Uždaroji akcinė bendrovė "Pakruojo remontas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 1 091,55 | 5 | 1 160,86 |
| 2026-02 | 698,84 | 5 | 743,23 |
| 2026-01 | 772,49 | 4 | 698,93 |
| 2025-12 | 690,41 | 6 | 973,35 |
| 2025-11 | 1 154,25 | 6 | 1 633,12 |
| 2025-10 | 1 273,13 | 6 | 1 794,99 |
| 2025-09 | 1 298,77 | 7 | 2 111,55 |
| 2025-08 | 1 291,20 | 7 | 2 100,18 |
| 2025-07 | 1 129,58 | 7 | 1 828,03 |
| 2025-06 | 1 239,50 | 7 | 2 004,39 |
| 2025-05 | 1 220,25 | 8 | 2 258,52 |
| 2025-04 | 1 294,84 | 8 | 2 391,12 |
| 2025-03 | 1 376,70 | 9 | 2 837,96 |
| 2025-02 | 1 367,04 | 10 | 3 164,96 |
| 2025-01 | 1 349,01 | 11 | 3 443,70 |
| 2024-12 | 1 314,94 | 11 | 3 363,62 |
| 2024-11 | 1 140,65 | 11 | 2 934,79 |
| 2024-10 | 1 281,69 | 8 | 2 410,13 |
| 2024-09 | 1 157,93 | 8 | 2 178,77 |
| 2024-08 | 1 128,23 | 8 | 2 119,83 |
| 2024-07 | 1 081,93 | 8 | 2 035,90 |
| 2024-06 | 1 101,67 | 8 | 2 076,68 |
| 2024-05 | 1 135,07 | 8 | 2 143,72 |
| 2024-04 | 1 159,67 | 8 | 2 187,12 |
| 2024-03 | 1 136,72 | 8 | 2 121,52 |
| 2024-02 | 1 095,80 | 9 | 2 321,02 |
| 2024-01 | 1 031,59 | 9 | 2 188,46 |
| 2023-12 | 879,62 | 9 | 1 842,59 |
| 2023-11 | 1 049,00 | 8 | 1 957,96 |
| 2023-10 | 880,07 | 8 | 1 650,70 |
| 2023-09 | 817,17 | 8 | 1 492,66 |
| 2023-08 | 911,68 | 8 | 1 680,20 |
| 2023-07 | 1 002,19 | 10 | 2 325,63 |
| 2023-06 | 1 242,60 | 10 | 2 893,41 |
| 2023-05 | 1 104,50 | 12 | 3 078,99 |
| 2023-04 | 1 055,04 | 12 | 2 923,77 |
| 2023-03 | 1 064,91 | 12 | 3 017,95 |
| 2023-02 | 1 201,17 | 12 | 3 381,68 |
| 2023-01 | 1 235,67 | 12 | 3 484,25 |
| 2022-12 | 1 027,40 | 12 | 2 845,07 |
| 2022-11 | 1 196,43 | 11 | 3 048,21 |
| 2022-10 | 1 216,21 | 11 | 3 112,26 |
| 2022-09 | 911,19 | 11 | 2 292,52 |
| 2022-08 | 918,58 | 10 | 2 123,76 |
| 2022-07 | 898,73 | 9 | 1 869,92 |
| 2022-06 | 1 121,40 | 9 | 2 343,35 |
| 2022-05 | 1 105,22 | 10 | 2 538,90 |
| 2022-04 | 887,08 | 13 | 2 672,04 |
| 2022-03 | 963,74 | 13 | 2 925,64 |
| 2022-02 | 665,94 | 14 | 2 157,91 |
| 2022-01 | 906,91 | 12 | 2 525,95 |
| 2021-12 | 890,08 | 12 | 2 463,00 |
| 2021-11 | 832,53 | 13 | 2 482,61 |
| 2021-10 | 854,98 | 15 | 2 974,96 |
| 2021-09 | 871,86 | 14 | 2 830,10 |
| 2021-08 | 875,37 | 14 | 2 833,56 |
| 2021-07 | 992,36 | 14 | 3 121,05 |
| 2021-06 | 871,42 | 14 | 2 811,08 |
| 2021-05 | 784,39 | 14 | 2 504,05 |
| 2021-04 | 889,83 | 15 | 3 079,38 |
| 2021-03 | 894,09 | 14 | 2 896,19 |
| 2021-02 | 727,01 | 15 | 2 504,40 |
| 2021-01 | 821,52 | 15 | 2 826,21 |
| 2020-12 | 731,17 | 20 | 3 361,19 |
| 2020-11 | 786,96 | 20 | 3 609,13 |
| 2020-10 | 790,74 | 14 | 2 541,59 |
| 2020-09 | 923,59 | 13 | 2 757,41 |
| 2020-08 | 848,54 | 13 | 2 522,98 |
| 2020-07 | 872,79 | 13 | 2 597,79 |
| 2020-06 | 848,94 | 14 | 2 724,09 |
| 2020-05 | 819,59 | 14 | 2 629,99 |
| 2020-04 | 857,87 | 13 | 2 550,81 |
| 2020-03 | 795,77 | 13 | 2 355,18 |
| 2020-02 | 798,52 | 13 | 2 369,42 |
| 2020-01 | 773,46 | 13 | 2 305,30 |
| 2019-12 | 774,02 | 14 | 2 467,10 |
| 2019-11 | 826,99 | 14 | 2 645,64 |
| 2019-10 | 839,20 | 15 | 2 877,77 |
| 2019-09 | 821,45 | 15 | 2 820,61 |
| 2019-08 | 744,92 | 15 | 2 558,37 |
| 2019-07 | 880,83 | 16 | 3 240,09 |
| 2019-06 | 768,14 | 16 | 2 820,87 |
| 2019-05 | 790,75 | 16 | 2 939,63 |
| 2019-04 | 1 042,79 | 16 | 3 875,58 |
| 2019-03 | 724,98 | 14 | 2 336,00 |
| 2019-02 | 766,12 | 12 | 2 107,42 |
| 2019-01 | 792,27 | 12 | 2 186,93 |
| 2018-12 | 470,41 | 11 | 2 109,83 |
| 2018-11 | 630,81 | 12 | 3 095,46 |
| 2018-10 | 683,83 | 12 | 3 356,68 |
| 2018-09 | 588,07 | 13 | 3 130,32 |
| 2018-08 | 629,14 | 12 | 3 071,95 |
| 2018-07 | 557,84 | 14 | 3 185,95 |
| 2018-06 | 556,04 | 14 | 3 170,58 |
| 2018-05 | 573,20 | 13 | 3 032,08 |
| 2018-04 | 529,12 | 13 | 2 796,49 |
| 2018-03 | 547,18 | 14 | 3 120,23 |
| 2018-02 | 526,75 | 15 | 3 225,97 |
| 2018-01 | 630,61 | 17 | 4 382,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gaminių ir dirbinių iš medienos, kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones