Uždaroji akcinė bendrovė "PARTIZANAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 563,80 | 209 | 25 542,25 |
| 2026-06 | 509,61 | 262 | 29 078,04 |
| 2026-05 | 587,67 | 188 | 24 236,25 |
| 2026-04 | 561,75 | 162 | 19 918,42 |
| 2026-03 | 635,72 | 119 | 16 690,17 |
| 2026-02 | 719,40 | 99 | 16 351,61 |
| 2026-01 | 830,63 | 61 | 11 748,38 |
| 2025-12 | 674,61 | 100 | 15 585,52 |
| 2025-11 | 1 290,08 | 41 | 12 104,33 |
| 2025-10 | 708,93 | 94 | 15 282,82 |
| 2025-09 | 700,46 | 80 | 12 891,59 |
| 2025-08 | 1 074,44 | 47 | 11 491,24 |
| 2025-07 | 1 145,18 | 43 | 11 276,20 |
| 2025-06 | 599,37 | 110 | 15 017,11 |
| 2025-05 | 789,50 | 65 | 11 709,55 |
| 2025-04 | 743,05 | 70 | 11 932,52 |
| 2025-03 | 1 269,93 | 35 | 10 199,29 |
| 2025-02 | 2 690,82 | 18 | 11 217,98 |
| 2025-01 | 1 559,38 | 30 | 10 695,33 |
| 2024-12 | 758,56 | 83 | 14 372,26 |
| 2024-11 | 956,59 | 57 | 12 407,12 |
| 2024-10 | 956,75 | 56 | 12 142,22 |
| 2024-09 | 842,38 | 88 | 16 883,39 |
| 2024-08 | 1 099,38 | 62 | 15 646,58 |
| 2024-07 | 1 909,76 | 32 | 13 953,43 |
| 2024-06 | 754,46 | 102 | 17 499,34 |
| 2024-05 | 2 108,66 | 28 | 13 543,57 |
| 2024-04 | 1 925,31 | 31 | 13 713,72 |
| 2024-03 | 1 523,12 | 46 | 15 898,94 |
| 2024-02 | 1 087,47 | 59 | 14 616,83 |
| 2024-01 | 2 084,89 | 28 | 13 446,95 |
| 2023-12 | 450,17 | 255 | 26 114,42 |
| 2023-11 | 523,32 | 245 | 29 202,05 |
| 2023-10 | 443,79 | 341 | 34 544,11 |
| 2023-09 | 446,43 | 230 | 23 485,78 |
| 2023-08 | 537,57 | 187 | 22 753,86 |
| 2023-07 | 502,43 | 273 | 30 998,42 |
| 2023-06 | 543,35 | 195 | 23 979,78 |
| 2023-05 | 540,68 | 149 | 18 479,49 |
| 2023-04 | 555,69 | 117 | 14 951,55 |
| 2023-03 | 679,04 | 83 | 13 000,25 |
| 2023-02 | 565,36 | 96 | 12 452,42 |
| 2023-01 | 2 173,92 | 19 | 9 518,42 |
| 2022-12 | 453,21 | 143 | 14 837,97 |
| 2022-11 | 815,91 | 60 | 11 232,48 |
| 2022-10 | 557,91 | 110 | 14 022,44 |
| 2022-09 | 424,48 | 160 | 15 493,80 |
| 2022-08 | 421,21 | 199 | 18 795,18 |
| 2022-07 | 397,34 | 300 | 26 515,47 |
| 2022-06 | 390,27 | 231 | 19 920,77 |
| 2022-05 | 675,43 | 78 | 11 684,83 |
| 2022-04 | 392,20 | 228 | 19 905,34 |
| 2022-03 | 416,88 | 271 | 25 205,35 |
| 2022-02 | 416,83 | 253 | 23 651,79 |
| 2022-01 | 435,16 | 118 | 11 513,79 |
| 2021-12 | 386,02 | 205 | 17 659,97 |
| 2021-11 | 460,14 | 111 | 11 332,65 |
| 2021-10 | 372,17 | 190 | 15 717,25 |
| 2021-09 | 374,25 | 133 | 11 044,29 |
| 2021-08 | 463,96 | 284 | 28 922,96 |
| 2021-07 | 470,85 | 383 | 39 622,42 |
| 2021-06 | 364,06 | 306 | 24 577,96 |
| 2021-05 | 301,49 | 200 | 13 620,96 |
| 2021-04 | 244,63 | 227 | 12 507,66 |
| 2021-03 | 275,43 | 178 | 11 051,70 |
| 2021-02 | 407,83 | 124 | 11 476,21 |
| 2021-01 | 313,93 | 167 | 11 934,48 |
| 2020-12 | 319,98 | 180 | 13 007,72 |
| 2020-11 | 721,68 | 36 | 5 893,69 |
| 2020-10 | 1 179,16 | 25 | 6 662,51 |
| 2020-09 | 308,34 | 97 | 6 736,99 |
| 2020-08 | 518,43 | 67 | 7 811,20 |
| 2020-07 | 417,40 | 85 | 8 012,78 |
| 2020-06 | 266,45 | 244 | 14 583,67 |
| 2020-05 | 262,14 | 149 | 8 819,41 |
| 2020-04 | 268,45 | 236 | 14 351,73 |
| 2020-03 | 349,21 | 223 | 17 527,37 |
| 2020-02 | 613,45 | 55 | 7 689,81 |
| 2020-01 | 644,12 | 53 | 7 801,51 |
| 2019-12 | 415,86 | 137 | 12 934,96 |
| 2019-11 | 1 088,62 | 27 | 6 692,09 |
| 2019-10 | 568,93 | 59 | 7 650,52 |
| 2019-09 | 518,45 | 84 | 9 785,52 |
| 2019-08 | 507,80 | 83 | 9 481,82 |
| 2019-07 | 403,13 | 102 | 9 251,89 |
| 2019-06 | 347,59 | 130 | 10 137,48 |
| 2019-05 | 733,46 | 41 | 6 894,60 |
| 2019-04 | 607,44 | 40 | 5 623,95 |
| 2019-03 | 677,60 | 40 | 6 265,51 |
| 2019-02 | 800,53 | 30 | 5 526,21 |
| 2019-01 | 681,82 | 39 | 6 106,24 |
| 2018-12 | 346,12 | 67 | 9 508,77 |
| 2018-11 | 382,22 | 51 | 7 986,27 |
| 2018-10 | 403,98 | 48 | 7 940,84 |
| 2018-09 | 457,64 | 35 | 6 563,25 |
| 2018-08 | 407,18 | 42 | 6 998,54 |
| 2018-07 | 395,88 | 54 | 8 765,61 |
| 2018-06 | 359,73 | 64 | 9 430,19 |
| 2018-05 | 389,17 | 49 | 7 815,81 |
| 2018-04 | 593,02 | 36 | 8 794,96 |
| 2018-03 | 412,38 | 52 | 8 841,74 |
| 2018-02 | 420,30 | 47 | 8 166,59 |
| 2018-01 | 580,71 | 34 | 8 119,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones