Uždaroji akcinė bendrovė "PAJŪRIO AUTORIKA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 1 056,20 | 4 | 973,24 |
| 2023-06 | 835,62 | 4 | 785,74 |
| 2023-05 | 794,83 | 5 | 939,03 |
| 2023-04 | 844,71 | 5 | 999,57 |
| 2023-03 | 720,57 | 5 | 848,93 |
| 2023-02 | 741,44 | 5 | 874,25 |
| 2023-01 | 888,11 | 4 | 836,69 |
| 2022-12 | 706,94 | 5 | 835,66 |
| 2022-11 | 649,95 | 4 | 607,32 |
| 2022-10 | 803,18 | 4 | 756,10 |
| 2022-09 | 960,32 | 6 | 1 373,76 |
| 2022-08 | 863,13 | 6 | 1 229,88 |
| 2022-07 | 863,00 | 6 | 1 230,24 |
| 2022-06 | 857,36 | 6 | 1 222,12 |
| 2022-05 | 850,78 | 5 | 1 008,76 |
| 2022-04 | 850,20 | 5 | 1 008,07 |
| 2022-03 | 850,20 | 5 | 1 008,07 |
| 2022-02 | 784,78 | 6 | 1 119,32 |
| 2022-01 | 713,85 | 6 | 1 015,87 |
| 2021-12 | 684,32 | 6 | 971,70 |
| 2021-11 | 835,35 | 6 | 1 193,26 |
| 2021-10 | 739,28 | 7 | 1 231,80 |
| 2021-09 | 1 267,62 | 8 | 2 283,24 |
| 2021-08 | 923,72 | 8 | 1 731,03 |
| 2021-07 | 920,61 | 8 | 1 725,41 |
| 2021-06 | 920,45 | 8 | 1 725,09 |
| 2021-05 | 920,66 | 8 | 1 725,51 |
| 2021-04 | 808,68 | 8 | 1 513,47 |
| 2021-03 | 894,80 | 7 | 1 461,91 |
| 2021-02 | 872,91 | 8 | 1 631,00 |
| 2021-01 | 888,38 | 8 | 1 664,36 |
| 2020-12 | 845,93 | 8 | 1 578,73 |
| 2020-11 | 845,69 | 8 | 1 566,77 |
| 2020-10 | 890,87 | 8 | 1 653,90 |
| 2020-09 | 836,53 | 9 | 1 751,32 |
| 2020-08 | 924,00 | 9 | 1 942,61 |
| 2020-07 | 1 343,11 | 9 | 2 835,65 |
| 2020-06 | 1 348,23 | 9 | 2 848,07 |
| 2020-05 | 1 347,11 | 9 | 2 845,66 |
| 2020-04 | 1 370,58 | 9 | 2 895,46 |
| 2020-03 | 1 331,38 | 9 | 2 811,13 |
| 2020-02 | 1 343,32 | 9 | 2 837,55 |
| 2020-01 | 1 322,64 | 9 | 2 792,16 |
| 2019-12 | 1 338,37 | 9 | 2 812,80 |
| 2019-11 | 1 341,73 | 9 | 2 819,45 |
| 2019-10 | 1 303,49 | 9 | 2 735,91 |
| 2019-09 | 1 325,03 | 9 | 2 788,86 |
| 2019-08 | 1 324,41 | 9 | 2 787,68 |
| 2019-07 | 1 337,48 | 9 | 2 815,38 |
| 2019-06 | 1 369,13 | 9 | 2 862,49 |
| 2019-05 | 1 330,55 | 9 | 2 782,29 |
| 2019-04 | 1 320,05 | 10 | 3 065,67 |
| 2019-03 | 1 281,34 | 10 | 2 974,94 |
| 2019-02 | 1 260,61 | 10 | 2 925,88 |
| 2019-01 | 1 255,85 | 10 | 2 921,26 |
| 2018-12 | 1 004,34 | 10 | 4 082,34 |
| 2018-11 | 975,32 | 10 | 3 964,84 |
| 2018-10 | 958,03 | 10 | 3 888,80 |
| 2018-09 | 1 051,64 | 9 | 3 845,73 |
| 2018-08 | 1 055,59 | 9 | 3 863,22 |
| 2018-07 | 1 041,25 | 9 | 3 811,06 |
| 2018-06 | 790,62 | 9 | 2 896,30 |
| 2018-05 | 786,14 | 9 | 2 881,91 |
| 2018-04 | 777,13 | 8 | 2 534,01 |
| 2018-03 | 825,23 | 8 | 2 677,16 |
| 2018-02 | 759,34 | 8 | 2 464,29 |
| 2018-01 | 762,93 | 8 | 2 474,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, profesinė, mokslinė ir techninė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones