Uždaroji akcinė bendrovė "PADVAISKAS IR KO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 639,19 | 161 | 57 392,88 |
| 2026-06 | 1 669,01 | 179 | 65 551,46 |
| 2026-05 | 1 611,15 | 184 | 64 581,93 |
| 2026-04 | 1 701,82 | 185 | 68 484,39 |
| 2026-03 | 1 730,88 | 191 | 71 968,84 |
| 2026-02 | 1 899,51 | 193 | 82 048,05 |
| 2026-01 | 2 100,40 | 191 | 92 142,48 |
| 2025-12 | 1 893,36 | 193 | 83 693,01 |
| 2025-11 | 1 821,16 | 199 | 83 320,93 |
| 2025-10 | 1 978,15 | 195 | 88 618,91 |
| 2025-09 | 1 870,71 | 190 | 81 485,05 |
| 2025-08 | 1 801,60 | 202 | 83 610,11 |
| 2025-07 | 1 758,82 | 204 | 82 432,71 |
| 2025-06 | 1 660,04 | 196 | 74 780,44 |
| 2025-05 | 1 653,94 | 202 | 76 663,51 |
| 2025-04 | 1 624,73 | 204 | 76 362,13 |
| 2025-03 | 1 648,66 | 209 | 79 254,25 |
| 2025-02 | 1 602,56 | 211 | 77 788,48 |
| 2025-01 | 1 670,56 | 219 | 84 318,48 |
| 2024-12 | 1 602,18 | 208 | 75 756,95 |
| 2024-11 | 1 531,16 | 217 | 75 579,28 |
| 2024-10 | 1 581,16 | 217 | 77 958,74 |
| 2024-09 | 1 421,86 | 233 | 76 399,79 |
| 2024-08 | 1 443,40 | 232 | 77 183,70 |
| 2024-07 | 1 440,40 | 253 | 83 314,81 |
| 2024-06 | 1 404,41 | 238 | 76 253,41 |
| 2024-05 | 1 534,07 | 242 | 84 824,05 |
| 2024-04 | 1 464,76 | 242 | 81 040,49 |
| 2024-03 | 1 569,18 | 243 | 87 529,99 |
| 2024-02 | 1 588,26 | 249 | 90 758,64 |
| 2024-01 | 1 611,98 | 251 | 93 225,44 |
| 2023-12 | 1 536,56 | 239 | 84 827,22 |
| 2023-11 | 1 577,13 | 240 | 87 894,34 |
| 2023-10 | 1 588,55 | 228 | 85 314,27 |
| 2023-09 | 1 413,97 | 225 | 74 878,96 |
| 2023-08 | 1 343,07 | 232 | 73 117,72 |
| 2023-07 | 1 289,75 | 226 | 68 578,68 |
| 2023-06 | 1 344,23 | 231 | 72 083,30 |
| 2023-05 | 1 332,71 | 241 | 74 074,85 |
| 2023-04 | 1 271,56 | 232 | 68 273,66 |
| 2023-03 | 1 400,56 | 250 | 81 137,33 |
| 2023-02 | 1 438,35 | 250 | 83 258,61 |
| 2023-01 | 1 446,55 | 253 | 84 621,37 |
| 2022-12 | 1 381,43 | 249 | 78 994,77 |
| 2022-11 | 1 433,25 | 249 | 82 252,87 |
| 2022-10 | 1 456,93 | 237 | 79 924,66 |
| 2022-09 | 1 424,90 | 234 | 76 921,91 |
| 2022-08 | 1 408,70 | 241 | 77 849,69 |
| 2022-07 | 1 301,59 | 248 | 73 741,75 |
| 2022-06 | 1 182,28 | 249 | 67 562,89 |
| 2022-05 | 1 261,64 | 257 | 73 821,50 |
| 2022-04 | 1 341,85 | 254 | 77 226,04 |
| 2022-03 | 1 280,21 | 255 | 73 824,11 |
| 2022-02 | 1 242,53 | 249 | 69 843,83 |
| 2022-01 | 1 271,48 | 245 | 70 776,06 |
| 2021-12 | 1 267,40 | 256 | 72 349,52 |
| 2021-11 | 1 247,45 | 251 | 69 529,05 |
| 2021-10 | 1 290,75 | 241 | 68 944,76 |
| 2021-09 | 1 315,10 | 247 | 72 033,07 |
| 2021-08 | 1 221,51 | 269 | 73 152,77 |
| 2021-07 | 1 115,80 | 280 | 69 843,75 |
| 2021-06 | 1 143,33 | 286 | 72 698,87 |
| 2021-05 | 1 227,09 | 275 | 74 922,41 |
| 2021-04 | 1 202,90 | 272 | 73 571,62 |
| 2021-03 | 1 335,10 | 267 | 81 698,38 |
| 2021-02 | 1 278,39 | 240 | 71 107,46 |
| 2021-01 | 1 213,16 | 235 | 66 507,11 |
| 2020-12 | 1 223,99 | 232 | 66 104,33 |
| 2020-11 | 1 266,22 | 219 | 64 744,08 |
| 2020-10 | 1 350,05 | 224 | 70 402,11 |
| 2020-09 | 1 302,63 | 235 | 71 360,34 |
| 2020-08 | 1 167,58 | 262 | 70 895,10 |
| 2020-07 | 1 236,58 | 273 | 78 481,37 |
| 2020-06 | 1 195,71 | 275 | 76 108,62 |
| 2020-05 | 1 095,39 | 246 | 62 530,35 |
| 2020-04 | 1 173,30 | 227 | 61 875,16 |
| 2020-03 | 1 138,48 | 243 | 64 308,97 |
| 2020-02 | 1 122,74 | 246 | 64 021,62 |
| 2020-01 | 1 189,37 | 253 | 69 747,72 |
| 2019-12 | 1 003,68 | 242 | 55 728,04 |
| 2019-11 | 1 016,72 | 252 | 58 640,27 |
| 2019-10 | 1 103,26 | 261 | 65 653,58 |
| 2019-09 | 1 034,75 | 249 | 58 739,77 |
| 2019-08 | 1 054,49 | 254 | 60 904,59 |
| 2019-07 | 1 031,55 | 277 | 65 093,87 |
| 2019-06 | 949,22 | 281 | 61 176,95 |
| 2019-05 | 1 099,12 | 271 | 68 826,48 |
| 2019-04 | 1 001,42 | 281 | 65 120,35 |
| 2019-03 | 1 012,15 | 279 | 65 410,38 |
| 2019-02 | 938,84 | 282 | 61 528,03 |
| 2019-01 | 1 146,69 | 271 | 71 962,07 |
| 2018-12 | 813,82 | 259 | 86 669,69 |
| 2018-11 | 818,73 | 286 | 96 272,47 |
| 2018-10 | 775,81 | 299 | 95 459,48 |
| 2018-09 | 756,74 | 277 | 86 278,13 |
| 2018-08 | 824,15 | 290 | 98 331,24 |
| 2018-07 | 725,82 | 308 | 91 898,72 |
| 2018-06 | 802,71 | 281 | 92 833,92 |
| 2018-05 | 927,40 | 250 | 95 659,89 |
| 2018-04 | 808,05 | 266 | 88 615,55 |
| 2018-03 | 851,29 | 266 | 93 371,85 |
| 2018-02 | 783,32 | 272 | 87 783,56 |
| 2018-01 | 846,58 | 292 | 101 943,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Čiužinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones