Uždaroji akcinė bendrovė "PANEVĖŽIO GATVĖS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 849,39 | 55 | 22 611,84 |
| 2026-06 | 1 874,69 | 53 | 22 173,39 |
| 2026-05 | 1 898,14 | 53 | 22 498,42 |
| 2026-04 | 1 964,84 | 55 | 24 111,77 |
| 2026-03 | 1 596,17 | 56 | 19 825,18 |
| 2026-02 | 1 636,00 | 55 | 20 431,21 |
| 2026-01 | 1 663,27 | 59 | 22 633,81 |
| 2025-12 | 1 651,85 | 61 | 23 453,25 |
| 2025-11 | 1 590,77 | 62 | 22 927,09 |
| 2025-10 | 1 819,23 | 64 | 27 183,20 |
| 2025-09 | 1 667,35 | 65 | 25 237,28 |
| 2025-08 | 1 691,07 | 63 | 24 856,01 |
| 2025-07 | 1 660,66 | 64 | 24 767,96 |
| 2025-06 | 1 645,74 | 65 | 24 844,74 |
| 2025-05 | 1 692,54 | 64 | 25 100,71 |
| 2025-04 | 1 774,82 | 62 | 25 687,79 |
| 2025-03 | 1 565,72 | 60 | 21 795,31 |
| 2025-02 | 1 505,24 | 62 | 21 608,25 |
| 2025-01 | 1 520,34 | 63 | 22 109,12 |
| 2024-12 | 1 553,61 | 66 | 23 651,13 |
| 2024-11 | 1 480,24 | 67 | 22 921,69 |
| 2024-10 | 1 602,91 | 67 | 24 890,86 |
| 2024-09 | 1 586,54 | 66 | 24 214,85 |
| 2024-08 | 1 605,76 | 68 | 25 293,76 |
| 2024-07 | 1 590,21 | 71 | 26 144,62 |
| 2024-06 | 1 485,20 | 71 | 24 353,04 |
| 2024-05 | 1 544,59 | 70 | 25 024,54 |
| 2024-04 | 1 475,41 | 71 | 24 115,33 |
| 2024-03 | 1 417,44 | 70 | 22 800,62 |
| 2024-02 | 1 393,58 | 70 | 22 322,05 |
| 2024-01 | 1 533,56 | 68 | 23 934,21 |
| 2023-12 | 1 425,00 | 69 | 22 560,70 |
| 2023-11 | 1 585,11 | 72 | 26 073,88 |
| 2023-10 | 1 580,18 | 71 | 25 738,53 |
| 2023-09 | 1 602,46 | 70 | 25 695,97 |
| 2023-08 | 1 548,26 | 71 | 25 185,85 |
| 2023-07 | 1 510,83 | 71 | 24 580,33 |
| 2023-06 | 1 502,05 | 73 | 25 171,92 |
| 2023-05 | 1 345,80 | 73 | 22 581,96 |
| 2023-04 | 1 281,15 | 72 | 21 235,94 |
| 2023-03 | 1 411,51 | 72 | 23 531,17 |
| 2023-02 | 1 298,80 | 72 | 21 638,80 |
| 2023-01 | 1 352,15 | 71 | 22 306,57 |
| 2022-12 | 1 262,46 | 71 | 20 729,69 |
| 2022-11 | 1 272,99 | 71 | 20 944,90 |
| 2022-10 | 1 261,15 | 72 | 21 013,29 |
| 2022-09 | 1 307,43 | 72 | 21 783,07 |
| 2022-08 | 1 295,67 | 72 | 21 617,18 |
| 2022-07 | 1 222,54 | 71 | 20 130,17 |
| 2022-06 | 1 208,09 | 72 | 20 054,58 |
| 2022-05 | 1 139,51 | 72 | 18 908,73 |
| 2022-04 | 1 183,45 | 70 | 19 248,85 |
| 2022-03 | 1 129,27 | 68 | 17 776,16 |
| 2022-02 | 1 145,93 | 67 | 17 689,36 |
| 2022-01 | 1 142,65 | 68 | 17 964,23 |
| 2021-12 | 1 306,48 | 69 | 20 774,21 |
| 2021-11 | 1 188,63 | 72 | 19 767,43 |
| 2021-10 | 1 169,70 | 70 | 18 921,17 |
| 2021-09 | 1 253,13 | 70 | 20 365,18 |
| 2021-08 | 1 136,00 | 68 | 17 864,00 |
| 2021-07 | 1 137,00 | 70 | 18 377,70 |
| 2021-06 | 1 126,61 | 70 | 18 110,20 |
| 2021-05 | 1 112,01 | 69 | 17 816,32 |
| 2021-04 | 1 088,28 | 71 | 17 922,17 |
| 2021-03 | 1 025,64 | 68 | 16 115,39 |
| 2021-02 | 968,93 | 67 | 14 822,06 |
| 2021-01 | 957,80 | 67 | 14 814,45 |
| 2020-12 | 1 044,59 | 71 | 17 094,43 |
| 2020-11 | 1 087,25 | 71 | 17 752,62 |
| 2020-10 | 1 075,69 | 72 | 17 845,69 |
| 2020-09 | 1 127,27 | 73 | 18 960,60 |
| 2020-08 | 1 104,06 | 73 | 18 551,08 |
| 2020-07 | 1 098,70 | 70 | 17 639,20 |
| 2020-06 | 1 477,81 | 67 | 22 941,32 |
| 2020-05 | 1 149,64 | 64 | 16 869,98 |
| 2020-04 | 1 014,41 | 66 | 15 411,61 |
| 2020-03 | 883,77 | 68 | 13 807,74 |
| 2020-02 | 915,30 | 70 | 14 654,92 |
| 2020-01 | 1 097,77 | 72 | 17 929,58 |
| 2019-12 | 1 084,20 | 73 | 18 269,32 |
| 2019-11 | 1 009,15 | 76 | 17 520,49 |
| 2019-10 | 1 043,05 | 80 | 19 119,01 |
| 2019-09 | 1 034,21 | 82 | 19 469,44 |
| 2019-08 | 1 029,46 | 79 | 18 660,54 |
| 2019-07 | 1 071,88 | 79 | 19 296,81 |
| 2019-06 | 1 017,85 | 78 | 18 163,39 |
| 2019-05 | 1 076,86 | 78 | 19 332,30 |
| 2019-04 | 973,29 | 77 | 17 348,90 |
| 2019-03 | 1 009,84 | 73 | 17 138,33 |
| 2019-02 | 890,96 | 78 | 15 936,11 |
| 2019-01 | 844,78 | 80 | 15 482,99 |
| 2018-12 | 721,14 | 81 | 23 834,01 |
| 2018-11 | 846,34 | 79 | 27 333,57 |
| 2018-10 | 836,37 | 83 | 28 373,19 |
| 2018-09 | 842,91 | 81 | 27 898,69 |
| 2018-08 | 862,89 | 82 | 28 919,97 |
| 2018-07 | 805,31 | 85 | 27 966,08 |
| 2018-06 | 830,31 | 82 | 27 827,96 |
| 2018-05 | 820,05 | 81 | 27 124,64 |
| 2018-04 | 718,99 | 80 | 23 481,16 |
| 2018-03 | 630,18 | 73 | 18 776,35 |
| 2018-02 | 725,21 | 73 | 21 543,19 |
| 2018-01 | 709,47 | 75 | 21 712,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių stovėjimo aikštelių eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones