Uždaroji akcinė bendrovė "Paliūtis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 051,38 | 50 | 22 355,13 |
| 2026-06 | 2 002,30 | 49 | 21 326,63 |
| 2026-05 | 1 995,93 | 50 | 21 875,28 |
| 2026-04 | 1 851,47 | 53 | 21 533,77 |
| 2026-03 | 2 162,78 | 53 | 25 195,67 |
| 2026-02 | 1 815,23 | 54 | 22 347,38 |
| 2026-01 | 1 847,47 | 53 | 22 896,04 |
| 2025-12 | 1 824,29 | 56 | 23 922,43 |
| 2025-11 | 1 834,12 | 55 | 23 602,28 |
| 2025-10 | 1 843,97 | 55 | 23 760,54 |
| 2025-09 | 1 856,48 | 54 | 23 462,02 |
| 2025-08 | 1 859,05 | 53 | 23 007,75 |
| 2025-07 | 1 926,05 | 52 | 23 454,03 |
| 2025-06 | 1 804,11 | 56 | 23 609,80 |
| 2025-05 | 1 797,26 | 56 | 23 538,75 |
| 2025-04 | 1 890,39 | 60 | 26 567,13 |
| 2025-03 | 1 818,67 | 60 | 25 490,02 |
| 2025-02 | 1 921,56 | 63 | 28 231,91 |
| 2025-01 | 2 053,86 | 62 | 29 756,49 |
| 2024-12 | 1 809,45 | 65 | 27 370,54 |
| 2024-11 | 1 880,29 | 67 | 29 298,26 |
| 2024-10 | 1 786,30 | 70 | 29 029,95 |
| 2024-09 | 1 737,29 | 72 | 28 985,66 |
| 2024-08 | 1 648,23 | 67 | 25 578,48 |
| 2024-07 | 1 807,46 | 65 | 27 231,09 |
| 2024-06 | 1 737,24 | 69 | 27 681,80 |
| 2024-05 | 1 788,33 | 65 | 26 971,63 |
| 2024-04 | 1 782,05 | 66 | 27 435,61 |
| 2024-03 | 1 748,91 | 71 | 28 793,51 |
| 2024-02 | 1 703,52 | 73 | 28 692,85 |
| 2024-01 | 1 732,37 | 70 | 27 936,60 |
| 2023-12 | 1 687,20 | 69 | 26 853,83 |
| 2023-11 | 1 680,43 | 69 | 26 768,32 |
| 2023-10 | 1 726,68 | 68 | 27 044,85 |
| 2023-09 | 1 602,92 | 67 | 24 840,61 |
| 2023-08 | 1 457,78 | 66 | 22 183,03 |
| 2023-07 | 1 522,94 | 67 | 23 425,79 |
| 2023-06 | 1 449,47 | 68 | 22 756,18 |
| 2023-05 | 1 404,82 | 69 | 22 385,91 |
| 2023-04 | 1 602,13 | 66 | 24 366,77 |
| 2023-03 | 1 423,28 | 73 | 23 670,23 |
| 2023-02 | 1 457,85 | 72 | 23 769,26 |
| 2023-01 | 1 365,88 | 72 | 22 217,04 |
| 2022-12 | 1 637,11 | 91 | 33 751,24 |
| 2022-11 | 1 313,10 | 99 | 29 079,52 |
| 2022-10 | 1 254,09 | 103 | 28 809,41 |
| 2022-09 | 1 257,40 | 115 | 32 252,17 |
| 2022-08 | 1 296,89 | 114 | 33 197,61 |
| 2022-07 | 1 349,14 | 111 | 33 728,94 |
| 2022-06 | 1 309,97 | 110 | 32 347,48 |
| 2022-05 | 1 313,56 | 113 | 33 451,88 |
| 2022-04 | 1 217,92 | 120 | 33 460,36 |
| 2022-03 | 1 249,13 | 126 | 36 103,04 |
| 2022-02 | 1 309,43 | 113 | 34 031,30 |
| 2022-01 | 1 151,26 | 114 | 30 446,44 |
| 2021-12 | 1 350,01 | 108 | 33 846,35 |
| 2021-11 | 1 303,10 | 111 | 33 552,74 |
| 2021-10 | 1 216,11 | 107 | 30 172,47 |
| 2021-09 | 1 214,39 | 102 | 28 794,48 |
| 2021-08 | 1 161,10 | 104 | 28 105,45 |
| 2021-07 | 1 155,94 | 102 | 27 455,96 |
| 2021-06 | 1 224,83 | 103 | 29 425,25 |
| 2021-05 | 1 156,46 | 98 | 26 390,45 |
| 2021-04 | 1 224,46 | 98 | 27 874,90 |
| 2021-03 | 1 177,16 | 100 | 27 321,51 |
| 2021-02 | 1 188,68 | 97 | 26 770,82 |
| 2021-01 | 1 141,01 | 99 | 26 327,80 |
| 2020-12 | 1 185,17 | 95 | 26 150,79 |
| 2020-11 | 1 043,25 | 96 | 23 261,07 |
| 2020-10 | 1 077,79 | 96 | 24 021,04 |
| 2020-09 | 1 085,86 | 97 | 24 416,09 |
| 2020-08 | 1 006,70 | 98 | 22 896,63 |
| 2020-07 | 993,74 | 94 | 21 730,96 |
| 2020-06 | 1 007,32 | 84 | 19 702,14 |
| 2020-05 | 820,81 | 83 | 15 872,12 |
| 2020-04 | 807,60 | 87 | 16 416,25 |
| 2020-03 | 904,07 | 98 | 20 636,61 |
| 2020-02 | 973,91 | 95 | 21 569,87 |
| 2020-01 | 986,89 | 93 | 21 303,64 |
| 2019-12 | 1 024,72 | 91 | 21 606,36 |
| 2019-11 | 1 050,78 | 95 | 23 011,16 |
| 2019-10 | 1 033,64 | 91 | 21 743,17 |
| 2019-09 | 1 023,54 | 92 | 21 748,42 |
| 2019-08 | 1 174,76 | 91 | 24 534,27 |
| 2019-07 | 1 002,93 | 92 | 21 389,39 |
| 2019-06 | 984,95 | 93 | 21 234,93 |
| 2019-05 | 867,24 | 103 | 20 892,93 |
| 2019-04 | 888,22 | 106 | 22 012,38 |
| 2019-03 | 800,62 | 104 | 19 418,54 |
| 2019-02 | 799,72 | 110 | 20 502,08 |
| 2019-01 | 786,16 | 114 | 20 860,72 |
| 2018-12 | 621,96 | 112 | 28 721,50 |
| 2018-11 | 592,22 | 116 | 28 313,02 |
| 2018-10 | 599,68 | 106 | 26 208,31 |
| 2018-09 | 566,88 | 108 | 25 263,92 |
| 2018-08 | 549,17 | 115 | 26 072,00 |
| 2018-07 | 544,26 | 119 | 26 690,60 |
| 2018-06 | 521,99 | 121 | 26 078,69 |
| 2018-05 | 561,88 | 104 | 24 170,17 |
| 2018-04 | 547,85 | 102 | 23 092,14 |
| 2018-03 | 512,15 | 108 | 22 862,87 |
| 2018-02 | 529,45 | 100 | 21 879,29 |
| 2018-01 | 512,83 | 107 | 22 691,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Guminės avalynės didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones