Uždaroji akcinė bendrovė "PASLAUGŲ RATAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 803,53 | 7 | 1 230,05 |
| 2026-06 | 792,49 | 7 | 1 213,40 |
| 2026-05 | 748,00 | 7 | 1 138,06 |
| 2026-04 | 713,75 | 7 | 1 096,15 |
| 2026-03 | 791,86 | 7 | 1 212,45 |
| 2026-02 | 788,02 | 7 | 1 252,45 |
| 2026-01 | 787,28 | 7 | 1 285,35 |
| 2025-12 | 663,70 | 7 | 1 083,06 |
| 2025-11 | 660,82 | 7 | 1 077,94 |
| 2025-10 | 645,26 | 7 | 1 051,36 |
| 2025-09 | 666,07 | 7 | 1 086,71 |
| 2025-08 | 663,38 | 7 | 1 082,55 |
| 2025-07 | 675,04 | 7 | 1 100,06 |
| 2025-06 | 664,65 | 7 | 1 084,49 |
| 2025-05 | 584,89 | 7 | 948,78 |
| 2025-04 | 593,75 | 6 | 819,74 |
| 2025-03 | 578,56 | 7 | 938,04 |
| 2025-02 | 587,50 | 7 | 953,23 |
| 2025-01 | 566,65 | 6 | 779,80 |
| 2024-12 | 866,44 | 7 | 1 353,77 |
| 2024-11 | 606,54 | 7 | 966,81 |
| 2024-10 | 454,41 | 7 | 740,29 |
| 2024-09 | 575,15 | 6 | 797,73 |
| 2024-08 | 665,20 | 6 | 925,32 |
| 2024-07 | 612,54 | 6 | 846,78 |
| 2024-06 | 734,92 | 6 | 1 026,99 |
| 2024-05 | 657,50 | 6 | 914,07 |
| 2024-04 | 661,27 | 6 | 919,57 |
| 2024-03 | 736,67 | 6 | 1 029,36 |
| 2024-02 | 634,75 | 7 | 1 033,89 |
| 2024-01 | 712,23 | 7 | 1 149,66 |
| 2023-12 | 662,45 | 7 | 1 065,62 |
| 2023-11 | 681,64 | 7 | 1 098,30 |
| 2023-10 | 687,66 | 7 | 1 107,69 |
| 2023-09 | 681,83 | 7 | 1 098,58 |
| 2023-08 | 696,28 | 7 | 1 121,55 |
| 2023-07 | 673,24 | 7 | 1 085,71 |
| 2023-06 | 766,19 | 7 | 1 244,86 |
| 2023-05 | 777,59 | 7 | 1 263,81 |
| 2023-04 | 759,69 | 7 | 1 234,00 |
| 2023-03 | 760,57 | 7 | 1 235,32 |
| 2023-02 | 760,57 | 7 | 1 235,32 |
| 2023-01 | 761,49 | 7 | 1 236,68 |
| 2022-12 | 704,43 | 7 | 1 137,28 |
| 2022-11 | 719,55 | 7 | 1 162,69 |
| 2022-10 | 719,39 | 7 | 1 162,31 |
| 2022-09 | 724,46 | 7 | 1 170,63 |
| 2022-08 | 724,63 | 7 | 1 170,41 |
| 2022-07 | 715,20 | 7 | 1 155,64 |
| 2022-06 | 1 042,54 | 8 | 1 954,05 |
| 2022-05 | 717,31 | 8 | 1 331,05 |
| 2022-04 | 656,31 | 8 | 1 219,41 |
| 2022-03 | 704,88 | 8 | 1 306,92 |
| 2022-02 | 683,49 | 8 | 1 265,40 |
| 2022-01 | 703,69 | 8 | 1 304,89 |
| 2021-12 | 649,66 | 8 | 1 198,34 |
| 2021-11 | 646,69 | 8 | 1 192,74 |
| 2021-10 | 603,61 | 8 | 1 119,82 |
| 2021-09 | 648,78 | 8 | 1 196,78 |
| 2021-08 | 652,17 | 8 | 1 202,68 |
| 2021-07 | 627,40 | 8 | 1 160,28 |
| 2021-06 | 578,07 | 9 | 1 196,42 |
| 2021-05 | 544,82 | 9 | 1 129,11 |
| 2021-04 | 543,34 | 9 | 1 123,92 |
| 2021-03 | 588,36 | 9 | 1 222,03 |
| 2021-02 | 583,48 | 9 | 1 212,60 |
| 2021-01 | 583,29 | 9 | 1 212,30 |
| 2020-12 | 525,14 | 10 | 1 188,90 |
| 2020-11 | 514,12 | 9 | 1 036,50 |
| 2020-10 | 517,39 | 9 | 1 042,93 |
| 2020-09 | 509,84 | 9 | 1 026,96 |
| 2020-08 | 520,83 | 9 | 1 050,27 |
| 2020-07 | 627,82 | 11 | 1 521,46 |
| 2020-06 | 522,32 | 10 | 1 161,17 |
| 2020-05 | 459,94 | 11 | 1 132,54 |
| 2020-04 | 529,83 | 11 | 1 306,81 |
| 2020-03 | 518,20 | 12 | 1 386,41 |
| 2020-02 | 558,17 | 11 | 1 369,67 |
| 2020-01 | 560,81 | 11 | 1 375,93 |
| 2019-12 | 1 136,78 | 16 | 4 112,07 |
| 2019-11 | 558,29 | 15 | 1 887,42 |
| 2019-10 | 561,70 | 15 | 1 897,41 |
| 2019-09 | 600,53 | 15 | 2 031,87 |
| 2019-08 | 536,19 | 15 | 1 799,55 |
| 2019-07 | 644,08 | 14 | 1 983,96 |
| 2019-06 | 584,95 | 14 | 1 784,70 |
| 2019-05 | 588,08 | 14 | 1 798,09 |
| 2019-04 | 542,36 | 14 | 1 656,10 |
| 2019-03 | 527,05 | 14 | 1 610,40 |
| 2019-02 | 522,88 | 14 | 1 595,84 |
| 2019-01 | 531,16 | 13 | 1 497,20 |
| 2018-12 | 405,39 | 13 | 2 117,49 |
| 2018-11 | 394,14 | 13 | 2 058,75 |
| 2018-10 | 354,79 | 15 | 2 139,24 |
| 2018-09 | 412,88 | 15 | 2 493,81 |
| 2018-08 | 429,85 | 15 | 2 592,95 |
| 2018-07 | 429,13 | 14 | 2 416,21 |
| 2018-06 | 430,82 | 14 | 2 425,70 |
| 2018-05 | 448,52 | 14 | 2 529,80 |
| 2018-04 | 416,43 | 13 | 2 175,18 |
| 2018-03 | 394,09 | 13 | 2 058,47 |
| 2018-02 | 401,35 | 13 | 2 096,43 |
| 2018-01 | 395,85 | 14 | 2 230,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto operacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones