| 2020-03 | 569,37 | 41 | 5 458,24 |
| 2020-02 | 613,29 | 40 | 5 746,88 |
| 2020-01 | 596,23 | 47 | 6 552,01 |
| 2019-12 | 633,85 | 44 | 6 494,03 |
| 2019-11 | 615,07 | 48 | 6 861,34 |
| 2019-10 | 619,89 | 47 | 6 789,43 |
| 2019-09 | 603,53 | 50 | 7 026,00 |
| 2019-08 | 638,68 | 46 | 6 832,33 |
| 2019-07 | 658,26 | 47 | 7 204,60 |
| 2019-06 | 636,48 | 47 | 6 954,13 |
| 2019-05 | 659,65 | 45 | 6 958,13 |
| 2019-04 | 603,41 | 47 | 6 619,75 |
| 2019-03 | 615,88 | 45 | 6 476,42 |
| 2019-02 | 608,88 | 46 | 6 532,52 |
| 2019-01 | 615,05 | 46 | 6 579,43 |
| 2018-12 | 468,04 | 46 | 8 885,64 |
| 2018-11 | 445,71 | 45 | 8 264,99 |
| 2018-10 | 461,69 | 43 | 8 178,08 |
| 2018-09 | 444,08 | 46 | 8 419,89 |
| 2018-08 | 467,43 | 46 | 8 854,03 |
| 2018-07 | 435,12 | 46 | 8 260,30 |
| 2018-06 | 451,91 | 45 | 8 388,49 |
| 2018-05 | 427,10 | 46 | 8 111,77 |
| 2018-04 | 413,01 | 46 | 7 841,01 |
| 2018-03 | 410,18 | 45 | 7 617,24 |
| 2018-02 | 416,07 | 47 | 8 049,34 |
| 2018-01 | 420,92 | 48 | 8 322,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones