Uždaroji akcinė bendrovė "Pabradės kartonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 307,61 | 7 | 1 981,47 |
| 2026-06 | 1 234,37 | 8 | 2 134,99 |
| 2026-05 | 1 193,23 | 8 | 2 064,98 |
| 2026-04 | 1 310,19 | 8 | 2 263,99 |
| 2026-03 | 1 257,25 | 8 | 2 173,92 |
| 2026-02 | 1 131,73 | 8 | 1 986,70 |
| 2026-01 | 1 179,05 | 8 | 2 070,85 |
| 2025-12 | 1 196,80 | 8 | 2 091,61 |
| 2025-11 | 1 192,29 | 7 | 1 806,33 |
| 2025-10 | 1 279,85 | 6 | 1 664,48 |
| 2025-09 | 1 134,41 | 7 | 1 720,42 |
| 2025-08 | 1 247,63 | 7 | 1 887,76 |
| 2025-07 | 1 201,12 | 6 | 1 532,86 |
| 2025-06 | 1 087,64 | 7 | 1 619,38 |
| 2025-05 | 1 155,21 | 8 | 1 965,71 |
| 2025-04 | 1 159,47 | 8 | 1 972,94 |
| 2025-03 | 1 159,68 | 8 | 1 973,31 |
| 2025-02 | 1 261,44 | 7 | 1 878,16 |
| 2025-01 | 1 228,71 | 7 | 1 829,42 |
| 2024-12 | 1 167,76 | 7 | 1 738,66 |
| 2024-11 | 1 128,63 | 7 | 1 680,40 |
| 2024-10 | 1 154,23 | 7 | 1 718,51 |
| 2024-09 | 1 172,11 | 7 | 1 745,15 |
| 2024-08 | 1 083,19 | 7 | 1 612,75 |
| 2024-07 | 1 170,78 | 7 | 1 770,89 |
| 2024-06 | 1 049,34 | 7 | 1 590,15 |
| 2024-05 | 1 147,91 | 7 | 1 736,84 |
| 2024-04 | 1 049,73 | 7 | 1 590,66 |
| 2024-03 | 1 108,40 | 7 | 1 678,01 |
| 2024-02 | 1 055,37 | 7 | 1 599,05 |
| 2024-01 | 1 103,31 | 7 | 1 670,43 |
| 2023-12 | 997,25 | 7 | 1 510,01 |
| 2023-11 | 1 064,16 | 7 | 1 609,63 |
| 2023-10 | 1 035,43 | 7 | 1 566,85 |
| 2023-09 | 1 097,62 | 7 | 1 659,46 |
| 2023-08 | 1 108,71 | 7 | 1 675,96 |
| 2023-07 | 1 127,21 | 8 | 1 994,70 |
| 2023-06 | 916,85 | 8 | 1 606,30 |
| 2023-05 | 1 000,89 | 9 | 1 986,07 |
| 2023-04 | 1 051,11 | 9 | 2 073,14 |
| 2023-03 | 1 052,70 | 10 | 2 316,30 |
| 2023-02 | 971,60 | 10 | 2 142,26 |
| 2023-01 | 1 085,64 | 9 | 2 146,65 |
| 2022-12 | 976,80 | 9 | 1 970,54 |
| 2022-11 | 1 002,91 | 9 | 2 014,00 |
| 2022-10 | 1 002,51 | 9 | 2 025,24 |
| 2022-09 | 1 205,42 | 9 | 2 411,48 |
| 2022-08 | 822,95 | 9 | 1 638,53 |
| 2022-07 | 1 161,57 | 11 | 2 806,91 |
| 2022-06 | 948,37 | 11 | 2 302,51 |
| 2022-05 | 777,69 | 11 | 1 900,17 |
| 2022-04 | 855,43 | 11 | 2 085,07 |
| 2022-03 | 917,87 | 11 | 2 228,60 |
| 2022-02 | 967,83 | 10 | 2 145,17 |
| 2022-01 | 919,51 | 10 | 2 043,15 |
| 2021-12 | 995,68 | 10 | 2 202,09 |
| 2021-11 | 852,54 | 11 | 2 061,28 |
| 2021-10 | 717,60 | 11 | 1 735,20 |
| 2021-09 | 1 066,79 | 11 | 2 627,91 |
| 2021-08 | 939,58 | 11 | 2 288,15 |
| 2021-07 | 985,32 | 11 | 2 397,56 |
| 2021-06 | 982,73 | 11 | 2 397,51 |
| 2021-05 | 924,55 | 11 | 2 242,18 |
| 2021-04 | 866,55 | 11 | 2 113,70 |
| 2021-03 | 790,60 | 11 | 1 909,55 |
| 2021-02 | 903,73 | 11 | 2 191,68 |
| 2021-01 | 910,00 | 11 | 2 206,32 |
| 2020-12 | 926,74 | 11 | 2 247,35 |
| 2020-11 | 885,18 | 11 | 2 141,24 |
| 2020-10 | 1 013,23 | 11 | 2 461,82 |
| 2020-09 | 891,79 | 11 | 2 157,49 |
| 2020-08 | 859,04 | 11 | 2 071,00 |
| 2020-07 | 961,35 | 11 | 2 329,85 |
| 2020-06 | 914,10 | 11 | 2 213,59 |
| 2020-05 | 793,36 | 11 | 1 922,10 |
| 2020-04 | 810,90 | 10 | 1 797,25 |
| 2020-03 | 834,98 | 11 | 2 012,03 |
| 2020-02 | 827,09 | 11 | 1 981,66 |
| 2020-01 | 810,49 | 11 | 1 938,05 |
| 2019-12 | 764,14 | 11 | 1 825,54 |
| 2019-11 | 918,52 | 8 | 1 617,05 |
| 2019-10 | 895,51 | 9 | 1 774,54 |
| 2019-09 | 1 001,60 | 9 | 2 068,34 |
| 2019-08 | 787,27 | 8 | 1 417,59 |
| 2019-07 | 861,99 | 8 | 1 546,57 |
| 2019-06 | 738,90 | 7 | 1 146,30 |
| 2019-05 | 925,21 | 8 | 1 671,22 |
| 2019-04 | 930,98 | 8 | 1 689,42 |
| 2019-03 | 887,98 | 8 | 1 608,47 |
| 2019-02 | 889,12 | 8 | 1 611,09 |
| 2019-01 | 985,29 | 8 | 1 785,59 |
| 2018-12 | 619,33 | 9 | 2 283,05 |
| 2018-11 | 656,29 | 8 | 2 146,89 |
| 2018-10 | 781,53 | 9 | 2 894,68 |
| 2018-09 | 697,38 | 8 | 2 285,57 |
| 2018-08 | 636,02 | 8 | 2 086,52 |
| 2018-07 | 756,77 | 8 | 2 469,13 |
| 2018-06 | 792,93 | 8 | 2 605,61 |
| 2018-05 | 714,95 | 8 | 2 336,83 |
| 2018-04 | 674,14 | 8 | 2 204,82 |
| 2018-03 | 754,11 | 8 | 2 467,91 |
| 2018-02 | 662,49 | 8 | 2 171,19 |
| 2018-01 | 703,28 | 8 | 2 304,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones