Uždaroji akcinė bendrovė "PANEVĖŽIO KETUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 162,13 | 37 | 17 560,53 |
| 2026-06 | 2 084,85 | 37 | 16 927,33 |
| 2026-05 | 2 060,89 | 33 | 14 924,90 |
| 2026-04 | 2 205,59 | 34 | 16 520,87 |
| 2026-03 | 1 958,78 | 33 | 14 137,09 |
| 2026-02 | 1 801,48 | 35 | 13 998,73 |
| 2026-01 | 1 956,90 | 34 | 14 998,47 |
| 2025-12 | 1 849,84 | 35 | 13 330,16 |
| 2025-11 | 1 923,96 | 36 | 15 663,22 |
| 2025-10 | 2 269,80 | 37 | 19 005,46 |
| 2025-09 | 1 970,93 | 36 | 16 119,58 |
| 2025-08 | 1 850,91 | 36 | 15 038,42 |
| 2025-07 | 1 897,59 | 36 | 15 474,32 |
| 2025-06 | 1 968,22 | 35 | 15 601,29 |
| 2025-05 | 1 988,75 | 36 | 16 165,99 |
| 2025-04 | 1 823,61 | 37 | 15 202,62 |
| 2025-03 | 1 691,26 | 39 | 14 932,49 |
| 2025-02 | 1 740,10 | 37 | 14 551,29 |
| 2025-01 | 1 665,90 | 38 | 14 312,61 |
| 2024-12 | 1 586,23 | 36 | 11 699,45 |
| 2024-11 | 1 552,16 | 38 | 13 355,81 |
| 2024-10 | 1 559,75 | 40 | 14 103,57 |
| 2024-09 | 1 765,06 | 40 | 15 931,93 |
| 2024-08 | 1 491,67 | 39 | 13 146,04 |
| 2024-07 | 1 550,49 | 40 | 14 021,86 |
| 2024-06 | 1 408,39 | 41 | 13 051,30 |
| 2024-05 | 1 575,20 | 42 | 14 949,52 |
| 2024-04 | 1 532,85 | 42 | 14 562,58 |
| 2024-03 | 1 580,26 | 41 | 14 614,37 |
| 2024-02 | 1 494,25 | 40 | 13 498,09 |
| 2024-01 | 1 518,85 | 40 | 13 695,24 |
| 2023-12 | 1 487,85 | 41 | 12 381,39 |
| 2023-11 | 1 460,14 | 42 | 12 469,89 |
| 2023-10 | 1 609,27 | 41 | 13 525,16 |
| 2023-09 | 1 523,32 | 42 | 13 084,84 |
| 2023-08 | 1 584,82 | 42 | 15 386,39 |
| 2023-07 | 1 573,17 | 42 | 15 251,73 |
| 2023-06 | 1 862,36 | 42 | 18 064,34 |
| 2023-05 | 1 565,13 | 43 | 15 520,56 |
| 2023-04 | 1 528,12 | 44 | 15 563,49 |
| 2023-03 | 1 589,09 | 42 | 15 391,04 |
| 2023-02 | 1 421,14 | 41 | 13 433,59 |
| 2023-01 | 1 584,65 | 40 | 14 562,15 |
| 2022-12 | 1 441,90 | 39 | 11 299,34 |
| 2022-11 | 1 515,83 | 38 | 11 620,03 |
| 2022-10 | 1 490,79 | 39 | 11 507,32 |
| 2022-09 | 1 440,65 | 42 | 13 887,29 |
| 2022-08 | 1 595,00 | 42 | 15 391,27 |
| 2022-07 | 1 536,03 | 42 | 14 812,97 |
| 2022-06 | 1 443,08 | 45 | 14 894,08 |
| 2022-05 | 1 491,96 | 46 | 15 685,46 |
| 2022-04 | 1 371,71 | 44 | 13 852,85 |
| 2022-03 | 1 453,54 | 43 | 14 324,26 |
| 2022-02 | 1 227,44 | 43 | 12 079,22 |
| 2022-01 | 1 271,71 | 45 | 13 136,84 |
| 2021-12 | 1 297,51 | 45 | 12 007,40 |
| 2021-11 | 1 467,52 | 45 | 15 177,10 |
| 2021-10 | 1 273,59 | 45 | 13 114,37 |
| 2021-09 | 1 296,85 | 45 | 13 413,14 |
| 2021-08 | 1 285,83 | 46 | 13 595,44 |
| 2021-07 | 1 210,47 | 46 | 12 728,26 |
| 2021-06 | 1 214,05 | 45 | 12 458,61 |
| 2021-05 | 1 237,43 | 44 | 12 421,27 |
| 2021-04 | 1 222,90 | 45 | 12 531,66 |
| 2021-03 | 1 263,81 | 48 | 13 850,35 |
| 2021-02 | 958,94 | 45 | 9 901,92 |
| 2021-01 | 1 074,21 | 47 | 11 577,04 |
| 2020-12 | 1 198,69 | 46 | 12 562,51 |
| 2020-11 | 1 268,07 | 46 | 13 338,11 |
| 2020-10 | 1 409,99 | 43 | 13 996,12 |
| 2020-09 | 1 178,91 | 46 | 12 376,90 |
| 2020-08 | 1 215,22 | 48 | 13 344,55 |
| 2020-07 | 1 202,47 | 48 | 13 221,45 |
| 2020-06 | 1 153,31 | 47 | 12 387,35 |
| 2020-05 | 879,72 | 46 | 9 196,42 |
| 2020-04 | 918,02 | 48 | 9 992,15 |
| 2020-03 | 849,19 | 49 | 9 432,27 |
| 2020-02 | 1 108,24 | 47 | 11 887,86 |
| 2020-01 | 1 166,51 | 50 | 13 250,92 |
| 2019-12 | 995,59 | 52 | 11 749,32 |
| 2019-11 | 999,15 | 51 | 11 598,16 |
| 2019-10 | 1 138,25 | 53 | 13 692,63 |
| 2019-09 | 1 200,83 | 54 | 14 753,20 |
| 2019-08 | 1 154,32 | 54 | 14 181,62 |
| 2019-07 | 1 215,01 | 56 | 15 400,11 |
| 2019-06 | 1 015,81 | 56 | 12 924,37 |
| 2019-05 | 1 165,43 | 55 | 14 548,50 |
| 2019-04 | 1 139,20 | 55 | 14 227,12 |
| 2019-03 | 1 124,67 | 56 | 14 299,59 |
| 2019-02 | 1 264,11 | 55 | 15 864,29 |
| 2019-01 | 1 428,09 | 58 | 18 941,23 |
| 2018-12 | 850,23 | 59 | 20 494,57 |
| 2018-11 | 869,39 | 60 | 21 356,08 |
| 2018-10 | 956,75 | 61 | 23 886,70 |
| 2018-09 | 861,88 | 57 | 20 084,47 |
| 2018-08 | 884,86 | 59 | 21 360,61 |
| 2018-07 | 939,74 | 58 | 22 333,05 |
| 2018-06 | 800,64 | 60 | 19 642,94 |
| 2018-05 | 826,08 | 59 | 19 924,06 |
| 2018-04 | 760,41 | 59 | 18 348,48 |
| 2018-03 | 884,31 | 60 | 21 764,79 |
| 2018-02 | 859,37 | 60 | 21 181,26 |
| 2018-01 | 944,24 | 61 | 23 626,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Geležies liejinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones