Uždaroji akcinė bendrovė "PARAKIS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 043,12 | 7 | 1 553,09 |
| 2026-06 | 1 200,00 | 6 | 1 573,43 |
| 2026-05 | 1 101,23 | 6 | 1 447,00 |
| 2026-04 | 1 208,00 | 5 | 1 326,70 |
| 2026-03 | 909,72 | 5 | 1 009,48 |
| 2026-02 | 1 198,41 | 5 | 1 419,67 |
| 2026-01 | 1 205,54 | 5 | 1 462,92 |
| 2025-12 | 1 132,77 | 5 | 1 374,62 |
| 2025-11 | 1 124,40 | 5 | 1 364,47 |
| 2025-10 | 1 109,46 | 5 | 1 346,34 |
| 2025-09 | 1 112,00 | 5 | 1 349,42 |
| 2025-08 | 1 112,00 | 5 | 1 349,42 |
| 2025-07 | 1 071,90 | 5 | 1 300,75 |
| 2025-06 | 966,40 | 5 | 1 172,73 |
| 2025-05 | 1 098,32 | 4 | 1 066,25 |
| 2025-04 | 743,80 | 7 | 1 258,96 |
| 2025-03 | 911,96 | 6 | 1 328,01 |
| 2025-02 | 1 010,70 | 5 | 1 226,49 |
| 2025-01 | 985,85 | 6 | 1 435,59 |
| 2024-12 | 984,53 | 5 | 1 194,73 |
| 2024-11 | 985,50 | 5 | 1 195,91 |
| 2024-10 | 896,76 | 6 | 1 305,87 |
| 2024-09 | 977,50 | 6 | 1 423,44 |
| 2024-08 | 934,36 | 6 | 1 360,61 |
| 2024-07 | 988,00 | 5 | 1 198,94 |
| 2024-06 | 988,00 | 5 | 1 198,94 |
| 2024-05 | 1 013,45 | 5 | 1 229,83 |
| 2024-04 | 988,00 | 5 | 1 198,94 |
| 2024-03 | 988,00 | 5 | 1 198,94 |
| 2024-02 | 987,54 | 5 | 1 198,38 |
| 2024-01 | 994,26 | 5 | 1 206,53 |
| 2023-12 | 956,00 | 5 | 1 160,10 |
| 2023-11 | 956,00 | 5 | 1 160,10 |
| 2023-10 | 993,18 | 6 | 1 446,26 |
| 2023-09 | 936,48 | 6 | 1 363,69 |
| 2023-08 | 937,50 | 6 | 1 365,18 |
| 2023-07 | 936,67 | 6 | 1 363,97 |
| 2023-06 | 939,16 | 6 | 1 367,60 |
| 2023-05 | 937,50 | 6 | 1 365,18 |
| 2023-04 | 900,44 | 6 | 1 311,21 |
| 2023-03 | 937,50 | 6 | 1 365,18 |
| 2023-02 | 749,17 | 7 | 1 272,76 |
| 2023-01 | 818,44 | 10 | 1 986,33 |
| 2022-12 | 669,36 | 9 | 1 428,50 |
| 2022-11 | 565,50 | 11 | 1 496,45 |
| 2022-10 | 717,19 | 14 | 2 399,21 |
| 2022-09 | 582,26 | 14 | 1 946,05 |
| 2022-08 | 669,61 | 14 | 2 241,05 |
| 2022-07 | 678,91 | 15 | 2 444,85 |
| 2022-06 | 644,42 | 14 | 2 135,18 |
| 2022-05 | 637,58 | 15 | 2 259,88 |
| 2022-04 | 645,56 | 16 | 2 432,45 |
| 2022-03 | 681,72 | 15 | 2 399,37 |
| 2022-02 | 650,41 | 15 | 2 287,54 |
| 2022-01 | 687,74 | 15 | 2 421,76 |
| 2021-12 | 627,21 | 15 | 2 178,31 |
| 2021-11 | 619,63 | 15 | 2 152,05 |
| 2021-10 | 553,92 | 15 | 1 915,93 |
| 2021-09 | 606,00 | 15 | 2 102,82 |
| 2021-08 | 522,94 | 16 | 1 929,13 |
| 2021-07 | 624,06 | 13 | 1 869,36 |
| 2021-06 | 626,98 | 13 | 1 869,52 |
| 2021-05 | 636,58 | 14 | 2 037,98 |
| 2021-04 | 662,69 | 13 | 1 974,78 |
| 2021-03 | 628,08 | 13 | 1 869,32 |
| 2021-02 | 608,22 | 10 | 1 394,87 |
| 2021-01 | 645,06 | 10 | 1 483,50 |
| 2020-12 | 620,02 | 10 | 1 418,83 |
| 2020-11 | 650,28 | 9 | 1 354,92 |
| 2020-10 | 700,00 | 7 | 1 128,03 |
| 2020-09 | 625,61 | 8 | 1 152,53 |
| 2020-08 | 666,76 | 9 | 1 375,13 |
| 2020-07 | 594,66 | 7 | 955,21 |
| 2020-06 | 713,34 | 6 | 996,16 |
| 2020-05 | 647,11 | 8 | 1 215,26 |
| 2020-04 | 615,81 | 9 | 1 297,97 |
| 2020-03 | 703,23 | 9 | 1 460,94 |
| 2020-02 | 750,19 | 9 | 1 574,40 |
| 2020-01 | 741,75 | 8 | 1 375,93 |
| 2019-12 | 651,89 | 11 | 1 659,44 |
| 2019-11 | 694,00 | 11 | 1 771,15 |
| 2019-10 | 637,03 | 11 | 1 634,74 |
| 2019-09 | 606,77 | 12 | 1 689,66 |
| 2019-08 | 646,97 | 12 | 1 804,87 |
| 2019-07 | 669,13 | 11 | 1 720,43 |
| 2019-06 | 622,42 | 10 | 1 476,33 |
| 2019-05 | 656,04 | 9 | 1 388,96 |
| 2019-04 | 666,11 | 10 | 1 569,61 |
| 2019-03 | 717,22 | 11 | 1 870,64 |
| 2019-02 | 629,13 | 13 | 1 927,25 |
| 2019-01 | 740,18 | 11 | 1 921,47 |
| 2018-12 | 521,59 | 11 | 2 358,63 |
| 2018-11 | 482,14 | 11 | 2 168,86 |
| 2018-10 | 593,64 | 9 | 2 185,37 |
| 2018-09 | 479,10 | 11 | 2 168,48 |
| 2018-08 | 429,35 | 9 | 1 593,31 |
| 2018-07 | 710,43 | 5 | 1 463,25 |
| 2018-06 | 742,45 | 5 | 1 534,26 |
| 2018-05 | 505,23 | 4 | 823,95 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros, vandentiekio ir kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones