Uždaroji akcinė bendrovė "PAJŪRIO ŽIBINTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 736,25 | 20 | 7 817,62 |
| 2026-06 | 1 408,12 | 21 | 6 717,16 |
| 2026-05 | 1 267,66 | 17 | 4 845,34 |
| 2026-04 | 1 072,57 | 14 | 3 398,42 |
| 2026-03 | 1 465,92 | 12 | 3 978,70 |
| 2026-02 | 1 207,15 | 13 | 3 637,08 |
| 2026-01 | 953,77 | 15 | 3 344,06 |
| 2025-12 | 1 269,14 | 15 | 4 444,07 |
| 2025-11 | 1 292,55 | 10 | 3 015,23 |
| 2025-10 | 1 155,68 | 17 | 4 627,31 |
| 2025-09 | 1 482,02 | 18 | 6 303,09 |
| 2025-08 | 1 949,08 | 20 | 9 179,77 |
| 2025-07 | 2 107,60 | 20 | 9 908,48 |
| 2025-06 | 1 574,62 | 21 | 7 770,81 |
| 2025-05 | 1 482,76 | 17 | 6 034,30 |
| 2025-04 | 1 233,56 | 16 | 4 677,83 |
| 2025-03 | 1 311,49 | 13 | 3 988,46 |
| 2025-02 | 1 083,54 | 13 | 3 261,80 |
| 2025-01 | 1 107,63 | 12 | 3 062,48 |
| 2024-12 | 1 518,88 | 12 | 4 253,73 |
| 2024-11 | 1 716,64 | 10 | 4 037,32 |
| 2024-10 | 1 640,18 | 11 | 4 219,62 |
| 2024-09 | 1 146,64 | 18 | 4 774,69 |
| 2024-08 | 1 699,12 | 18 | 7 141,32 |
| 2024-07 | 1 381,17 | 22 | 7 089,31 |
| 2024-06 | 1 657,90 | 21 | 8 123,34 |
| 2024-05 | 1 796,01 | 17 | 7 139,19 |
| 2024-04 | 1 173,97 | 17 | 4 657,72 |
| 2024-03 | 1 085,07 | 18 | 4 512,24 |
| 2024-02 | 1 152,41 | 11 | 2 965,52 |
| 2024-01 | 1 210,12 | 10 | 2 832,52 |
| 2023-12 | 1 631,08 | 12 | 4 560,65 |
| 2023-11 | 1 441,44 | 13 | 4 382,96 |
| 2023-10 | 1 272,62 | 14 | 4 163,02 |
| 2023-09 | 1 503,98 | 15 | 5 249,63 |
| 2023-08 | 1 468,88 | 22 | 7 455,04 |
| 2023-07 | 1 568,61 | 24 | 8 731,23 |
| 2023-06 | 1 272,44 | 24 | 7 130,42 |
| 2023-05 | 1 265,67 | 21 | 6 196,46 |
| 2023-04 | 1 229,42 | 14 | 3 980,79 |
| 2023-03 | 1 373,14 | 13 | 4 102,35 |
| 2023-02 | 1 091,45 | 13 | 3 297,85 |
| 2023-01 | 845,52 | 13 | 2 586,53 |
| 2022-12 | 1 454,90 | 14 | 4 672,24 |
| 2022-11 | 990,29 | 13 | 3 034,40 |
| 2022-10 | 1 217,01 | 14 | 4 022,82 |
| 2022-09 | 1 393,25 | 17 | 5 536,08 |
| 2022-08 | 1 333,41 | 21 | 6 510,19 |
| 2022-07 | 1 401,95 | 24 | 7 815,45 |
| 2022-06 | 987,12 | 26 | 5 968,25 |
| 2022-05 | 905,71 | 20 | 4 223,16 |
| 2022-04 | 894,75 | 16 | 3 344,75 |
| 2022-03 | 941,95 | 14 | 3 067,36 |
| 2022-02 | 768,35 | 15 | 2 680,75 |
| 2022-01 | 732,50 | 14 | 2 365,62 |
| 2021-12 | 756,44 | 15 | 2 622,33 |
| 2021-11 | 865,76 | 13 | 2 598,41 |
| 2021-10 | 870,62 | 15 | 3 045,30 |
| 2021-09 | 932,15 | 15 | 3 265,16 |
| 2021-08 | 1 009,12 | 22 | 5 191,43 |
| 2021-07 | 1 165,76 | 25 | 6 786,62 |
| 2021-06 | 1 241,42 | 25 | 7 258,32 |
| 2021-05 | 1 011,87 | 17 | 4 020,72 |
| 2021-04 | 679,90 | 10 | 1 617,36 |
| 2021-03 | 679,90 | 10 | 1 617,36 |
| 2021-02 | 679,90 | 10 | 1 613,51 |
| 2021-01 | 679,90 | 10 | 1 613,51 |
| 2020-12 | 705,60 | 10 | 1 664,38 |
| 2020-11 | 692,73 | 10 | 1 636,00 |
| 2020-10 | 853,50 | 13 | 2 608,15 |
| 2020-09 | 638,16 | 16 | 2 402,58 |
| 2020-08 | 1 074,07 | 22 | 5 556,31 |
| 2020-07 | 739,54 | 23 | 3 991,72 |
| 2020-06 | 678,15 | 24 | 3 828,91 |
| 2020-05 | 508,60 | 17 | 2 027,34 |
| 2020-04 | 720,30 | 10 | 1 685,86 |
| 2020-03 | 637,95 | 12 | 1 795,86 |
| 2020-02 | 499,32 | 16 | 1 873,45 |
| 2020-01 | 533,03 | 14 | 1 751,05 |
| 2019-12 | 526,43 | 15 | 1 830,44 |
| 2019-11 | 690,08 | 9 | 1 435,23 |
| 2019-10 | 600,40 | 11 | 1 524,16 |
| 2019-09 | 523,47 | 20 | 2 462,44 |
| 2019-08 | 521,36 | 26 | 3 155,44 |
| 2019-07 | 535,40 | 28 | 3 490,68 |
| 2019-06 | 506,91 | 27 | 3 198,94 |
| 2019-05 | 541,33 | 20 | 2 542,07 |
| 2019-04 | 472,07 | 18 | 1 979,79 |
| 2019-03 | 524,35 | 13 | 1 574,32 |
| 2019-02 | 528,05 | 11 | 1 340,01 |
| 2019-01 | 399,75 | 13 | 1 194,54 |
| 2018-12 | 359,82 | 12 | 1 745,26 |
| 2018-11 | 458,76 | 9 | 1 672,67 |
| 2018-10 | 497,41 | 9 | 1 813,17 |
| 2018-09 | 492,71 | 15 | 3 059,35 |
| 2018-08 | 418,22 | 26 | 4 506,48 |
| 2018-07 | 340,63 | 32 | 4 522,36 |
| 2018-06 | 338,19 | 26 | 3 638,52 |
| 2018-05 | 360,57 | 18 | 2 682,30 |
| 2018-04 | 328,42 | 15 | 2 013,35 |
| 2018-03 | 416,65 | 11 | 1 866,47 |
| 2018-02 | 277,07 | 14 | 1 579,54 |
| 2018-01 | 288,38 | 12 | 1 402,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones