Uždaroji akcinė bendrovė "PANEVĖŽIO SPAUSTUVĖ"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 3 640,29 | 16 | 13 336,23 |
| 2025-04 | 2 619,21 | 28 | 17 255,51 |
| 2025-03 | 1 277,67 | 28 | 8 321,36 |
| 2025-02 | 1 247,20 | 28 | 8 118,69 |
| 2025-01 | 1 170,30 | 27 | 7 358,00 |
| 2024-12 | 1 108,10 | 27 | 6 998,11 |
| 2024-11 | 1 362,87 | 26 | 8 326,59 |
| 2024-10 | 1 388,98 | 27 | 8 794,15 |
| 2024-09 | 1 325,74 | 28 | 8 695,43 |
| 2024-08 | 1 289,25 | 28 | 8 427,66 |
| 2024-07 | 1 332,79 | 28 | 8 757,87 |
| 2024-06 | 1 251,42 | 28 | 8 207,74 |
| 2024-05 | 1 277,76 | 27 | 8 039,22 |
| 2024-04 | 1 236,10 | 27 | 7 804,66 |
| 2024-03 | 1 217,94 | 27 | 7 716,04 |
| 2024-02 | 1 235,20 | 24 | 6 961,20 |
| 2024-01 | 1 191,83 | 27 | 7 523,81 |
| 2023-12 | 1 069,50 | 28 | 7 022,30 |
| 2023-11 | 1 079,37 | 30 | 7 608,29 |
| 2023-10 | 1 229,98 | 28 | 8 103,36 |
| 2023-09 | 1 351,99 | 29 | 9 119,83 |
| 2023-08 | 1 237,64 | 29 | 8 419,59 |
| 2023-07 | 1 198,03 | 28 | 7 860,44 |
| 2023-06 | 1 190,02 | 30 | 8 264,38 |
| 2023-05 | 1 092,76 | 29 | 7 396,46 |
| 2023-04 | 1 066,91 | 29 | 7 222,12 |
| 2023-03 | 1 156,75 | 29 | 7 910,34 |
| 2023-02 | 1 071,80 | 29 | 7 332,55 |
| 2023-01 | 1 063,05 | 28 | 7 015,84 |
| 2022-12 | 1 107,30 | 30 | 7 860,31 |
| 2022-11 | 1 141,05 | 31 | 8 352,24 |
| 2022-10 | 1 143,66 | 31 | 8 394,57 |
| 2022-09 | 1 091,84 | 29 | 7 458,10 |
| 2022-08 | 1 197,12 | 30 | 8 450,32 |
| 2022-07 | 1 090,31 | 29 | 7 428,56 |
| 2022-06 | 1 104,73 | 29 | 7 404,60 |
| 2022-05 | 1 132,83 | 30 | 7 872,97 |
| 2022-04 | 1 109,82 | 30 | 7 676,39 |
| 2022-03 | 1 087,98 | 30 | 7 570,96 |
| 2022-02 | 1 166,51 | 29 | 7 746,37 |
| 2022-01 | 1 187,91 | 29 | 7 884,94 |
| 2021-12 | 1 064,12 | 29 | 7 072,40 |
| 2021-11 | 1 105,17 | 29 | 7 363,73 |
| 2021-10 | 1 079,39 | 29 | 7 190,38 |
| 2021-09 | 923,96 | 29 | 6 177,52 |
| 2021-08 | 851,15 | 29 | 5 706,92 |
| 2021-07 | 978,05 | 29 | 6 531,34 |
| 2021-06 | 886,42 | 28 | 5 721,60 |
| 2021-05 | 701,29 | 27 | 4 319,61 |
| 2021-04 | 1 009,86 | 30 | 7 056,34 |
| 2021-03 | 877,90 | 31 | 6 334,91 |
| 2021-02 | 851,24 | 29 | 5 741,23 |
| 2021-01 | 818,42 | 30 | 5 673,71 |
| 2020-12 | 873,79 | 30 | 6 039,83 |
| 2020-11 | 1 016,38 | 30 | 6 995,42 |
| 2020-10 | 1 057,58 | 31 | 7 498,64 |
| 2020-09 | 1 192,16 | 33 | 8 958,06 |
| 2020-08 | 916,69 | 33 | 6 916,86 |
| 2020-07 | 918,93 | 34 | 7 116,34 |
| 2020-06 | 853,10 | 33 | 6 452,87 |
| 2020-05 | 944,95 | 34 | 7 338,49 |
| 2020-04 | 771,49 | 35 | 6 182,66 |
| 2020-03 | 868,55 | 37 | 7 309,01 |
| 2020-02 | 798,90 | 36 | 6 565,50 |
| 2020-01 | 818,03 | 36 | 6 727,02 |
| 2019-12 | 868,13 | 36 | 7 121,61 |
| 2019-11 | 1 026,15 | 36 | 8 359,08 |
| 2019-10 | 1 036,39 | 38 | 8 968,36 |
| 2019-09 | 777,09 | 37 | 6 531,71 |
| 2019-08 | 860,90 | 37 | 7 238,67 |
| 2019-07 | 905,54 | 37 | 7 646,93 |
| 2019-06 | 1 186,04 | 37 | 10 169,33 |
| 2019-05 | 853,00 | 37 | 7 297,62 |
| 2019-04 | 848,99 | 37 | 7 263,42 |
| 2019-03 | 878,83 | 38 | 7 753,46 |
| 2019-02 | 830,42 | 37 | 7 125,73 |
| 2019-01 | 746,73 | 36 | 6 211,11 |
| 2018-12 | 726,62 | 35 | 10 390,53 |
| 2018-11 | 719,85 | 36 | 10 592,83 |
| 2018-10 | 732,68 | 37 | 11 143,57 |
| 2018-09 | 693,28 | 35 | 9 967,66 |
| 2018-08 | 709,98 | 35 | 10 201,69 |
| 2018-07 | 714,36 | 37 | 10 846,15 |
| 2018-06 | 761,50 | 35 | 10 926,26 |
| 2018-05 | 636,46 | 35 | 9 147,48 |
| 2018-04 | 616,61 | 35 | 8 863,57 |
| 2018-03 | 592,77 | 34 | 8 282,71 |
| 2018-02 | 618,59 | 34 | 8 627,35 |
| 2018-01 | 600,10 | 34 | 8 364,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas spausdinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Spausdinimas ir su spausdinimu susijusios paslaugos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones