Uždaroji akcinė bendrovė "Pakruojo Elsana"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 522,20 | 21 | 7 290,64 |
| 2026-06 | 1 498,01 | 21 | 7 180,07 |
| 2026-05 | 1 381,07 | 21 | 6 678,92 |
| 2026-04 | 1 478,70 | 21 | 7 108,17 |
| 2026-03 | 1 481,55 | 20 | 6 726,06 |
| 2026-02 | 1 262,69 | 20 | 5 821,05 |
| 2026-01 | 1 298,09 | 21 | 6 347,69 |
| 2025-12 | 1 263,13 | 22 | 6 467,99 |
| 2025-11 | 1 641,78 | 22 | 8 430,62 |
| 2025-10 | 1 365,50 | 20 | 6 360,89 |
| 2025-09 | 1 355,74 | 20 | 6 321,85 |
| 2025-08 | 1 209,50 | 22 | 6 162,22 |
| 2025-07 | 1 346,07 | 23 | 7 173,66 |
| 2025-06 | 1 331,58 | 24 | 7 424,34 |
| 2025-05 | 1 237,12 | 24 | 6 920,38 |
| 2025-04 | 1 285,37 | 21 | 6 299,68 |
| 2025-03 | 1 310,34 | 21 | 6 432,35 |
| 2025-02 | 1 294,86 | 21 | 6 355,70 |
| 2025-01 | 1 383,75 | 21 | 6 737,48 |
| 2024-12 | 1 122,61 | 21 | 5 454,35 |
| 2024-11 | 1 176,23 | 21 | 5 726,10 |
| 2024-10 | 1 393,73 | 22 | 7 140,25 |
| 2024-09 | 1 375,54 | 22 | 7 093,39 |
| 2024-08 | 1 362,09 | 24 | 7 587,30 |
| 2024-07 | 1 193,81 | 30 | 8 317,41 |
| 2024-06 | 1 084,60 | 37 | 9 364,46 |
| 2024-05 | 1 167,13 | 29 | 7 910,92 |
| 2024-04 | 1 300,85 | 23 | 6 977,29 |
| 2024-03 | 1 164,62 | 22 | 5 967,84 |
| 2024-02 | 1 146,30 | 22 | 5 849,87 |
| 2024-01 | 1 182,29 | 23 | 6 346,42 |
| 2023-12 | 1 374,83 | 23 | 7 345,99 |
| 2023-11 | 1 175,72 | 21 | 5 780,00 |
| 2023-10 | 1 303,02 | 22 | 6 721,23 |
| 2023-09 | 1 600,60 | 25 | 9 383,92 |
| 2023-08 | 1 655,40 | 25 | 9 703,76 |
| 2023-07 | 1 561,43 | 27 | 9 929,82 |
| 2023-06 | 1 530,83 | 26 | 9 382,93 |
| 2023-05 | 1 542,39 | 26 | 9 440,37 |
| 2023-04 | 1 181,62 | 23 | 6 360,85 |
| 2023-03 | 1 531,12 | 23 | 8 205,82 |
| 2023-02 | 1 029,85 | 24 | 5 786,50 |
| 2023-01 | 1 253,20 | 24 | 7 072,77 |
| 2022-12 | 1 371,06 | 26 | 8 251,76 |
| 2022-11 | 1 189,74 | 26 | 7 225,37 |
| 2022-10 | 1 186,05 | 26 | 7 211,94 |
| 2022-09 | 1 481,44 | 27 | 9 193,91 |
| 2022-08 | 1 167,89 | 27 | 7 342,19 |
| 2022-07 | 1 059,19 | 27 | 6 650,02 |
| 2022-06 | 1 014,42 | 29 | 6 814,83 |
| 2022-05 | 1 093,72 | 28 | 7 115,85 |
| 2022-04 | 1 070,85 | 27 | 6 710,03 |
| 2022-03 | 1 334,98 | 27 | 8 294,22 |
| 2022-02 | 1 096,39 | 27 | 6 886,66 |
| 2022-01 | 1 101,18 | 26 | 6 665,83 |
| 2021-12 | 1 078,57 | 26 | 6 441,73 |
| 2021-11 | 868,99 | 25 | 5 026,16 |
| 2021-10 | 985,34 | 25 | 5 703,25 |
| 2021-09 | 1 074,57 | 26 | 6 417,41 |
| 2021-08 | 983,92 | 26 | 5 893,48 |
| 2021-07 | 1 045,49 | 28 | 6 757,56 |
| 2021-06 | 1 019,52 | 27 | 6 335,05 |
| 2021-05 | 965,66 | 28 | 6 218,92 |
| 2021-04 | 938,92 | 27 | 5 851,56 |
| 2021-03 | 926,01 | 26 | 5 496,86 |
| 2021-02 | 913,57 | 24 | 5 044,40 |
| 2021-01 | 979,90 | 24 | 5 402,60 |
| 2020-12 | 886,26 | 26 | 5 256,93 |
| 2020-11 | 785,00 | 26 | 4 708,27 |
| 2020-10 | 833,59 | 26 | 5 000,18 |
| 2020-09 | 831,11 | 26 | 4 977,43 |
| 2020-08 | 769,63 | 26 | 4 635,81 |
| 2020-07 | 847,26 | 26 | 5 119,58 |
| 2020-06 | 839,28 | 26 | 5 040,43 |
| 2020-05 | 780,69 | 25 | 4 516,53 |
| 2020-04 | 720,50 | 26 | 4 353,01 |
| 2020-03 | 844,79 | 24 | 4 658,27 |
| 2020-02 | 781,97 | 23 | 4 168,80 |
| 2020-01 | 810,83 | 23 | 4 340,20 |
| 2019-12 | 900,69 | 23 | 4 708,64 |
| 2019-11 | 719,81 | 21 | 3 503,03 |
| 2019-10 | 715,93 | 22 | 3 640,66 |
| 2019-09 | 763,22 | 23 | 4 064,39 |
| 2019-08 | 727,72 | 24 | 4 008,77 |
| 2019-07 | 865,58 | 26 | 5 182,62 |
| 2019-06 | 840,12 | 24 | 4 625,74 |
| 2019-05 | 707,84 | 25 | 4 085,63 |
| 2019-04 | 903,39 | 24 | 4 963,85 |
| 2019-03 | 782,56 | 25 | 4 492,42 |
| 2019-02 | 759,88 | 24 | 4 207,13 |
| 2019-01 | 790,68 | 24 | 4 392,19 |
| 2018-12 | 594,74 | 25 | 6 098,16 |
| 2018-11 | 583,54 | 25 | 6 024,00 |
| 2018-10 | 654,70 | 27 | 7 309,24 |
| 2018-09 | 647,94 | 31 | 8 303,31 |
| 2018-08 | 655,19 | 40 | 10 775,46 |
| 2018-07 | 611,14 | 42 | 10 536,10 |
| 2018-06 | 743,68 | 37 | 11 337,78 |
| 2018-05 | 704,51 | 31 | 9 005,72 |
| 2018-04 | 613,06 | 29 | 7 319,76 |
| 2018-03 | 731,84 | 25 | 7 501,02 |
| 2018-02 | 563,23 | 24 | 5 558,36 |
| 2018-01 | 615,26 | 24 | 6 071,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones