Uždaroji akcinė bendrovė "Parama"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 789,16 | 305 | 120 083,55 |
| 2026-06 | 1 711,21 | 312 | 117 108,32 |
| 2026-05 | 1 622,87 | 299 | 106 269,20 |
| 2026-04 | 1 559,67 | 299 | 102 366,49 |
| 2026-03 | 1 291,31 | 281 | 79 593,87 |
| 2026-02 | 1 333,14 | 191 | 57 461,81 |
| 2026-01 | 1 384,32 | 279 | 88 872,00 |
| 2025-12 | 1 651,61 | 294 | 112 111,10 |
| 2025-11 | 1 633,26 | 296 | 111 851,67 |
| 2025-10 | 1 796,98 | 300 | 124 670,29 |
| 2025-09 | 1 698,40 | 307 | 120 565,25 |
| 2025-08 | 1 657,89 | 303 | 116 166,53 |
| 2025-07 | 1 632,09 | 301 | 113 655,44 |
| 2025-06 | 1 505,04 | 295 | 102 874,64 |
| 2025-05 | 1 566,74 | 298 | 108 190,25 |
| 2025-04 | 1 506,35 | 298 | 103 887,92 |
| 2025-03 | 1 317,68 | 284 | 86 462,55 |
| 2025-02 | 1 192,65 | 228 | 62 740,78 |
| 2025-01 | 1 431,01 | 266 | 87 889,34 |
| 2024-12 | 1 535,24 | 292 | 103 106,32 |
| 2024-11 | 1 518,91 | 295 | 103 326,85 |
| 2024-10 | 1 624,53 | 301 | 112 941,20 |
| 2024-09 | 1 540,22 | 308 | 109 721,02 |
| 2024-08 | 1 538,40 | 310 | 109 939,96 |
| 2024-07 | 1 579,35 | 312 | 113 927,59 |
| 2024-06 | 1 458,75 | 312 | 105 300,64 |
| 2024-05 | 1 503,73 | 309 | 107 527,46 |
| 2024-04 | 1 344,40 | 306 | 94 890,46 |
| 2024-03 | 1 253,95 | 293 | 84 631,59 |
| 2024-02 | 1 130,38 | 230 | 59 768,02 |
| 2024-01 | 1 279,29 | 256 | 75 564,63 |
| 2023-12 | 1 505,20 | 284 | 98 578,78 |
| 2023-11 | 1 583,97 | 306 | 111 862,65 |
| 2023-10 | 1 733,91 | 313 | 125 285,01 |
| 2023-09 | 1 694,96 | 311 | 121 458,76 |
| 2023-08 | 1 668,67 | 324 | 124 744,33 |
| 2023-07 | 1 543,46 | 326 | 115 961,74 |
| 2023-06 | 1 563,03 | 332 | 119 723,09 |
| 2023-05 | 1 519,38 | 337 | 118 409,39 |
| 2023-04 | 1 302,13 | 323 | 97 254,74 |
| 2023-03 | 1 303,67 | 309 | 93 181,10 |
| 2023-02 | 1 072,04 | 267 | 66 298,73 |
| 2023-01 | 1 155,36 | 275 | 73 638,06 |
| 2022-12 | 1 292,07 | 302 | 90 148,93 |
| 2022-11 | 1 403,65 | 313 | 101 657,78 |
| 2022-10 | 1 385,05 | 314 | 100 603,03 |
| 2022-09 | 1 426,84 | 323 | 106 819,74 |
| 2022-08 | 1 387,95 | 320 | 102 789,54 |
| 2022-07 | 1 274,56 | 321 | 94 723,16 |
| 2022-06 | 1 254,52 | 324 | 93 977,01 |
| 2022-05 | 1 336,80 | 307 | 95 025,22 |
| 2022-04 | 1 237,82 | 260 | 74 572,38 |
| 2022-03 | 1 169,13 | 249 | 67 366,53 |
| 2022-02 | 922,03 | 218 | 46 498,43 |
| 2022-01 | 1 015,58 | 230 | 54 141,46 |
| 2021-12 | 1 250,11 | 245 | 70 692,91 |
| 2021-11 | 1 233,81 | 256 | 73 014,88 |
| 2021-10 | 1 243,95 | 269 | 77 288,73 |
| 2021-09 | 1 275,19 | 271 | 79 823,48 |
| 2021-08 | 1 294,60 | 286 | 85 495,37 |
| 2021-07 | 1 320,93 | 289 | 88 212,25 |
| 2021-06 | 1 249,79 | 288 | 83 238,49 |
| 2021-05 | 1 227,95 | 294 | 83 406,40 |
| 2021-04 | 1 226,63 | 289 | 81 991,37 |
| 2021-03 | 943,06 | 272 | 59 394,64 |
| 2021-02 | 804,84 | 221 | 41 042,43 |
| 2021-01 | 970,10 | 247 | 55 435,80 |
| 2020-12 | 1 299,98 | 262 | 78 602,43 |
| 2020-11 | 1 276,15 | 265 | 78 123,53 |
| 2020-10 | 1 304,96 | 273 | 81 822,41 |
| 2020-09 | 1 331,92 | 280 | 85 946,47 |
| 2020-08 | 1 257,65 | 287 | 83 109,53 |
| 2020-07 | 1 274,91 | 285 | 83 639,37 |
| 2020-06 | 1 115,37 | 277 | 71 181,35 |
| 2020-05 | 1 059,70 | 273 | 66 653,36 |
| 2020-04 | 1 013,66 | 275 | 64 185,62 |
| 2020-03 | 869,50 | 272 | 54 541,64 |
| 2020-02 | 764,15 | 227 | 39 993,48 |
| 2020-01 | 937,44 | 221 | 47 725,07 |
| 2019-12 | 1 083,96 | 251 | 62 126,08 |
| 2019-11 | 1 125,81 | 255 | 65 781,23 |
| 2019-10 | 1 237,42 | 259 | 73 726,99 |
| 2019-09 | 1 126,13 | 267 | 69 196,21 |
| 2019-08 | 1 100,18 | 272 | 68 760,09 |
| 2019-07 | 1 156,39 | 284 | 75 368,01 |
| 2019-06 | 959,22 | 284 | 62 382,86 |
| 2019-05 | 1 039,19 | 279 | 66 617,61 |
| 2019-04 | 983,86 | 272 | 61 564,23 |
| 2019-03 | 764,31 | 264 | 46 404,90 |
| 2019-02 | 719,55 | 225 | 37 104,38 |
| 2019-01 | 860,49 | 230 | 45 439,63 |
| 2018-12 | 739,34 | 251 | 75 939,17 |
| 2018-11 | 953,94 | 259 | 101 002,14 |
| 2018-10 | 974,64 | 264 | 105 234,84 |
| 2018-09 | 896,07 | 264 | 96 814,32 |
| 2018-08 | 873,93 | 270 | 96 571,81 |
| 2018-07 | 852,07 | 276 | 96 163,17 |
| 2018-06 | 833,73 | 273 | 93 027,92 |
| 2018-05 | 791,57 | 266 | 86 145,78 |
| 2018-04 | 680,98 | 249 | 69 403,26 |
| 2018-03 | 548,91 | 218 | 48 960,94 |
| 2018-02 | 489,52 | 198 | 39 718,46 |
| 2018-01 | 662,71 | 217 | 58 916,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kelių ir automagistralių tiesimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones