Uždaroji akcinė bendrovė "Palangos tauras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 519,66 | 56 | 18 930,02 |
| 2026-06 | 1 210,11 | 54 | 14 678,32 |
| 2026-05 | 1 098,18 | 42 | 10 443,40 |
| 2026-04 | 1 156,75 | 39 | 10 177,07 |
| 2026-03 | 1 124,80 | 37 | 9 373,94 |
| 2026-02 | 1 041,41 | 39 | 9 229,16 |
| 2026-01 | 1 094,31 | 37 | 9 166,12 |
| 2025-12 | 1 019,06 | 40 | 9 207,98 |
| 2025-11 | 1 194,70 | 33 | 9 000,40 |
| 2025-10 | 1 183,82 | 35 | 9 453,94 |
| 2025-09 | 1 195,45 | 41 | 11 142,99 |
| 2025-08 | 1 238,46 | 54 | 14 933,80 |
| 2025-07 | 1 388,42 | 54 | 16 720,27 |
| 2025-06 | 1 087,18 | 46 | 11 249,93 |
| 2025-05 | 1 262,77 | 36 | 10 260,07 |
| 2025-04 | 1 186,24 | 33 | 8 876,19 |
| 2025-03 | 1 055,88 | 34 | 8 135,21 |
| 2025-02 | 1 104,39 | 34 | 8 557,27 |
| 2025-01 | 1 105,34 | 33 | 8 363,04 |
| 2024-12 | 1 167,25 | 34 | 9 039,53 |
| 2024-11 | 1 075,96 | 34 | 8 347,07 |
| 2024-10 | 1 031,77 | 38 | 8 915,38 |
| 2024-09 | 1 075,68 | 42 | 10 317,00 |
| 2024-08 | 1 251,42 | 52 | 14 613,91 |
| 2024-07 | 1 298,12 | 58 | 16 888,22 |
| 2024-06 | 1 089,48 | 56 | 13 792,89 |
| 2024-05 | 1 058,88 | 43 | 10 458,68 |
| 2024-04 | 1 277,51 | 37 | 10 911,41 |
| 2024-03 | 1 103,08 | 39 | 9 860,65 |
| 2024-02 | 1 134,62 | 36 | 9 357,28 |
| 2024-01 | 1 228,48 | 38 | 10 646,01 |
| 2023-12 | 840,40 | 39 | 7 493,23 |
| 2023-11 | 926,76 | 36 | 7 656,84 |
| 2023-10 | 967,54 | 37 | 8 197,64 |
| 2023-09 | 1 039,63 | 45 | 10 797,27 |
| 2023-08 | 1 156,22 | 54 | 14 215,97 |
| 2023-07 | 1 251,90 | 55 | 15 590,62 |
| 2023-06 | 1 137,29 | 51 | 13 148,13 |
| 2023-05 | 986,08 | 38 | 8 637,55 |
| 2023-04 | 1 018,56 | 34 | 7 974,54 |
| 2023-03 | 1 078,22 | 32 | 7 964,86 |
| 2023-02 | 1 038,48 | 35 | 8 313,88 |
| 2023-01 | 1 054,75 | 33 | 7 993,69 |
| 2022-12 | 1 107,91 | 32 | 8 095,71 |
| 2022-11 | 1 055,24 | 31 | 7 456,19 |
| 2022-10 | 939,02 | 34 | 7 276,85 |
| 2022-09 | 1 057,79 | 39 | 9 433,16 |
| 2022-08 | 1 153,49 | 50 | 13 025,37 |
| 2022-07 | 1 176,38 | 52 | 13 854,66 |
| 2022-06 | 941,58 | 51 | 10 897,59 |
| 2022-05 | 1 047,61 | 41 | 9 759,83 |
| 2022-04 | 1 056,83 | 40 | 9 525,45 |
| 2022-03 | 942,29 | 33 | 7 082,35 |
| 2022-02 | 852,77 | 32 | 6 281,46 |
| 2022-01 | 925,10 | 31 | 6 590,81 |
| 2021-12 | 952,02 | 32 | 6 972,28 |
| 2021-11 | 905,51 | 32 | 6 616,62 |
| 2021-10 | 948,38 | 34 | 7 420,61 |
| 2021-09 | 947,11 | 36 | 7 926,52 |
| 2021-08 | 956,02 | 52 | 11 513,24 |
| 2021-07 | 959,54 | 56 | 12 340,53 |
| 2021-06 | 841,75 | 52 | 10 020,13 |
| 2021-05 | 785,73 | 37 | 6 565,01 |
| 2021-04 | 746,55 | 27 | 4 574,46 |
| 2021-03 | 708,84 | 28 | 4 523,60 |
| 2021-02 | 637,95 | 29 | 4 211,92 |
| 2021-01 | 657,10 | 28 | 4 191,17 |
| 2020-12 | 550,89 | 27 | 3 387,65 |
| 2020-11 | 681,48 | 41 | 6 270,44 |
| 2020-10 | 687,32 | 46 | 7 166,36 |
| 2020-09 | 823,38 | 54 | 10 120,72 |
| 2020-08 | 777,39 | 71 | 12 542,38 |
| 2020-07 | 956,38 | 70 | 15 250,18 |
| 2020-06 | 713,54 | 63 | 10 108,31 |
| 2020-05 | 583,90 | 34 | 4 450,24 |
| 2020-04 | 552,85 | 28 | 3 468,38 |
| 2020-03 | 555,84 | 41 | 5 068,23 |
| 2020-02 | 686,27 | 42 | 6 446,19 |
| 2020-01 | 724,86 | 43 | 6 951,11 |
| 2019-12 | 733,79 | 44 | 7 179,17 |
| 2019-11 | 760,03 | 42 | 7 107,00 |
| 2019-10 | 772,01 | 48 | 8 247,39 |
| 2019-09 | 733,95 | 60 | 9 760,97 |
| 2019-08 | 773,08 | 74 | 12 670,99 |
| 2019-07 | 769,83 | 77 | 13 093,62 |
| 2019-06 | 695,44 | 75 | 11 429,08 |
| 2019-05 | 702,68 | 60 | 9 494,68 |
| 2019-04 | 741,11 | 42 | 7 043,39 |
| 2019-03 | 727,40 | 38 | 6 256,15 |
| 2019-02 | 651,93 | 42 | 6 300,99 |
| 2019-01 | 714,85 | 40 | 6 567,02 |
| 2018-12 | 477,94 | 41 | 7 997,98 |
| 2018-11 | 511,01 | 40 | 8 349,39 |
| 2018-10 | 533,68 | 40 | 8 711,79 |
| 2018-09 | 438,87 | 54 | 9 670,79 |
| 2018-08 | 579,79 | 68 | 16 101,23 |
| 2018-07 | 547,09 | 76 | 16 964,49 |
| 2018-06 | 428,46 | 75 | 13 114,03 |
| 2018-05 | 457,01 | 58 | 10 830,48 |
| 2018-04 | 456,79 | 39 | 7 281,57 |
| 2018-03 | 399,75 | 39 | 6 365,86 |
| 2018-02 | 395,06 | 42 | 6 783,84 |
| 2018-01 | 432,99 | 42 | 7 430,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones