Uždaroji akcinė bendrovė "Papėdė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 863,58 | 7 | 1 334,92 |
| 2026-06 | 825,38 | 7 | 1 280,94 |
| 2026-05 | 852,29 | 7 | 1 319,63 |
| 2026-04 | 775,90 | 7 | 1 207,38 |
| 2026-03 | 855,40 | 7 | 1 327,24 |
| 2026-02 | 883,61 | 7 | 1 375,24 |
| 2026-01 | 919,32 | 7 | 1 466,00 |
| 2025-12 | 791,54 | 7 | 1 310,69 |
| 2025-11 | 784,66 | 7 | 1 297,06 |
| 2025-10 | 732,34 | 7 | 1 210,01 |
| 2025-09 | 920,27 | 7 | 1 509,69 |
| 2025-08 | 1 010,94 | 6 | 1 412,28 |
| 2025-07 | 973,08 | 7 | 1 599,69 |
| 2025-06 | 893,80 | 7 | 1 465,74 |
| 2025-05 | 964,91 | 7 | 1 584,10 |
| 2025-04 | 957,35 | 7 | 1 574,08 |
| 2025-03 | 836,88 | 7 | 1 373,72 |
| 2025-02 | 915,49 | 7 | 1 498,39 |
| 2025-01 | 1 060,86 | 7 | 1 708,46 |
| 2024-12 | 957,86 | 7 | 1 550,19 |
| 2024-11 | 837,36 | 7 | 1 340,32 |
| 2024-10 | 731,13 | 5 | 828,11 |
| 2024-09 | 687,90 | 7 | 1 105,41 |
| 2024-08 | 868,28 | 8 | 1 588,94 |
| 2024-07 | 733,03 | 8 | 1 316,48 |
| 2024-06 | 677,85 | 8 | 1 236,52 |
| 2024-05 | 783,56 | 8 | 1 466,58 |
| 2024-04 | 730,26 | 8 | 1 369,06 |
| 2024-03 | 708,76 | 8 | 1 323,93 |
| 2024-02 | 763,05 | 8 | 1 413,65 |
| 2024-01 | 610,99 | 8 | 1 140,35 |
| 2023-12 | 651,37 | 8 | 1 239,47 |
| 2023-11 | 625,83 | 7 | 1 037,93 |
| 2023-10 | 735,23 | 7 | 1 209,19 |
| 2023-09 | 769,05 | 8 | 1 456,47 |
| 2023-08 | 749,45 | 8 | 1 422,43 |
| 2023-07 | 670,19 | 8 | 1 275,22 |
| 2023-06 | 681,12 | 9 | 1 462,21 |
| 2023-05 | 817,14 | 9 | 1 762,19 |
| 2023-04 | 791,02 | 8 | 1 506,85 |
| 2023-03 | 687,64 | 8 | 1 301,46 |
| 2023-02 | 743,91 | 8 | 1 404,97 |
| 2023-01 | 698,66 | 8 | 1 312,76 |
| 2022-12 | 591,10 | 8 | 1 078,44 |
| 2022-11 | 711,92 | 8 | 1 307,70 |
| 2022-10 | 586,31 | 8 | 1 081,25 |
| 2022-09 | 563,01 | 8 | 1 044,29 |
| 2022-08 | 543,57 | 8 | 998,02 |
| 2022-07 | 580,09 | 8 | 1 068,78 |
| 2022-06 | 673,32 | 8 | 1 240,97 |
| 2022-05 | 668,65 | 8 | 1 231,91 |
| 2022-04 | 621,54 | 8 | 1 148,25 |
| 2022-03 | 535,88 | 8 | 985,67 |
| 2022-02 | 530,87 | 8 | 976,72 |
| 2022-01 | 555,11 | 8 | 1 029,73 |
| 2021-12 | 489,94 | 10 | 1 121,23 |
| 2021-11 | 583,45 | 11 | 1 462,47 |
| 2021-10 | 537,47 | 11 | 1 343,95 |
| 2021-09 | 556,77 | 10 | 1 274,58 |
| 2021-08 | 524,01 | 10 | 1 202,67 |
| 2021-07 | 446,77 | 9 | 924,52 |
| 2021-06 | 515,34 | 8 | 947,01 |
| 2021-05 | 431,75 | 9 | 889,48 |
| 2021-04 | 448,84 | 9 | 932,39 |
| 2021-03 | 461,19 | 9 | 946,41 |
| 2021-02 | 550,26 | 9 | 1 126,54 |
| 2021-01 | 550,08 | 9 | 1 126,20 |
| 2020-12 | 499,99 | 10 | 1 108,04 |
| 2020-11 | 549,15 | 10 | 1 221,28 |
| 2020-10 | 478,64 | 10 | 1 067,54 |
| 2020-09 | 474,94 | 10 | 1 059,38 |
| 2020-08 | 437,75 | 11 | 1 057,77 |
| 2020-07 | 512,07 | 11 | 1 247,41 |
| 2020-06 | 477,01 | 12 | 1 267,00 |
| 2020-05 | 486,46 | 12 | 1 290,82 |
| 2020-04 | 440,97 | 12 | 1 159,96 |
| 2020-03 | 422,65 | 12 | 1 126,20 |
| 2020-02 | 559,91 | 12 | 1 490,90 |
| 2020-01 | 602,68 | 12 | 1 598,55 |
| 2019-12 | 593,42 | 12 | 1 571,81 |
| 2019-11 | 538,33 | 13 | 1 544,34 |
| 2019-10 | 533,29 | 14 | 1 652,53 |
| 2019-09 | 550,19 | 14 | 1 712,48 |
| 2019-08 | 533,69 | 14 | 1 660,23 |
| 2019-07 | 527,87 | 15 | 1 764,21 |
| 2019-06 | 485,26 | 17 | 1 839,51 |
| 2019-05 | 491,78 | 19 | 2 141,19 |
| 2019-04 | 475,73 | 19 | 2 041,48 |
| 2019-03 | 466,18 | 19 | 1 992,76 |
| 2019-02 | 469,55 | 17 | 1 797,80 |
| 2019-01 | 470,15 | 16 | 1 688,93 |
| 2018-12 | 484,95 | 18 | 3 543,41 |
| 2018-11 | 483,23 | 19 | 3 723,06 |
| 2018-10 | 479,87 | 18 | 3 510,52 |
| 2018-09 | 529,19 | 16 | 3 444,89 |
| 2018-08 | 485,99 | 17 | 3 360,93 |
| 2018-07 | 551,04 | 17 | 3 805,99 |
| 2018-06 | 468,06 | 16 | 3 054,90 |
| 2018-05 | 474,78 | 17 | 3 290,31 |
| 2018-04 | 437,19 | 18 | 3 201,86 |
| 2018-03 | 464,48 | 16 | 3 020,07 |
| 2018-02 | 451,68 | 16 | 2 933,69 |
| 2018-01 | 426,28 | 16 | 2 766,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones