Uždaroji akcinė bendrovė "PALANGOS KOMUNALINIS ŪKIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 984,91 | 176 | 76 729,22 |
| 2026-06 | 2 072,13 | 181 | 82 414,40 |
| 2026-05 | 1 902,55 | 175 | 73 556,30 |
| 2026-04 | 1 904,86 | 167 | 70 368,52 |
| 2026-03 | 1 879,02 | 157 | 65 345,02 |
| 2026-02 | 1 927,30 | 153 | 66 435,26 |
| 2026-01 | 1 897,14 | 157 | 68 125,38 |
| 2025-12 | 1 887,00 | 157 | 67 908,20 |
| 2025-11 | 1 900,35 | 162 | 70 528,20 |
| 2025-10 | 1 919,89 | 165 | 72 366,03 |
| 2025-09 | 1 863,89 | 173 | 73 756,32 |
| 2025-08 | 1 867,74 | 173 | 73 840,19 |
| 2025-07 | 1 921,16 | 171 | 75 049,62 |
| 2025-06 | 1 932,32 | 174 | 76 866,08 |
| 2025-05 | 1 727,59 | 158 | 62 360,64 |
| 2025-04 | 1 697,43 | 154 | 59 623,69 |
| 2025-03 | 1 684,68 | 152 | 58 244,74 |
| 2025-02 | 1 696,40 | 145 | 55 937,86 |
| 2025-01 | 1 713,19 | 144 | 56 171,39 |
| 2024-12 | 1 719,78 | 147 | 57 500,41 |
| 2024-11 | 1 647,15 | 154 | 57 626,63 |
| 2024-10 | 1 695,79 | 162 | 62 670,83 |
| 2024-09 | 1 657,20 | 173 | 65 480,24 |
| 2024-08 | 1 677,40 | 175 | 67 017,08 |
| 2024-07 | 1 692,57 | 176 | 68 086,50 |
| 2024-06 | 1 745,72 | 175 | 69 933,40 |
| 2024-05 | 1 620,42 | 167 | 61 613,14 |
| 2024-04 | 1 656,96 | 149 | 56 219,12 |
| 2024-03 | 1 625,62 | 144 | 53 284,39 |
| 2024-02 | 1 653,20 | 139 | 52 135,66 |
| 2024-01 | 1 671,62 | 141 | 53 581,09 |
| 2023-12 | 1 640,55 | 148 | 55 351,53 |
| 2023-11 | 1 585,81 | 144 | 52 010,64 |
| 2023-10 | 1 566,52 | 156 | 55 889,04 |
| 2023-09 | 1 575,04 | 168 | 60 621,04 |
| 2023-08 | 1 599,13 | 170 | 62 257,12 |
| 2023-07 | 1 647,04 | 167 | 62 852,93 |
| 2023-06 | 1 523,63 | 169 | 59 036,61 |
| 2023-05 | 1 487,21 | 160 | 54 269,85 |
| 2023-04 | 1 525,34 | 146 | 50 569,88 |
| 2023-03 | 1 531,60 | 135 | 47 063,85 |
| 2023-02 | 1 526,38 | 133 | 46 123,11 |
| 2023-01 | 1 527,69 | 135 | 46 872,01 |
| 2022-12 | 1 484,57 | 144 | 48 515,06 |
| 2022-11 | 1 362,82 | 141 | 43 549,17 |
| 2022-10 | 1 389,06 | 156 | 49 121,62 |
| 2022-09 | 1 387,51 | 160 | 50 570,00 |
| 2022-08 | 1 449,92 | 168 | 55 525,75 |
| 2022-07 | 1 409,42 | 170 | 54 704,21 |
| 2022-06 | 1 431,32 | 170 | 55 383,28 |
| 2022-05 | 1 363,18 | 158 | 48 821,95 |
| 2022-04 | 1 344,80 | 145 | 44 037,12 |
| 2022-03 | 1 309,84 | 143 | 42 325,82 |
| 2022-02 | 1 259,49 | 142 | 40 397,31 |
| 2022-01 | 1 343,49 | 140 | 42 538,58 |
| 2021-12 | 1 445,01 | 142 | 46 336,10 |
| 2021-11 | 1 342,24 | 144 | 43 716,56 |
| 2021-10 | 1 277,26 | 151 | 43 665,36 |
| 2021-09 | 1 316,66 | 163 | 48 692,57 |
| 2021-08 | 1 349,61 | 167 | 51 318,09 |
| 2021-07 | 1 334,43 | 169 | 51 332,70 |
| 2021-06 | 1 316,84 | 167 | 49 999,67 |
| 2021-05 | 1 301,87 | 157 | 46 318,08 |
| 2021-04 | 1 320,58 | 138 | 41 213,84 |
| 2021-03 | 1 313,45 | 133 | 39 514,33 |
| 2021-02 | 1 255,58 | 136 | 38 645,90 |
| 2021-01 | 1 261,22 | 139 | 39 592,57 |
| 2020-12 | 1 366,95 | 140 | 43 159,67 |
| 2020-11 | 1 298,22 | 138 | 40 383,30 |
| 2020-10 | 1 298,04 | 145 | 42 451,65 |
| 2020-09 | 1 261,64 | 164 | 46 936,55 |
| 2020-08 | 1 268,19 | 172 | 49 561,41 |
| 2020-07 | 1 245,09 | 175 | 49 466,92 |
| 2020-06 | 1 243,52 | 164 | 46 092,71 |
| 2020-05 | 1 194,31 | 151 | 40 635,26 |
| 2020-04 | 1 251,38 | 139 | 39 031,82 |
| 2020-03 | 1 299,44 | 141 | 41 126,55 |
| 2020-02 | 1 291,63 | 138 | 40 066,76 |
| 2020-01 | 1 277,84 | 140 | 40 206,20 |
| 2019-12 | 1 257,97 | 140 | 39 490,87 |
| 2019-11 | 1 227,86 | 148 | 40 777,00 |
| 2019-10 | 1 329,68 | 150 | 44 859,21 |
| 2019-09 | 1 199,19 | 172 | 46 507,47 |
| 2019-08 | 1 372,37 | 170 | 52 446,47 |
| 2019-07 | 1 323,29 | 173 | 51 506,23 |
| 2019-06 | 1 248,36 | 168 | 47 287,21 |
| 2019-05 | 1 195,63 | 164 | 44 302,23 |
| 2019-04 | 1 235,70 | 145 | 40 491,96 |
| 2019-03 | 1 202,99 | 136 | 36 973,00 |
| 2019-02 | 1 239,88 | 134 | 37 669,33 |
| 2019-01 | 1 266,01 | 135 | 38 862,82 |
| 2018-12 | 919,59 | 138 | 51 721,62 |
| 2018-11 | 875,48 | 140 | 50 031,41 |
| 2018-10 | 842,89 | 144 | 49 613,44 |
| 2018-09 | 820,60 | 162 | 54 482,85 |
| 2018-08 | 873,13 | 167 | 59 839,96 |
| 2018-07 | 845,25 | 173 | 59 988,84 |
| 2018-06 | 836,27 | 172 | 59 021,27 |
| 2018-05 | 811,43 | 167 | 55 385,59 |
| 2018-04 | 863,14 | 138 | 48 634,24 |
| 2018-03 | 858,50 | 130 | 45 541,49 |
| 2018-02 | 939,56 | 128 | 48 999,90 |
| 2018-01 | 961,45 | 130 | 50 962,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita valymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones