Uždaroji akcinė bendrovė "PARTIZANAS"

300065271 · Draudėjo kodas: 738668 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Kauno g. 16-303, LT-03212
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 554 € — yra 31% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (800 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 563,80 209 25 542,25
2026-06 509,61 262 29 078,04
2026-05 587,67 188 24 236,25
2026-04 561,75 162 19 918,42
2026-03 635,72 119 16 690,17
2026-02 719,40 99 16 351,61
2026-01 830,63 61 11 748,38
2025-12 674,61 100 15 585,52
2025-11 1 290,08 41 12 104,33
2025-10 708,93 94 15 282,82
2025-09 700,46 80 12 891,59
2025-08 1 074,44 47 11 491,24
2025-07 1 145,18 43 11 276,20
2025-06 599,37 110 15 017,11
2025-05 789,50 65 11 709,55
2025-04 743,05 70 11 932,52
2025-03 1 269,93 35 10 199,29
2025-02 2 690,82 18 11 217,98
2025-01 1 559,38 30 10 695,33
2024-12 758,56 83 14 372,26
2024-11 956,59 57 12 407,12
2024-10 956,75 56 12 142,22
2024-09 842,38 88 16 883,39
2024-08 1 099,38 62 15 646,58
2024-07 1 909,76 32 13 953,43
2024-06 754,46 102 17 499,34
2024-05 2 108,66 28 13 543,57
2024-04 1 925,31 31 13 713,72
2024-03 1 523,12 46 15 898,94
2024-02 1 087,47 59 14 616,83
2024-01 2 084,89 28 13 446,95
2023-12 450,17 255 26 114,42
2023-11 523,32 245 29 202,05
2023-10 443,79 341 34 544,11
2023-09 446,43 230 23 485,78
2023-08 537,57 187 22 753,86
2023-07 502,43 273 30 998,42
2023-06 543,35 195 23 979,78
2023-05 540,68 149 18 479,49
2023-04 555,69 117 14 951,55
2023-03 679,04 83 13 000,25
2023-02 565,36 96 12 452,42
2023-01 2 173,92 19 9 518,42
2022-12 453,21 143 14 837,97
2022-11 815,91 60 11 232,48
2022-10 557,91 110 14 022,44
2022-09 424,48 160 15 493,80
2022-08 421,21 199 18 795,18
2022-07 397,34 300 26 515,47
2022-06 390,27 231 19 920,77
2022-05 675,43 78 11 684,83
2022-04 392,20 228 19 905,34
2022-03 416,88 271 25 205,35
2022-02 416,83 253 23 651,79
2022-01 435,16 118 11 513,79
2021-12 386,02 205 17 659,97
2021-11 460,14 111 11 332,65
2021-10 372,17 190 15 717,25
2021-09 374,25 133 11 044,29
2021-08 463,96 284 28 922,96
2021-07 470,85 383 39 622,42
2021-06 364,06 306 24 577,96
2021-05 301,49 200 13 620,96
2021-04 244,63 227 12 507,66
2021-03 275,43 178 11 051,70
2021-02 407,83 124 11 476,21
2021-01 313,93 167 11 934,48
2020-12 319,98 180 13 007,72
2020-11 721,68 36 5 893,69
2020-10 1 179,16 25 6 662,51
2020-09 308,34 97 6 736,99
2020-08 518,43 67 7 811,20
2020-07 417,40 85 8 012,78
2020-06 266,45 244 14 583,67
2020-05 262,14 149 8 819,41
2020-04 268,45 236 14 351,73
2020-03 349,21 223 17 527,37
2020-02 613,45 55 7 689,81
2020-01 644,12 53 7 801,51
2019-12 415,86 137 12 934,96
2019-11 1 088,62 27 6 692,09
2019-10 568,93 59 7 650,52
2019-09 518,45 84 9 785,52
2019-08 507,80 83 9 481,82
2019-07 403,13 102 9 251,89
2019-06 347,59 130 10 137,48
2019-05 733,46 41 6 894,60
2019-04 607,44 40 5 623,95
2019-03 677,60 40 6 265,51
2019-02 800,53 30 5 526,21
2019-01 681,82 39 6 106,24
2018-12 346,12 67 9 508,77
2018-11 382,22 51 7 986,27
2018-10 403,98 48 7 940,84
2018-09 457,64 35 6 563,25
2018-08 407,18 42 6 998,54
2018-07 395,88 54 8 765,61
2018-06 359,73 64 9 430,19
2018-05 389,17 49 7 815,81
2018-04 593,02 36 8 794,96
2018-03 412,38 52 8 841,74
2018-02 420,30 47 8 166,59
2018-01 580,71 34 8 119,33
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones