Uždaroji akcinė bendrovė "PAMARIO TIEKĖJAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 562,41 | 9 | 5 358,39 |
| 2026-06 | 2 559,49 | 9 | 5 352,23 |
| 2026-05 | 2 809,93 | 9 | 5 902,69 |
| 2026-04 | 2 817,16 | 9 | 5 922,56 |
| 2026-03 | 2 835,50 | 9 | 5 961,65 |
| 2026-02 | 2 802,31 | 9 | 5 894,12 |
| 2026-01 | 2 816,28 | 9 | 6 010,70 |
| 2025-12 | 2 803,97 | 9 | 5 984,35 |
| 2025-11 | 2 747,72 | 9 | 5 865,12 |
| 2025-10 | 2 822,39 | 9 | 6 023,98 |
| 2025-09 | 2 823,72 | 9 | 6 025,11 |
| 2025-08 | 2 552,58 | 10 | 6 054,14 |
| 2025-07 | 2 617,00 | 10 | 6 203,62 |
| 2025-06 | 2 546,58 | 10 | 6 039,83 |
| 2025-05 | 2 532,01 | 10 | 6 003,99 |
| 2025-04 | 2 457,04 | 9 | 5 225,95 |
| 2025-03 | 2 750,49 | 9 | 5 866,94 |
| 2025-02 | 2 750,49 | 9 | 5 866,94 |
| 2025-01 | 2 750,49 | 9 | 5 866,94 |
| 2024-12 | 2 762,43 | 9 | 5 877,04 |
| 2024-11 | 2 745,65 | 9 | 5 857,67 |
| 2024-10 | 2 754,95 | 9 | 5 876,68 |
| 2024-09 | 2 750,49 | 9 | 5 866,94 |
| 2024-08 | 2 750,98 | 9 | 5 868,07 |
| 2024-07 | 2 893,82 | 9 | 6 176,52 |
| 2024-06 | 2 643,68 | 9 | 5 633,62 |
| 2024-05 | 2 682,89 | 9 | 5 718,02 |
| 2024-04 | 2 840,32 | 9 | 6 063,14 |
| 2024-03 | 2 651,92 | 9 | 5 651,63 |
| 2024-02 | 2 667,16 | 9 | 5 684,92 |
| 2024-01 | 2 680,77 | 9 | 5 714,66 |
| 2023-12 | 2 654,00 | 9 | 5 656,18 |
| 2023-11 | 2 774,57 | 9 | 5 922,39 |
| 2023-10 | 2 667,16 | 9 | 5 684,92 |
| 2023-09 | 2 667,16 | 9 | 5 684,92 |
| 2023-08 | 2 744,81 | 9 | 5 854,53 |
| 2023-07 | 2 551,33 | 9 | 5 435,89 |
| 2023-06 | 2 558,58 | 9 | 5 455,25 |
| 2023-05 | 2 564,90 | 9 | 5 466,96 |
| 2023-04 | 2 557,16 | 9 | 5 452,14 |
| 2023-03 | 2 557,16 | 9 | 5 452,14 |
| 2023-02 | 2 542,49 | 9 | 5 421,66 |
| 2023-01 | 2 568,94 | 9 | 5 392,03 |
| 2022-12 | 2 640,50 | 9 | 5 519,41 |
| 2022-11 | 3 148,07 | 10 | 7 394,39 |
| 2022-10 | 2 616,84 | 10 | 6 104,48 |
| 2022-09 | 3 920,00 | 11 | 10 163,21 |
| 2022-08 | 2 594,51 | 11 | 6 673,67 |
| 2022-07 | 3 769,16 | 11 | 9 319,77 |
| 2022-06 | 2 803,84 | 10 | 6 413,10 |
| 2022-05 | 2 803,68 | 10 | 6 412,76 |
| 2022-04 | 2 819,60 | 11 | 7 046,35 |
| 2022-03 | 2 552,69 | 11 | 6 387,48 |
| 2022-02 | 2 499,38 | 11 | 6 259,92 |
| 2022-01 | 2 330,36 | 11 | 5 941,74 |
| 2021-12 | 2 458,15 | 11 | 5 578,26 |
| 2021-11 | 2 330,92 | 11 | 5 280,26 |
| 2021-10 | 2 450,02 | 11 | 5 559,70 |
| 2021-09 | 2 492,35 | 11 | 6 275,43 |
| 2021-08 | 2 493,79 | 11 | 6 278,80 |
| 2021-07 | 2 450,66 | 11 | 6 168,00 |
| 2021-06 | 2 408,00 | 11 | 6 056,95 |
| 2021-05 | 2 204,57 | 11 | 5 543,58 |
| 2021-04 | 2 162,40 | 10 | 4 942,84 |
| 2021-03 | 2 594,16 | 10 | 5 964,81 |
| 2021-02 | 2 469,07 | 10 | 5 668,53 |
| 2021-01 | 2 533,12 | 10 | 5 820,34 |
| 2020-12 | 2 411,38 | 10 | 5 487,05 |
| 2020-11 | 2 533,12 | 10 | 5 771,60 |
| 2020-10 | 2 533,12 | 10 | 5 771,60 |
| 2020-09 | 2 533,12 | 10 | 5 771,60 |
| 2020-08 | 2 617,37 | 10 | 5 968,49 |
| 2020-07 | 2 678,96 | 10 | 6 091,79 |
| 2020-06 | 2 614,09 | 10 | 5 960,81 |
| 2020-05 | 2 902,19 | 10 | 6 600,33 |
| 2020-04 | 2 522,02 | 10 | 5 759,20 |
| 2020-03 | 2 772,26 | 10 | 6 318,28 |
| 2020-02 | 2 609,83 | 10 | 5 934,76 |
| 2020-01 | 2 662,86 | 10 | 6 066,49 |
| 2019-12 | 2 533,12 | 10 | 5 722,89 |
| 2019-11 | 2 491,02 | 10 | 5 633,33 |
| 2019-10 | 2 533,12 | 10 | 5 722,89 |
| 2019-09 | 2 718,56 | 10 | 6 133,46 |
| 2019-08 | 2 445,66 | 10 | 5 536,84 |
| 2019-07 | 2 951,81 | 8 | 5 344,23 |
| 2019-06 | 3 104,09 | 8 | 5 625,28 |
| 2019-05 | 2 842,72 | 9 | 5 847,13 |
| 2019-04 | 2 895,42 | 8 | 5 279,20 |
| 2019-03 | 3 076,63 | 8 | 5 613,65 |
| 2019-02 | 2 895,42 | 8 | 5 279,20 |
| 2019-01 | 3 316,34 | 8 | 6 043,59 |
| 2018-12 | 2 290,00 | 8 | 7 398,99 |
| 2018-11 | 2 232,82 | 9 | 8 129,70 |
| 2018-10 | 2 118,89 | 9 | 7 722,33 |
| 2018-09 | 2 246,25 | 8 | 7 258,35 |
| 2018-08 | 2 246,25 | 8 | 7 258,35 |
| 2018-07 | 2 246,25 | 8 | 7 258,35 |
| 2018-06 | 2 246,25 | 8 | 7 258,35 |
| 2018-05 | 2 246,25 | 8 | 7 258,35 |
| 2018-04 | 1 855,17 | 8 | 5 983,28 |
| 2018-03 | 1 781,25 | 8 | 5 745,65 |
| 2018-02 | 1 781,25 | 8 | 5 745,65 |
| 2018-01 | 1 781,25 | 8 | 5 745,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones